募集
仕事内容
〜飯田グループHDの安定基盤/全国80拠点以上に営業店舗を拡大/ゆくゆくは人材育成・制度企画もお任せ/人事のスペシャリストとしてキャリアを築く/年休115日〜 ■業務内容: 人事部のメンバーとして、ご経験に応じて以下の労務業務をメインでお任せします。ゆくゆくはご本人の希望や適性に合わせて幅広いキャリア選択が可能なポジションです。 ■具体的な業務内容: 最初にお任せする仕事 ・給与計算・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険・労働保険の手続き ・安全衛生管理等 ゆくゆくお任せする仕事 ・人材育成 ・人事制度企画など ※希望や適性に合わせて人事全般のお仕事をお任せしていきます。 ■キャリアパス 当社の人事部は今回のポジションである給与厚生のみでなく、採用や人員管理、人材育成、人事制度企画などをすべて行っており、将来的には人事業務全般に精通した人事スペシャリストや管理職を目指すことも可能です。 ■働く環境 完全週休2日制(土日)、会社としても有給休暇を全社に積極取得を推進しており、安定した働き方が可能です。 ■当社の特徴 \分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業・仕入れからアフターサービスまで一貫した経営/ 業界シェアトップクラスを誇るプライム上場グループの中核企業です。売上高は2600億超(2024年3月期)、土地の仕入〜アフターサービスまで一貫したサービスを提供しており、独自の技術を数多く保有しており、高品質ながら購入しやすい価格で住まいを提供しています。 \働き方改革×独自の技術で満足度◎/ 同社は働き方改革を実施中であり。残業基本16時間程度、年間休日115日以上、完全週休2日制と就業環境が整っています。独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能も10項目中7項目が最高等級を取得しており、2021年満足度の高い“建売住宅ビルダーランキング”にて3位に入賞するなど、顧客からも高い満足度を得ております。従業員やお客様から満足度高い評価を得ている企業。それが飯田産業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市境2-2-2 勤務地最寄駅:JR中央線/西武多摩川線/武蔵境駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定残業代と賞与を含みます。給与詳細は年齢・経験・前給を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4.0ヶ月以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※原則として土日休み
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで※会社規定に基づき支給 寮社宅:転勤を伴う異動の際、支給あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:宅建(月2万円)、社労士(月3万円)等 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■従業員持株制度 ■社宅有り(応相談) ■保養所(箱根、河口湖) ■社員旅行年1回(ハワイ・バリ・オーストラリア・グアムなど、国内外の複数選択肢から行きたいところを選べますか ※業績等による) ■資格手当、時間外手当、役職手当 ■就業時間中は喫煙不可 ■65歳以降は条件により延長可能
選考について
対象となる方
■必須条件: ・給与計算、社会保険など、労務の実務経験をお持ちの方(2年以上目安) ・Excel中級レベル(VLOOKUPなど)
会社概要
会社名
株式会社飯田産業
所在地
東京都武蔵野市境2-2-2
代表者
代表取締役社長/築地 重彦
事業内容
■事業内容:飯田産業は、1977年の創業以来「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」という創業精神の下、「時代の変化をいち早く読んでいつでも対応できる企業を目指す」という経営方針を実践し、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、の首都圏を中心に、地域に密着したホームビルダーとして事業を拡大してきました。
従業員数
1,189名
資本金
2,000百万円
売上高
181,455百万円
平均年齢
37歳