【人事本部】役員支援/経営体制の検討など◆東証プライム上場/自己資本比率80%超/フレックス株式会社MIXI

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募集
仕事内容
■業務概要: 人事本部/人材開発部/役員支援グループでの募集となります。 役員支援グループは、本部長以上の各レイヤーおよびその候補者群の育成と、付随する仕組みや制度の改善等にフォーカスし、経営課題の解決に寄与していく組織です。現在マネージャーを含む2名のメンバーが在籍しています。 ■業務内容 本部長以上の各レイヤーに対する支援業務における戦略立案・施策企画設計・運用改善、経営体制の検討等を担当頂きます。 <具体例> (1)経営体制の検討 指名・報酬委員会の運営、当社役員の評価/報酬制度の企画・運営、当社役員の選任フローの見直し、社外役員の振り返り支援等 (2)サクセッションプラン 現経営陣の後継者育成の観点から、選抜基準策定、人材プールの可視化、対象者の育成・モニタリング等 (3)現任者支援 360°フィードバックや育成会議を通じた個別課題に対する支援、任用基準の整理、就任タイミングでのオンボーディング等 ■仕事の進め方 ◇現行進んでいる企画や施策に合流し、既存メンバーと共に企画、運用改善など担当頂きます。 ◇取り扱う課題が経営に関連する内容のため、人事本部内の制度・採用・HRBP・労務のみならず各種バックオフィス部門(経営企画、法務、財務、経理等)とも連携をしながら業務を進めていきます。 ◇メイン担当は本部長以上の各レイヤーに対する施策を想定していますが、意思や経験に合わせて幅広くプロジェクトに関わって頂くことも想定しています。 ■やりがい ◇経営戦略と人事戦略を繋ぎこみ、当社経営に深くコミットできる組織の実現に向けて日々取組んでいます。 ◇経営課題の解決に向けて取組むことが多く、企業価値やガバナンスの向上に直結する大きなテーマを扱えます。 ◇経営を対象とした支援業務がメインとなるため、高い視座で当事者意識を持ちながら業務を進めていくことが求められます。 ■募集背景 当社のPURPOSEである「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。」を実現するため、従業員が能力を最大限に発揮できる環境と体制を整えることが重要だと考えています。 その観点から、役員陣のサクセッションも含めた次世代リーダーの育成をより一層強化する方針を掲げています。役員支援グループにおいて体制を強化するために、新たに採用を開始します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F〜36F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社が定める国内または国外の事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 616万円〜910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,200円〜440,200円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:104,800円〜154,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他固定手当:ライフプラン手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月分の定期代を毎月支給 住宅手当:会社から3km圏内の方に月3万円補助 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTがメインです。 <その他補足> 病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金(支給条件有)、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK(休暇と報奨)、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ
選考について
対象となる方
■必須条件: ・経営層(役員以上)またはそれに準じる役職者に対する人材育成、評価、報酬等のうちいずれかの制度企画・運用に関わった経験 ・役職や年齢にとらわれず適切な対話ができること ■歓迎条件: ・サクセッションプラン(後継者育成プログラム)の企画・運用経験 ・役員報酬制度や評価制度の企画・運営に関わった経験 ・人事または経営企画領域における制度企画・設計・運用改善の経験 ・他部門を巻き込んだプロジェクトの推進経験
会社概要
会社名
株式会社MIXI
所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
事業内容
■事業内容: ミクシィグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。
従業員数
1,168名
資本金
9,698百万円
売上高
112,171百万円
企業URL
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