仕事内容

関東・中部・西日本の『イオン』『イオンスタイル』各店で、 自社サービス「イオンモバイル」を中心としたスマホの接客・販売を担当していただきます。 大手基盤のもと、成果に応じてキャリア・収入アップを目指せます。 <主な業務> ・店舗での接客、ご相談対応 ・携帯電話、通信プランの販売 ・店舗イベントの企画・実施 ・在庫管理、売場づくりなど <仕事の特徴> 接客販売からスタートし、経験を積みながら 売上管理やマネジメントにも携わっていただきます。 担当 → ショップ店長 → エリアマネージャーへと 段階的にキャリアアップが可能。 実力に応じて昇格・昇給できる環境で、 経験者では最短半年で店長の登用実績あり。 数字と顧客満足、両方が評価される 契約数や売上といった成果だけでなく、 お客さま満足や接客品質も評価対象となります。 数字を追いながらも、 長期的に信頼関係を築く接客が求められるため、 やりがいと成長を実感できる仕事です。 転勤は“キャリアアップのチャンス” 関東・中部・西日本の同一ブロック内で転居転勤がありますが、 その分、ポジションや昇格のチャンスが広がります。 さまざまな店舗・エリアを経験することで、 早期にマネジメントポジションを目指すことも可能です。 本部へのキャリアパスあり 店舗で経験を積んだ後は、 本部部門へ異動し、販売戦略や事業運営などに、 ステップアップするキャリアもあります。 現場から事業の中核を担う役割へ成長していくことが可能です。 専門性を高められる 配属はイオンモバイル事業部となり、 一貫して経験を積みながらスキル・キャリアを高められる環境です。 なお、ご本人の希望や適性に応じて、 他部門への挑戦などキャリアの幅を広げることも可能です。 (変更の範囲)販売に関わる業務および関連業務、その他会社の指示する業務

働き方

勤務地

イオン姫路大津店 イオンモバイル売場 兵庫県姫路市大津区大津町2−5(最寄駅:はりま勝原駅) ▼店舗一覧はこちら https://aeonmobile.jp/shoplist/ ※東北を除く本州および中四国エリアの「イオンモバイルショップ」が対象です。 配属ブロックはご本人の希望に応じて選択いただけます。 各店舗への配属は、ご本人の適性・これまでのご経験や今後のキャリア形成、および各店舗の人員体制を踏まえ、一人ひとりが力を発揮できる環境となるよう総合的に決定いたします。 <エリア社員>(ブロック内で転居を伴う転勤あり) 【関東ブロック】 新潟・群馬・栃木・埼玉・茨城・千葉・東京・神奈川・山梨 【中部ブロック】 愛知・岐阜・三重・静岡・石川・長野 【西日本ブロック】 滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・鳥取・島根・広島・香川・徳島・愛媛・高知 (変更の範囲)各ブロック内の事業所 ※通勤規定に準じます

交通

JR山陽本線「はりま勝原駅」 徒歩9分 ※配属先は面接を通じて、ご本人のご経験・キャリア志向・お住まいを考慮のうえ決定します

雇用形態

正社員

給与

月給 250500円 ~ 325500円 (※想定年収 3569625円 ~ 5074500円) <エリア社員/関東・中部・西日本ブロック> 勤務エリアに応じた一律のエリア手当を含みます。 残業代は別途全額支給(みなし残業制度はありません)。 交通費は規定内で支給します。 給与は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 入社日より3ヵ月到達後の20日までを試用期間とします。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 変形労働時間制(実働4~10時間) 想定労働時間:160時間/月 (例)9:00~18:00 / 13:00~22:00 各店舗営業時間は事業所により変動します。 ※月の残業時間は平均5時間以下 ※年間総労働時間/1920時間

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 変形労働時間制(実働4~10時間) 想定労働時間:160時間/月 (例)9:00~18:00 / 13:00~22:00 各店舗営業時間は事業所により変動します。 ※月の残業時間は平均5時間以下 ※年間総労働時間/1920時間

休日

その他 <年間休日120日~125日以上> ■変形労働時間制(月8~10日) ※毎月の休日日数は毎年6月に年間分の設定を行ないます。 ■長期休日(年20日/毎年) ┗20日間まとめて取ることも可能。 ┗10日×2回 ┗5日×2回+10日×1回 ┗5日×4回 上記いずれかで取得できます。 ■有給休暇 ┗2025年度平均取得日数9.4日。土日に取ることも可能です。 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(5月、7月、12月)※業績により変動あり ■交通費規定内全額支給 ■残業手当 ■地域手当 ■子女教育手当(子ども一人:月3000円~2万円/当社規定による) ■出張手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■育児休職、育児勤務(取得率89.8%、復帰率97.2%) ■介護休職、介護勤務 ■買物割引制度 ■社宅(エリア社員のみ) ■住宅助成金制度(エリア社員のみ) ■結婚特例制度 ■自己申告制度 ■資格取得支援制度 ■65歳定年制 ■イオングッドライフクラブ(東西大手テーマパーク・映画館優待、貯蓄・保険・医療等の相談) ■結婚祝金 ■育児補助 【選考フロー】 応募  ↓ STEP(1) 一次選考(履歴書・職務経歴書・Web筆記試験)  ↓ STEP(2) 一次面接(ご自宅からオンラインで実施)  ↓ STEP(3) 最終面接(各事業所へお越しいただきます)

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK <学歴不問|未経験歓迎> 未経験・第二新卒歓迎 人物・意欲重視の採用です。社会人未経験の方も歓迎しています。接客経験をお持ちの方は早期に活躍いただけるほか、未経験の方も基礎から学べる教育体制があります。 マネジメント経験者歓迎 店長代行・副店長など、チームでの業務経験をお持ちの方は歓迎します。 他業種からの転職歓迎 サービス業やアパレルなど、接客・販売経験を活かせます。 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 (目安:日本語能力試験N1相当) ※現在、ビザの新規取得・更新等のサポートは行っておりません。

会社概要

会社名

イオンリテール株式会社イオンモバイル事業部

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-4

事業内容

携帯事業 1.MVNO事業  基地局等の設備を持たず、ドコモ・auから通信設備を借りることでネットなどの通信接続サービスを提供するサービス 2.大手事業キャリア代理店事業  大手キャリアの販売代理店として通信接続サービスを提供するサービス 3.APR事業  アップル製品の正規販売を専門とするサービス

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大学受験特化塾の教室長(未経験歓迎)◆完休2日/残業ほぼ無/有休消化率96%/担当生徒数は最大50名

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アクシビジョン株式会社

勤務地

兵庫県宝塚市

年収

408万円~504万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~50名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社は社内のシステム部が自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@阪神打出

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(株)成基

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~480万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@武庫之荘

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(株)成基

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

350万円~480万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

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(株)成基

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~480万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@逆瀬川

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(株)成基

勤務地

兵庫県宝塚市

年収

350万円~480万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

イオングループ正社員|20代30代管理職活躍中|販売経験を次のキャリアへ[10000]

イオングループ正社員|20代30代管理職活躍中|販売経験を次のキャリアへ[10000]

イオンリテール株式会社イオンモバイル事業部
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