【丸の内】人事部長(制度設計メイン)〜全国展開のAPAMANグループの制度設計に携わることが可能〜APAMAN株式会社

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募集
仕事内容
【全国展開のAPAMANグループの制度設計に携われる!/業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア/退職金制度有】 ■業務内容: 当社の人事部長として、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・人事部メンバーと連携しながら各種人事データや競合他社の分析を行って、APAMANグループの経営方針と事業成長に資する人事領域の課題を抽出する。 ・人事領域の課題の優先順位付けを行い、経営メンバーへ解決策をプレゼンテーションのうえコンセンサスを図って人事施策を主導する。 ■組織構成と募集の背景 ・人事部は、課長1名、主任3名、他社員3の計7名で構成されています。 ・業容拡大に向け、専任の人事部長としてご活躍頂きたいと考えています。 ■当社の特徴: 当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 勤務地最寄駅:各線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,100万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円〜11,000,000円 <月額> 583,333円〜916,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は前職や経験を考慮し決定 ※管理監督者の為残業代無 ※年に1回人事考課 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝、年末年始休暇(4日)、夏期休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、産前・産後休暇(取得実績多数)、育児休暇(男女ともに実績あり)、生理休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで支給 ※会社規定に基づく 寮社宅:借上げ社宅制度(利用条件有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員期間3年経過後から支給対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、宅地建物取引士合格祝い金(30万円) <その他補足> ■時短勤務・時差出勤制度 ■育児・介護時短勤務制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断制度 ■社員紹介制度(新しく参画するメンバーを紹介し、入社した場合10万円支給) ■お部屋探し紹介制度(お部屋探しする方を紹介し、成約の場合1万円支給) ■資格取得祝い金制度(宅地建物取引士:30万円) ■社内表彰制度(最優秀賞・勤続年数など) ■資格手当(専任の宅地建物取引士2万円/月など) ■結婚祝い金(5万円) ■出産祝い金(一子ごとに10万円加算、6人目より100万円)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社にて人事制度企画の立案と推進の経験を5年以上お持ちの方 ・コミュニケーション力と柔軟な対応力をお持ちの方 ・組織のリーダーシップ経験をお持ちの方 ■歓迎 社会保険労務士資格をお持ちの方
会社概要
会社名
APAMAN株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
事業内容
■事業概要:同社は1999年 “ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい” という思いから設立されました。同社は不動産会社と認識されることが多いですが、実は、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対し、WEBやクラウドを提供する企業でした。 現在は更に事業領域を拡大し、「Cloud Technology」「Platform」「Sharing Economy」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。
従業員数
1,033名
資本金
7,983百万円
売上高
44,419百万円
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