【賞与4.6ヶ月分!/年休116日!】馬車道の店長候補 最短3年で店長に昇格実績あり未経験OK!株式会社馬車道

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仕事内容

\ 仕事のポイントは? / ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです! ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍しくありません。 \ どんなキャリアを歩める? / まずはスタッフからスタートして、数年ほどで店長に昇格。エリアマネージャー、事業部長と、責任あるポジションを務めることができます。また、オフィスでの仕事を希望される場合は、バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など、本社スタッフとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。 \ どんな仕事を行なうの? / ファミリーレストラン「馬車道」の店長候補として、店舗運営をお任せ。まずは、ホール・キッチン業務からスタートし、経験を積んだら各種管理業務を行なっていただきます。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・スタッフや物品、お金の管理 など 【とある1日の流れ(例)】 10:00~ 出勤、開店準備(清掃、食材の仕込み確認など) 11:00~ ランチタイム営業開始(ホールでの接客や調理) 14:00~ 休憩、事務作業(売上確認、発注業務など) 17:00~ ディナータイム準備、アルバイトスタッフへの指示出し 19:00~退勤 【選考プロセス】 1:書類選考 2:一次面接/採用担当者(オンライン or 対面) 3:二次面接/常務取締役(対面) 4:内定 ご応募いただきましたら下記番号よりご連絡いたします。 採用担当 井上:070-2487-8820

働き方

勤務地

ピッツェリア馬車道相模原北里大前 神奈川県相模原市南区麻溝台1-3-10 U・Iターン歓迎です。

雇用形態

正社員

給与

月給 225000円 ~ 300000円 (※想定年収 3500000円 ~ 4500000円) ※前職の給与や経験、お持ちのスキルなどを考慮し決定します。 ※時間外手当・深夜手当・休日出勤手当は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の条件に変動はありません。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間) <シフト例> 10:00~19:00 12:00~21:00 14:00~23:00 など ※残業は月平均15時間程度 ※残業代は1分単位で100%支給します!

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間) <シフト例> 10:00~19:00 12:00~21:00 14:00~23:00 など ※残業は月平均15時間程度 ※残業代は1分単位で100%支給します!

休日

週休2日制 <年間休日116日> ◆週休2日制(月9~10日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚、出産、赴任)

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:4.6ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給あり ◆時間外手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円 ※上限なし) ◆住宅手当(月2万~2万5000円) ◆寮社宅(独身寮あり) ◆退職金制度(確定拠出年金) ◆社内検定制度 ◆キャリアコンサルティング制度(適正に応じての店舗・部署の配置転換) ◆外部研修あり(他社主催セミナー派遣) ◆海外研修あり(米国フードサービス研修)

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ─────────────────────── ”人がいい会社”で、飲食のキャリアを始めませんか? ─────────────────────── ◎接客・調理の知識は一切問いません! ◎調理師免許などの資格も不問です。 「人柄が良い人」が集まる会社です。人間関係に悩む心配はありません! \ こんな方はぜひご応募を! / □ 接客をイチから学んでみたい □ 調理の仕事に関わってみたい □ 飲食業界の経験を活かして働きたい ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency 翻訳:■□■ご応募前に必ずご確認ください■□■ ・日本語能力試験(JLPT)N1 ・ビジネス日本語能力テスト(BJT)J1+(スコア800) ・日本語ネイティブレベルの運用能力

会社概要

会社名

株式会社馬車道

所在地

埼玉県熊谷市万吉2950-1

事業内容

■事業内容: ・ファミリースペシャリティレストラン「馬車道」「ピッツェリア馬車道」「ピザ工房馬車道」 ・Yakiniku Dining「黒塀家」「いきな黒塀」「煉火亭」 ・伊太利家食堂「モダンパスタ」 ・ファミリー料亭ダイニング「徳樹庵」「野草庵」 ・ケータリング事業 ※店舗数…埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県合わせて全109店舗運営しています(2022年12月末現在)。

従業員数

257名

資本金

50百万円

売上高

9,700百万円

平均年齢

40.3歳

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株式会社ニックスサービス

勤務地

神奈川県横浜市磯子区

年収

392万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

/ 「建設清掃の仕事って大変そう…」 そんなイメージを覆します! \ 実際に、未経験から始めた先輩も多数活躍中。 その理由は、安心して続けられる【3つのポイント】があるからです! 【1】チーム制だから、いつでも頼れる! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 現場では必ず2~6名のチームで動きます。作業は先輩の指示に沿って進めればOK! すぐ隣に頼れる仲間がいるので、一人で困ることはありません。 【2】残業ほぼナシで、プライベートも充実! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 1日の実働は8時間。残業は月10時間以下とほとんどなく、現場作業が終わればそのまま直帰できます。 オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 【3】丁寧な研修で、未経験でも安心! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ご経験のない方は、まず本社での座学研修からスタート。 その後、先輩と一緒に現場へ出て、できることから少しずつお任せします。 あなたのペースに合わせて成長をサポートします! 【具体的な仕事内容】 ■養生作業 まだ工事が続くエリアの壁や床が傷つかないよう、 保護シートなどを貼ります。 ■竣工クリーニング 工事完了後、引き渡し前の現場を清掃します。ホコリや手垢などを丁寧に取り除きます。 ■片付け・軽作業 現場の整理整頓など、職人さんが作業しやすくなるようサポートします。 【1日の流れ】 08:00 出社・現場へ 08:30 清掃・養生などの作業 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業 16:30 片付け・翌日の準備 17:00 退社 日勤のみ 残業ほぼなし(平均月10時間程度)

週5日/土日祝日休み/フォークリフトでの部品運搬作業 /1149

週5日/土日祝日休み/フォークリフトでの部品運搬作業 /1149

株式会社エヌエフエー

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

時給1,600円スタート 土日祝休み 日払い・週払いOK 冷暖房完備 資格を活かせる 車部品倉庫でのリーチフォーク運搬業務 【具体的には】 ・リーチフォークでの部品運搬 ・倉庫間の部品移動 ・積み下ろし作業 ・ピッキング作業 ・在庫整理 ・作業エリア清掃 扱うのは自動車のエンジン周辺部品や電装部品などの小中型部品です。リーチフォークリフトを使用し、構内での運搬作業を中心に行います。動線は整理され安全管理も徹底されているため、経験者であれば無理なく取り組めます。ブランクがある方も、業務内容はシンプルで徐々に感覚を取り戻せる環境です。 【職場環境】 倉庫内は冷暖房完備で季節を問わず快適です。広々とした休憩室には電子レンジや冷蔵庫もあり、1時間の休憩をしっかり取れます。 【収入面の魅力】 時給1,600円スタートの高待遇。月22日勤務の場合、月収28万円以上も可能です。日払い・週払いにも対応しており、急な出費にも安心です。 このお仕事は派遣求人です

【年間休日124日/残業少なめ】月収30~40万円可!創業70年以上の安定企業で働く大型ダンプ運転手

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岡村建興株式会社

勤務地

神奈川県川崎市幸区

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送

創業70年以上の歴史を誇る岡村建興で、経験を活かして活躍しませんか? 川崎市からの公共工事をメインに手掛けており、仕事量は常に安定。腰を据えて長く働ける環境です。 【1】身体への負担が少ない、スマートな働き方。 運搬するのは土砂がメイン。積み込みや積み下ろしは、バックホウなどの重機を使って行ないます。 そのため、手作業での力仕事はほとんどありません。身体に無理なく、運転業務に集中できる環境です。 【2】公共工事が中心だから、仕事量が安定。 当社が主に請け負っているのは、川崎市発注の上下水道工事や舗装工事など。 長年の実績と信頼から、安定的に仕事をいただいています。景気に左右されにくく、安心してキャリアを築いていけます。 【3】プライベートも大切にできる環境。 残業はあまりなく、年間休日は124日と多め。ご自身の時間やご家族との時間もしっかり確保できます。 また、遠方からのご応募も歓迎しており、単身用・世帯用の社宅も完備しています。 <主な業務内容> ■10tダンプでの土砂の運搬 車庫(川崎市幸区)や材料仕入先から、川崎・横浜・東京の各現場へ向かいます。 長距離運転や県外への転勤はありません。 当社では川崎の発注による上下水道工事、舗装工事などの仕事を請け負っています。 免許を活かしてできる業務ですので、学歴やキャリア、性別や経験を問わず活躍していただけます。 積込、積み下ろしはバックホウ等の機械を使用するため、身体を使った作業はありません。 昭和22年創業の老舗企業です。 経験と実績から仕事は豊富にあります。 即戦力の方も、未経験の方も活躍できる環境をご用意したしております。 遠方の方も社宅(単身用、世帯用)を完備しています。 興味のある方、資格取得して自分の価値を高めたい方は、まずはお問い合わせください!!

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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