募集
仕事内容
【調味料商標「盛田」を展開／東証スタンダード上場G／年間休日120日／残業ほぼなし】 ＼＼360年の伝統を繋ぐ館長募集／／ 「味の館」で盛田の歴史と味を発信してください！ 盛田株式会社が運営する「味の館」の館長業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■売り上げ管理 └施設全体の売上を管理し、収益性を高めるための施策を立案・実行します。 ■新メニュー等の開発 └お客様に喜ばれる新しいメニューの企画・開発を行います。 ■マネジメント └スタッフの指導・育成を行い、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 ■土産物等の販売管理 └館内で販売する商品や土産物の在庫管理・販売促進を行います。 ■レストラン運営に関わる業務 └施設の運営に関わる幅広い業務を担当します。 （在庫管理、備品・設備管理、総務・庶務業務など） ■職場環境： 盛田の歴史と味を発信していく施設です。 地域の観光施設内で働くため、地元の魅力を発信するやりがいがあります。 新メニューの開発や販売促進など、アイデアを活かせる環境です。 チームで協力しながら店舗を運営するため、コミュニケーション力を活かせます。 ■当社の魅力： ・醤油／味噌など創業350年以上の老舗メーカー ・スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業 ・高級食品から家庭用食品の製造／流通／販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。 ■味の館について 1990年に開館した、盛田の歴史と味を体感できる施設です。 180年前から使われていたみそ蔵を改装してつくられました。 館内は、杉樽が並び重厚感のある雰囲気を醸し出しています。 この施設では、日本酒やみそができるまでの醸造について学べる展示や、名物「みそ煮込みうどん」をはじめとする豆みその旨みを活かした料理を提供しています。 酒類や調味料の販売も行っており、訪れるお客様に日本の食文化を伝える重要な役割を担っています。 また、当館には盛田家15代当主・盛田昭夫氏の常設展もございます。 当社は、伝統を守りながらも新しい挑戦を続ける企業です。 あなたの経験やアイデアを活かし、「味の館」をさらに魅力的な施設へと成長させてください。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 盛田 味の館 住所：愛知県常滑市小鈴谷字脇浜10番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 300万円〜476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 【年収例】 入社1年目／年収420万円（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:00〜16:35 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※営業時間は10:00〜16:00 ※残業は月20時間程度
休日
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（火水←休館日）※シフトにより決定／会社カレンダーあり 慶弔休暇／育児休暇／介護休暇 ・有給休暇：入社後即日付与／会社規定あり ・平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養ありの場合のみ 寮社宅：別途記載有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり：70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、部門別現場研修、階層別研修 ■各種教育研修制度 ＜その他補足＞ ■永年勤続褒賞 ■従業員持株会 ■共済会 ■制服貸与
選考について
対象となる方
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ■歓迎条件：※必須ではありません ・飲食・外食業界での店舗店長経験者 ・営業経験者 ■求める人物像： ・店舗運営やマネジメントの経験を活かしたい方 ・新メニューの開発や企画に興味がある方 ・新しいアイデアを提案し実行に移せる方 ・チームをまとめリーダーシップを発揮できる方 ・日本の食文化を広めたいという熱意をお持ちの方
会社概要
会社名
盛田株式会社
所在地
愛知県名古屋市中区栄1-7-34
事業内容
■事業内容： 酒類、醤油、調味料、味噌、漬物、清涼飲料水の製造及び販売 盛田株式会社は、「総合食品アライアンス」である株式会社JFLAホールディングスの一員として、日本の各地に伝わる本当のおいしさ、よい食生活、伝統的な食文化を守りながら、食の新しい可能性に対しても積極的に挑戦しています。 「日本の食を、つなげる、創る」という方針に沿って、戦略を策定しています。
従業員数
432名
資本金
100百万円