『ミスターミニット』の店舗スタッフ(未経験歓迎)奥深いリペアの技術が身につく!東証プライム上場Gミニット・アジア・パシフィック株式会社

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仕事内容

◇『洋服の青山』を運営する青山商事株式会社の子会社! ◆東証プライム上場企業のグループ会社だから、安定性も抜群! ◇高い技術力とホスピタリティ溢れる接客で、口コミ・SNS等で高い評価を獲得! ◆残業は月10時間以下。平均勤続年数11.2年と働きやすい! <ミスターミニットって?> 靴の修理をはじめ、総合リペアサービスを手がける『ミスターミニット』。 お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理します。 ~「どうしよう?」を「ありがとう!」に~ お客様のリアクションがダイレクトに伝わることも魅力のひとつ。 修理を終えた品物をお渡しした時の、 パッと明るくなる表情や、「ありがとう」の言葉が日々の原動力になります。 ~”修理のプロ”として成長~ 最初は靴のかかと修理からスタート。鍵の作製や時計修理など少しずつできることが増えていくことで、スキルアップしている手応えをしっかりと感じられます! <業務の流れ> お客様からお預かりした品物の状態をチェックし、最適な修理方法をご提案。 お客様に納得いただけたら作業をスタート。 修理完了後、修理した箇所をご説明し、品物をご返却します! ▼主なサービス ・靴・スニーカーの修理、靴磨き ・バッグ・傘の修理 ・鍵の複製 ・腕時計の電池交換 等 <未経験でも安心の研修制度> STEP1:本社研修(約1週間) STEP2:店舗でのOJT研修 STEP3:3回の認定試験でステップアップ STEP4:独り立ち 他店舗のメンバーにチャットでいつでも相談可能! 「修理方法が分からなくて…」とチャットすれば、すぐに返信します◎ ※Native Japanese speaking/writing required (日本語での詳細な説明業務・文書作成があります)

働き方

勤務地

ミスターミニット 東京メトロ大手町千代田線店 東京都千代田区大手町1-6-1(最寄駅:大手町駅)

雇用形態

正社員

給与

月給 220000円 ~ 220000円 (※想定年収 3000000円 ~ 3500000円) 月給22万円+インセンティブ+残業代100% \ 頑張りはインセンティブで還元 / 社内試験に合格すれば、店舗の売上に応じてインセンティブを支給。インセンティブのみで月に5~6万円稼ぐ人もいるため、技術を身につけてステップアップすれば【月収30万円】も可能です! 店舗のスタッフみんなで協力して目標達成を目指します! ※試用期間は3ヶ月です(待遇に変更はありません)。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※ビザ取得・更新のサポートは行いません。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働173時間以内) ※シフト制(1日の実働時間/7.5時間) ※店舗によって若干異なりますが、残業は平均で月10時間程度です。プライベートも大切にできます。 <シフト例> □10:00~19:00 □11:00~20:00 など

実働標準労働時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働173時間以内) ※シフト制(1日の実働時間/7.5時間) ※店舗によって若干異なりますが、残業は平均で月10時間程度です。プライベートも大切にできます。 <シフト例> □10:00~19:00 □11:00~20:00 など

休日

週休2日制 ■週休2日制(曜日はシフト制/月7~8日以上) └連休取得もOKです! ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり) ■有給休暇 └全社をあげて取得推奨中!基本的には少人数でも運営できるので、気軽に取得できます! \ 休日も取得しやすい職場です! / シフト作成前には、希望休を出せます。「子どもの運動会に出たい」など休みが取りやすい環境です。長期休暇を合わせて5連休以上も取得可能。アニメの聖地巡礼、スポーツ観戦、韓国旅行、ペットの猫とまったり過ごす、音楽フェスなど楽しめます!

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月/能力評価により決定) ■賞与年2回(7月・12月/業績により変動) ■社会保険完備 ■インセンティブ ■交通費(月3万円まで) —— 手当・制度 —— ■時間外手当(全額支給) ■制服貸与 ■退職金 ■店舗内禁煙 ■財形貯蓄 ■勤続表彰 ■社員割引 ■独立支援制度 └独立したい社員を支援!将来的には、FC店オーナーへの挑戦も可能。 \ 明確な評価制度でステップアップ / ▼オペレーター ▼ショップマネージャー ▼スーパーインテンデント ▼エリアディベロップメントマネージャー ▼エリアマネージャー 5段階の職位があり、各職位の中でも等級があります。 例えば、最初のオペレーター職は等級が3段階。現在のレベルや次の目標が明確に分かります。 年に1回の能力評価でステップアップ可能。 もちろん昇級するごとに給与もアップ! 中には、1回の昇級で月給が3万円以上アップしたメンバーも。モチベーション高く働けます!

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ◆35歳未満の方 ※長期キャリア形成のため。例外事由3号イ ◎意欲重視の採用です! ◎マニュアルや説明動画があるので未経験でも安心! \こんな方にピッタリです!/ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい ・モノづくりに興味がある ・一生モノの技術を身につけたい □■9割以上が未経験スタート! はじめからレザークラフトなどのモノづくりに興味があったという方ばかりではありません。 「接客を楽しみながら、手に職をつけたい」という方もぜひご応募ください! □■いろいろな前職の先輩が活躍中! ・アパレルショップ店員 ・スポーツショップ店員 ・美容師 ・介護士 ・不動産営業 ・中古車販売業 ・スポーツインストラクター ・飲食店店員 など \ 多彩なキャリア / 入社して3年程度で店舗責任者に昇格する先輩が多数! 責任者から店長というキャリア以外にも、 売上の高い店舗の店長やエリアマネージャー、FCオーナーとして独立…という道もあります!

会社概要

会社名

ミニット・アジア・パシフィック株式会社

所在地

東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル2F

事業内容

■事業内容: 靴修理・合カギ作製をはじめとする総合リペアサービス ・シューリペアサービス事業、バックリペアサービス事業 ・シューケア用品販売事業、合カギ作製事業 ※2015年12月より青山商事株式会社の完全子会社として事業を展開しています。

従業員数

771名

資本金

100百万円

売上高

22,555百万円

平均年齢

39歳

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株式会社スリーシーサービス

勤務地

東京都杉並区

年収

344万円~600万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

◆お仕事内容◆未経験OK! ● 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する ●10年~20年以上先を見据えて必要とされる人材の育成を強化し時代に負けない企業を目指します。 ●ベテラン職人を育成するため長期雇用を前提の求人です ●定期清掃や家事代行の様な簡単なお掃除の求人ではありません、職人として求人です ● ここでいう「若年者等」とは、基本的には、35歳未満の若年者を想定していますが、必ずしも35歳未満に限られるものではありません。 ・空室クリーニング ・リフォームを伴う原状回復工事 マンションやアパートの原状回復がメインです。 職人不足のこれからの時代に重宝される人材になってみませんか? 未経験でも大歓迎です! 試用期間中にスタッフからしっかり教わりながら仕事ができるので心配いりません。 清掃だけでなく雑工事、クロス、床の張替え、設備工事等も覚えて多能工職人も目指せます。 試用期間終了後は… ・社用車やマイカー(手当有)を使って直行直帰 ・休日も完全週休二日 ・実力次第で歩合もつくので高収入も実現可能 ・資格取得完全支援 ※経験者の方は試用期間を短縮して即戦力として活躍いただけます。 現在は全スタッフが20代~30代前半と若さと勢いがあり男性も女性も問わず現場で活躍しています。 女性はクロス2名・清掃2名・事務1名 男性は床・クロス1名・電気/水道/ガス1名・清掃3名・営業1名 が在籍しております。 資格取得は完全支援でスキルアップ目指せます。 まずは清掃で手に職をつけ、内装工事や雑工事や営業職に挑戦してみるなど活躍の場を広げたい方も大歓迎! 本業種に捉われずに自分の得意を活かして新しいチャレンジがしたい! そんな方はぜひご連絡ください。

個別指導塾の校舎長候補◆教育業界経験者歓迎◆勤務地固定/残業なし/完全週休2日制/服装自由

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株式会社ACフォルテ

勤務地

東京都国立市

年収

300万円~800万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

始業時間12時半~ 完全週休2日制、日曜休み 最短1月から勤務開始可! 現場で培った豊富な指導経験を教室長として校舎運営に活かせるポジションの募集となります。自分のアイデア通りに校舎運営をしたい、スピード感を持って働きたい、前例のないことにも挑戦したいなど大手塾では難しいことも当塾なら実現できます。 ■私たちが育むのは、一生ものの力 集団塾に馴染めない子から最難関校を目指す子まで。あらゆる生徒の「主体性」と「やりぬく力」を育む個別指導塾です。単に答えを教えるのではなく、勉強を通じて生徒が自ら考え、走り出せるようになる教育を目指しています。 ■勤務地は固定 大手塾のような3、4年で校舎異動なんてことはありません。途中で生徒と別れることもなく、長期的なサポートで生徒の成長をずっと見届けることができます。校舎運営も長期的な目標を立て、着実に施策を実行できます。 ■8時間労働の徹底 12:30~21:30(休憩1時間)固定シフト 午前中に突然会議が入ったり、上席からの電話・メール対応に追われたりすることもありません。午前は完全フリーです。授業が始まるまでは、教務力向上のための勉強や経営戦略を練るための時間にできます。 ■スキルを身に着けキャリアアップも 校舎の運営の仕方をOJTで学び、将来は校舎長を目指せます。他業種にも活きる店舗の経営ノウハウも身につきます。校舎長をやってみたいけど不安という方でも上長がサポートします。 〈お任せしたい仕事〉 小中高生が通う『個別指導塾フォルテ』の運営業務です。自らも講師として生徒と向き合いながら、校舎運営の幅広い業務に携わります。 主な業務 ■生徒の指導 ■講師のマネジメント・育成 ■生徒・保護者との面談 ■アルバイトスタッフの採用・管理 ■授業料の請求・売上管理 ■広報戦略の策定

【介護・福祉の経験歓迎】エンディング分野の学びを支えるバックオフィススタッフ◆月給24万円~

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ディパーチャーズ・ジャパン株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

300万円~330万円

業種職種

葬儀 ウェディング 総務 スクール長・マネジャー

◆残業10時間以下、土日祝お休みで自分の時間を大切に ◆ 映画「ほどなく、お別れです」の葬儀監修も務める企業 ◆ 20代~30代メンバーが活躍中! ■仕事内容のご紹介 ------------------------------- ◎関連法人運営業務 ▼「おくりびとアカデミー」のスクール運営業務 ・オープンキャンパス対応 ・授業備品準備 ・生徒/講師連絡 ・各種問い合わせ対応 ▼「終活カウンセラー協会」の運営業務 ・ 会員証発行、物販対応 ・ 勉強会運営(講師手配、会場予約~当日の対応) ・ 各種問い合わせ対応 ◎各種サポート業務 ・業務用デバイス(PC・iPhone等)の発注/管理 ・備品や印刷物の発注/管理 ・新店舗オープンに伴う各種業務 ・代表電話対応 など ■「やりがい」と「安定」を両立 ------------------------------------------------------ ◎創業10年目の急成長企業 前年度のグループ売上は25億円を超え、直近5年においても平均して3割以上の成長を継続。 ◎社会貢献性が高い仕事 少子高齢化が進む現代において、私たちの事業は必要不可欠。 人の役に立てる事業を支えるやりがいを感じられます。 ◎プライベートも大切に ⼟⽇祝休みで予定が⽴てやすく、⾃分らしいスタイルで働ける環境です。

東京都中央区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

東京都中央区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

東京都中央区

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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仕事内容

社員の平均年齢

『ミスターミニット』の店舗スタッフ(未経験歓迎)奥深いリペアの技術が身につく!東証プライム上場G

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