【リモート/SAPエンジニア】新規事業立ち上げに挑戦★SAP導入から運用・提案まで◎安心制度多数アヴァント株式会社

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募集
仕事内容
【新規事業立ち上げ】SAPエンジニア◎新チーム作り!大手SIerと連携★安心制度のもとキャリアアップ --------- ≪担当業務≫ 事業拡大の一環として取り組んでいるSAPの運用保守業務をお任せいたします。 〈FI担当〉〈CO担当〉〈MM担当〉 ・保守のお問合せ(改善・障害)対応・調査 ・追加開発の基本設計〜実装 ・パラメータ検討・設定 ≪期待したいこと≫ ◆新規事業拡大のメンバーとして、SAPチームの中心となりご活躍をいただきたいです。まずはチームメンバーとしてプロジェクトに参画し、その後メンバーを増やしていく想定です。 ◆プレイヤーとして活躍し続けることも、ご希望があれば後輩育成やマネジメントもお任せしていくので、開発+チームビルドの両軸に挑戦できます。 ◆チームとして、会社として全員で成長していくためにこれまでのご経験を発揮していただけることを期待しています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> お客様先 住所:23区内を予定しております 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜250,000円 その他固定手当/月:51,900円〜136,740円 固定残業手当/月:42,475円〜60,425円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,375円〜447,165円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※20時間を超えた残業代は別途支給 ※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。 ≪年収モデル≫ 年収410万円/24歳・経験1.5年(月給31万円+諸手当+賞与) 年収500万円/30歳・経験5年※PL(月給42万円+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均15h/月※2023年度実績(20時間を超えた分は別途残業代支給)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆帰社日の実施(2ヶ月に1回) ◆資格取得支援制度 <その他補足> ◆昇給年2回(4月・10月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆エンジニアと営業の連携会議(約月1回) ◆入社後1,3,6ヶ月の1on1面談(相手は相談内容に合わせて選択可能) ◆社内公募制度 ◆人事アンケート(月1回) ◆人事考課年2回(3月・9月) ◆交通費全額支給 ◆リモート手当支給(対象者のみ) ◆慶弔見舞金 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆各種社会保険完備 ◆フリーアドレス制導入 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆定期健康診断 ◆時差通勤 ◆各種研修
選考について
対象となる方
【必須(MUST)】 ◆SAP(FI)(CO)(MM)の運用保守経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ◆SAPの設計経験(モジュール問わず) 【求める人物像】 ◆様々な価値観の考えを受け入れ、相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 ◆様々な組織環境に適応し、求められる役割に応じて適切な行動ができる方 ◆素直で吸収力がある方 ◆計画性を持って、着実に実行できる方
会社概要
会社名
アヴァント株式会社
所在地
東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F
代表者
鈴木将親
事業内容
≪事業内容≫ システム構築・システムコンサルティング/最先端技術の研究開発(R&D)/エンジニアエージェント/Web制作
従業員数
156名
資本金
1,000百万円
平均年齢
32歳