個別指導塾の『学習空間』｜正社員塾講師｜未経験でも生徒に寄り添う姿勢があれば◎／年5回の5連休あり株式会社スタディーネットワーク

＼経験・資格がなくてもOK／ 未経験から、メディアでも有名な『七田式』の先生に！ ◎子供と関わる仕事がしたい！ ◎働き方を改善したい ◎安定企業で腰を据えて働きたい 一つでも当てはまるなら、ぜひ『七田式教室』で 幼児インストラクターとして活躍しませんか？ ●未経験者も大歓迎● 丁寧な研修をご用意しているので、 入社時に教育に関するスキルや経験が まったくなくてもOK！ 面接には、「子供が好き」という 熱意だけお持ちください。 ●働きやすさもバッチリ整備済み● ＊残業ほぼなし ＊持ち帰り仕事なし ＊産前産後・育児休暇※取得実績あり ＊有給休暇100％取得を推奨　など 子供たちの学びのサポートを 無理なく続けられる職場を求めている方は ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ ＼認めて ほめて 愛して 育てる『七田式教育』／ ＊子供と関わる仕事がしたい方歓迎 ＊賞与あり（業績による） ＊100％有休消化を奨励 ＊産育休完備 首都圏や関西に、幼児教育『七田式』の教室を24ヶ所運営している当社。 あなたには、講師から事務作業まで幅広いお仕事をお任せします。 《『七田式教室』について》 幼児期に“認め、ほめる”ことで、 その子の心は伸び伸びと育ちます。 そこで『七田式教室』では 脳が急速に発達し体や心の土台がつくられる 幼児・小学生（主に0～9歳）のお子さまを対象に 「徳育」「知育」「体育」「食学」にアプローチし、 才能を開花させる教育方法を実践しています。 《レッスンの例》 ●1秒間に1枚以上のカードを次々に見せるレッスン「フラッシュカード」 ●数の入力・分解・合成を知る「百玉そろばん」 ●プリントレッスン ●リトミック（歌、楽器の演奏など） 《授業の進め方》 ●1クラス1～6名（1人の講師が担当） ●幼児クラス50分、小学生クラス90分の授業を 　1人あたり平日2～4コマ、土日最大6コマを受け持ちます。 ●「事務作業のみの日」や「午前中は事務作業、午後はレッスン」など 　日によってスケジュールが異なります。 【仕事の魅力】 ゆとりある働き方ができるから、いつも笑顔の先生でいられます。 ＼＼残業はほとんどありません／／ ＊欠席や振替連絡はネット対応なので、電話対応ほぼなし ＊空き時間を活用できるので、レッスンの準備がスムーズ ＊豊富な人員体制で、一人ひとりの業務負担を軽減 こうした取り組みにより、 現状、残業はほとんどありません！ もし残業が発生した場合も、 別途残業代が支給されます。 ＼＼有給休暇100％取得を推奨／／ 社員同士でフォローし合う風土が根付いているため、 遠慮なく有給を取得できる環境です。 仕事はもちろん、家庭やプライベートを 大切にしながらご活躍いただけます。 「腰を据えて働きたい」だれもがそう思える会社を目指して。 当社の採用基準は、人物重視！ 大切なのは「子供が好き」 「子供に関わる仕事がしたい！」 という気持ちの強さだと私たちは思うのです。 だからこそ、入社後の研修体制は万全。 指導マニュアルや 先輩インストラクターによるOJT研修など 未経験の方も安心してスタートしていただける 体制を整えてお待ちしています。 ——幼児インストラクターは、 子供たちの笑顔を引き出すお仕事。 その担い手となるスタッフが 前向きな気持ちで働けるよう こまめに環境面を見直すなど、 会社が全力でバックアップしていきます！ 【教育制度について】 《安心の教育制度を完備！未経験の方もご安心ください》 ▼座学研修 入社後まずは、『株式会社しちだ・教育研究所』の東京・銀座または神戸の拠点にて、2日間の座学研修からスタート。 ここで『七田式』の考え方から学びます。 ▼配属後 先輩と一緒に授業を行い、「フラッシュカードの練習」や「子供に話を聞いてもらうコツ」「保護者とのコミュニケーションの取り方」など実践的なスキルを学び、独り立ちを目指します。

<人の心を育む仕事だからこそ、ゆとりを持って働いて欲しい> —だから、やりがいも働きやすさも抜群です♪ 「子供と関わる仕事に挑戦したい」 「今の職場はハードワークで、この先も働けるイメージがわかない」 そんな方にこそ、『七田式教室』がピッタリ！ ＊＊とにかく働きやすい＊＊ ・年間休日165日以上 ・週休3日制（週4日勤務） ・持ち帰りの仕事なし ・残業もほとんどなし など…心にゆとりを持って働けます。 ＊＊子供の成長に寄り添える＊＊ 「認めて ほめて 愛して 育てる」のが『七田式教育』。 学びを押し付けるのではなく、 自ら「やってみたい」と感じられるよう後押しするのが インストラクターの役割です♪ 子供好きな方や誰かを支えることが好きな方は、 子供たちの成長を見守る仕事をしませんか？ ＼認めて ほめて 愛して 育てる『七田式教育』／ ●子供と関わる仕事がしたい方歓迎 ●資格・経験は一切不問 ●年間休日165日以上（週4勤務／週休3日制） ●残業は、ほぼありません ●産・育休も完備！ 首都圏や関西に、幼児教育『七田式』の教室を24ヶ所運営している当社。 あなたには、講師から事務作業まで幅広いお仕事をお任せします。 《『七田式教室』について》 幼児期に“認め、ほめる”ことで、 その子の心は伸び伸びと育ちます。 そこで『七田式教室』では 脳が急速に発達し体や心の土台がつくられる 幼児・小学生（主に0～9歳）のお子さまを対象に 「徳育」「知育」「体育」「食学」にアプローチし、 才能を開花させる教育方法を実践しています。 《レッスンの例》 ●1秒間に1枚以上のカードを次々に見せるレッスン「フラッシュカード」 ●数の入力・分解・合成を知る「百玉そろばん」 ●プリントレッスン ●リトミック（歌、楽器の演奏など） 《授業の進め方》 ●1クラス1～6名（1人の講師が担当） ●幼児クラス50分、小学生クラス90分の授業を 　1人あたり平日2～4コマ、土日最大6コマを受け持ちます。 ●「事務作業のみの日」や「午前中は事務作業、午後はレッスン」など 　日によってスケジュールが異なります。 【仕事の魅力】 ◎週4日勤務の正社員という働き方で、人生にゆとりを！ ●週3日お休み（月曜＋平日2日休み） ●年間休日165日以上 ●有給取得は100％消化を推奨 ●残業ほぼなし 子供たちにしっかりと『七田式教室』の メソッドをお届けしていくために 働くスタッフの負担を極力減らす体制を築いています！ また、ゆとりある働き方が叶ったことで、 当社に入社後に結婚を決めた方や 自分の時間が持ちやすくなったことで 友人との予定を満喫できるようになった方も！ 「ライフスタイルが大きく変わった！」という スタッフから声がたくさん寄せられています。 ◎未経験の方も、安心してスタートできる体制を整えています。 幼児インストラクターにとって最も大切なことは 「子供が好き」「子供と関わる仕事がしたい」 という気持ちがあるかどうか。 それが、私たちの考え方です。 そのため、入社時に経験や資格は一切問いません。 未経験の方も安心してスタートできるように 指導マニュアルをご用意したり、 先輩インストラクターの授業を 見学する機会を設けたりしています。 また、保護者の方々も「心を育て、可能性を引き出す」という 七田式のメソッドに共感している方ばかりなので、 親御さんとのコミュニケーションも図りやすいのが特長。 ——子供たちの長所を見つけ、上手にほめながら伸ばす。 ぜひそんなお仕事に挑戦してみませんか？ 【教育制度について】 《安心の教育制度を完備！未経験の方もご安心ください》 ▼座学研修 入社後まずは、『株式会社しちだ・教育研究所』の東京・銀座または神戸の拠点にて、2日間の座学研修からスタート。ここで『七田式』の考え方から学びます。 ▼配属後 先輩と一緒に授業を行い、「フラッシュカードの練習」や「子供に話を聞いてもらうコツ」「保護者とのコミュニケーションの取り方」など実践的なスキルを学び、独り立ちを目指します。

◤　三笠市で働く魅力　◢ 移住・子育て・教育面では他のまちに負ける気がしない！と自負しています。 都会に近い田舎で「住みたい田舎ベストランキング」子育て世帯の注目が集まっている中、今春放送されたドラマ『三笠のキングと、あと数人』のロケ地となり市役所内でも撮影が行われ魅力急上昇！ 日本遺産にも認定された職場で一緒に職員として働きませんか？ 〈具体的な仕事内容〉 ◆建築設計等に係る業務 ・公共施設の建築設計、積算、現場監督業務 ・建物を新築・増改築する際、安全な基準を満たしているかの確認業務 ・住宅の建設・リフォームの相談など ※デスクワークが多い職場です ◤　民間企業との違いは？　◢ 大きなプロジェクトに携われ、地図にも歴史にも残るなどやりがいを感じます！ 民間企業と大きく異なる点は、利益を出すかどうかではなく、公務員としての仕事は「公共」が優先されます。まちのため、市民のために欠かせない仕事を任せていただけますので、地域社会に貢献することができます！また、自分たちで設計やデザインすることから始め、自分が設計したものが地図にも歴史にも残る仕事はやりがいを感じます。

◤　三笠市で働く魅力　◢ 移住・子育て・教育面では他のまちに負ける気がしない！と自負しています。 都会に近い田舎で「住みたい田舎ベストランキング」子育て世帯の注目が集まっている中、今春放送されたドラマ『三笠のキングと、あと数人』のロケ地となり市役所内でも撮影が行われ魅力急上昇！ 日本遺産にも認定された職場で一緒に職員として働きませんか？ 〈具体的な仕事内容〉 ◆建築に関する事務 ・公共施設の建築設計、積算、現場監督業務 ・新築・増改築する際の確認申請審査業務 ・住宅等の建設・リフォームの相談など ※デスクワークが多い職場です ◤　民間企業との違いは？　◢ 大きなプロジェクトに携われ、地図にも歴史にも残る仕事としてやりがいを感じます！ 民間企業と大きく異なる点は、利益を出すかどうかではなく、公務員としての仕事は「公共」が優先されます。まちのため、市民のために欠かせない仕事を任せていただけますので、地域社会に貢献することができます！また、自分たちで設計やデザインすることから始め、自分が設計したものが地図にも歴史にも残る仕事はやりがいを感じます。 ◤　建築士にとってのやりがい　◢ 職員になった際には現在計画中の新病院建設プロジェクトの一員として、建設全般をお任せします。 建てる夢は終わらせません！即戦力としてまちに貢献ができ、活躍の場がここにあります！

【今からでも遅くない。叶える、あのころの夢】 子どものころ、学生時代、「消防士」に憧れたことはありませんでしたか？ 地域の安全を守り、困っている人を助け、ヒーローに見えたこともあるのではないでしょうか。 私たちは、神戸空港の安全を守るために、空港専任の消防士として、空港消防業務をおこなっています。飛行機に乗っている人たちが安心安全に旅ができるよう、日々、離発着に問題がないかを監視しております。 ＼空港消防業務とは／ ICAO（国際民間航空機関）が定めた国際基準に基づいた業務です。 消防隊が到着するまでの時間で初期消火や救助活動をおこないます。 空港近くの神戸市水上消防署と連携し、消防隊の到着後は、共に消火活動を実施します。 ＼具体的な業務について／ ■離発着の監視 航空機が問題なく離発着できているかどうかを、事務所から双眼鏡で監視します。 問題があれば、航空無線からの連絡や航空機から合図があります。 監視業務は、1人1時間交代で1日に1～2回ほど担当します。 ■各種訓練の実施 空港消防専用の化学車両を用いた放水訓練や乗客の脱出・誘導訓練、救助訓練が主な内容です。 また、個別メニューとして、ランニングや腹筋、懸垂、腕立て伏せの体力トレーニングも行ないます。 各種訓練・トレーニングは、１日あたり2～4時間ほど実施します。 ■その他業務 庁舎内にて、特殊無線技士や危険物取扱者等の各種資格をはじめ、救命方法などの座学研修があります。 その他、週に１度は４台の車両点検。月に１～３回は一般の方に向けた見学会も実施。 見学会の参加者は、一般の家族連れや小学校の社会科見学などさまざま。 空港消防士の業務説明や日々の訓練の様子や消防車両を用いての放水活動なども見学いただきます。

私たちは、神戸空港の安全を守るために、空港専任の消防士として、空港消防業務をおこなっています。 消防士＝公務員というイメージが強いと思いますが、 実は民間企業でも消防士になれるんです！ 空港勤務なので、夜勤もなく、月10～12日のお休みがあります！だからこそ、イレギュラーな時間帯に出勤することはほとんどありません。家族との時間もとれて、プライベートも充実するようになったという社員も多数！ ＼空港消防業務とは／ ICAO（国際民間航空機関）が定めた国際基準に基づいた業務です。 消防隊が到着するまでの時間で初期消火や救助活動をおこないます。 空港近くの神戸市水上消防署と連携し、消防隊の到着後は、共に消火活動を実施します。 ＼具体的な業務について／ ■離発着の監視 航空機が問題なく離発着できているかどうかを、事務所から双眼鏡で監視します。 問題があれば、航空無線からの連絡や航空機から合図があります。 監視業務は、1人1時間交代で1日に1～2回ほど担当します。 ■各種訓練の実施 空港消防専用の化学車両を用いた放水訓練や乗客の脱出・誘導訓練、救助訓練が主な内容です。 また、個別メニューとして、ランニングや腹筋、懸垂、腕立て伏せの体力トレーニングも行ないます。 各種訓練・トレーニングは、１日あたり2～4時間ほど実施します。 ■その他業務 庁舎内にて、特殊無線技士や危険物取扱者等の各種資格をはじめ、救命方法などの座学研修があります。 その他、週に１度は４台の車両点検。月に１～３回は一般の方に向けた見学会も実施。 見学会の参加者は、一般の家族連れや小学校の社会科見学などさまざま。 空港消防士の業務説明や日々の訓練の様子や消防車両を用いての放水活動なども見学いただきます。