仕事内容

【日本を代表する総合化学メーカー/100年以上の歴史有/高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】 ■業務概要: ・ポリオレフィンおよびコンパウンド製造プロセス技術開発 ・ポリオレフィンおよびコンパウンド用触媒製造プロセス技術開発 ・廃プラスチック等を原料とするプラスチックのケミカル・マテリアルリサイクル技術の開発 ・ケミカルリサイクル検討用パイロットプラントの詳細設計・試運転に関わる業務 ※出張は1回/月程度。主な出張先: 主な出張先:大阪工場、愛媛工場 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署のミッション: 経営理念、全社中期計画、工業化技術研究所中期計画に従って工業化技術開発を遂行し、革新的生産技術の開発と技術力向上を行うと共に、専門性を研鑚・伝承することで、確実かつ迅速に工業化を行い世界をリードする生産を実現する。 ■部署のミッションにおけるポジションの位置づけ: 当部署は環境負荷低減技術に関連した革新的な技術を世界に先駆けて開発することでビジネス展開を図ることであり、本ポジションは実務担当者としてプロセス技術開発業務に従事していただきます。 ■当社について: 当社は1913年創業し、国内36拠点、海外73拠点を構えるグローバルメーカーです。長年にわたる広範囲な研究活動を通じて、有機合成、無機合成、高分子合成、分析物性、安全性評価、ゲノム科学、プロセス開発、材料設備技術など多様な【基盤技術】を培ってきました。また、様々な製品開発を通じて、精密高分子加工、機能性染料・顔料、結晶構造制御、焼成、高分子機能設計、バイオ、キラル化、触媒という【コア技術】を深化させてきました。そしてこれらをベースに、近年では従来の石油化学からバイオに力をいれていく方針です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 工業化技術研究所(千葉) 住所:千葉県袖ヶ浦市北袖2番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円〜520,000円 <月給> 256,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は一例であり、経験・スキルを考慮して規定にから決定します。 ■管理職採用の場合は残業手当はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:50

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 就業場所の就業時間に準じる※標準労働時間1日7時間50分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制/有給休暇(初年度は入社時期により異なる) 休暇制度:結婚・忌引・転勤・マタニティ休暇制度/産前産後・育児・介護休業/短時間勤務制度など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅完備(規定による) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:規定による 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内研修有 <その他補足> ■福利厚生:住宅:各事業所に寮(個室)、社宅を整備(※入居要件あり)/保養施設:蓼科/健康管理:定期健診、特定検診・保健指導、人間ドック補助/スポーツ施設:テニスコート、グラウンド、体育館など ■休暇制度:結婚・忌引休暇 ■寮・社宅:海外勤務時は現地規定による。詳細は面談時に説明

選考について

対象となる方

■必須条件:修士卒以上で、以下のいずれかの業務経験必須 ・化学工学を活用したエンジニアリング業務経験 ・工業化検討もしくは製造プラント技術スタッフとしての業務経験 ■歓迎条件: ・新規事業の工業化経験 ・海外赴任経験(TOEIC(R)テスト700点以上をお持ちの方) ・特許出願・法規申請対応の経験 ・危険物取扱者・高圧ガス保安責任者の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

住友化学株式会社

所在地

東京都中央区日本橋2-7-1

事業内容

■事業の特色 住友化学は、1913年、愛媛県新居浜の別子銅山で銅の製錬により生じた亜硫酸ガスによる煙害問題を解決するため、亜硫酸ガスを脱硫し肥料とする技術を確立し、住友肥料製造所としてその歩みをスタートしました。 別子銅山の煙害解消と食糧増産への貢献をともに図ることを目的として設立された当社は、その設立依頼、住友の事業精神である「自利利他 公私一如」すなわち、自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献するという理念を脈々と受け継ぎながら、時代の変遷にあわせて事業の変革を遂げてまいりました。

従業員数

6,488名

資本金

89,810百万円

売上高

797,358百万円

平均年齢

40.7歳

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【千葉】プロセス開発〜カーボンニュートラル社会実装に向けた環境負荷低減技術の開発・支援〜

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