【大阪/八尾】電設資材のルート営業◆未経験歓迎/年休125日/平均勤続年数17.8年/老舗企業カナフジ電工株式会社

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募集
仕事内容
【設立50年の老舗企業/平均勤続年数17.8年/平均有給取得率80%/取引社数約560社/年休125日(土日祝休み)/空港やテーマパーク・スタジアムなどに使われている電設資材専門メーカー/SDGsへの取り組み◎】 ■職務内容: ・今年度で設立50周年を迎え、電設資材の専門メーカーとして人々の暮らしや産業、そして社会の発展に貢献している当社にて、電設資材の提案営業に従事いただきます。営業先は販売代理店・商社・電気工事会社になります。 【電設資材とは】 ・電気設備を設置・維持するために必要な部品や材料のことです。品目はケーブルラック、ダクト、レースウェイ等になります。 ・空港、有名テーマパーク、スタジアム等、建物になくてはならない製品です。有名な建物に直接訪問し、顧客に提案を行っていただきますので、非常にやりがいのあるお仕事です◎ ■組織構成: ・エリア長(大阪・広島・九州)1名 大阪営業所には営業担当1名(40代)営業事務2名、倉庫業務担当2名、 計5名+エリア長1名の体制となります。 ■当社について: ・当社は昭和42年創業以来50年余にわたり、電設資材の専門メーカーとして、製品の開発、製造に携わって参りました。 ・東日本大震災直後の計画停電に象徴されます電力不足、その後の太陽光発電や風力発電等の再生可能エネルギーへの国家的な取り組み、ベースロード電源としての原子力発電の見直しなど、電気の安定的かつ環境に配慮した需要が大きな高まりを見せています。 この間、電設資材業界ならびに電設工事に係わられる皆様にご満足いただける製品をご提供させていただくべく、その開発、改良に努めて参りました。幾多の試練を乗り越えながらも、堅実に事業を続けてまいることができました。 ・橋梁、電波塔、医療施設、商業施設、生産施設などさまざまなシーンで電気の安定供給という社会的要請に対しまして、陰で支える電設資材を通しまして貢献できますことは大きな喜びでございます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府八尾市跡部北の町2丁目3-16 勤務地最寄駅:JR関西本線/久宝寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜400,000円 <月給> 260,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(1〜3ヵ月分程度支給 ※前年度実績)・業績により決算賞与支給あり ■モデル年収: ・520万円/4年目(月給38万円+賞与年2回+決算賞与) ・600万円/5年目(月給43万円+賞与年2回+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:25〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:15〜30時間前後
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:完全週休2日制(土日祝休み) ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:2,000円〜6,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 <その他補足> ■営業手当 ■周年記念パーティ ■クラブ活動補助
選考について
対象となる方
<業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・法人営業やルート営業経験をお持ちの方
会社概要
会社名
カナフジ電工株式会社
所在地
埼玉県春日部市大枝759
代表者役職
代表取締役社長
代表者
金子 和弘
事業内容
東京の新シンボルになった電波塔やスタジアムや大型商業施設など、大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイなど電設資材の製造及び販売を行っています。
従業員数
160名
資本金
5000万円
売上高
3,700百万円
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