【茨城／つくば】デバッグ・品質管理者〜業界3本に入るシェア／残業月平均35H〜京楽ピクチャーズ．株式会社

☆ほとんどが未経験スタートの先輩 Webサイト制作やアプリ開発など様々な案件をお任せ！IT・マーケティング業界未経験から一歩ずつステップアップしていけます◎ ■未経験でも安心のサポート体制をご用意■ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▽デザインの基礎を研修でレクチャー！ Webサイト・アプリ制作業務に必要なデザインやWebマーケティングの知識は入社後にイチから教えていきます。技術的なスキル以外にも、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルまで幅広く学習◎ ▽研修後は「できる」を増やしていきます 約半年から1年の研修が終わった後は、面談を通じて配属先にプロジェクトを決定していきます。憧れのアニメやゲーム、美容・ファッションなどの業界にも携われます。 ▽プロジェクトへの配属後もサポート 月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどで、あなたの成長をサポートしていきます！一人で不安な想いになることは一切ありません。 ＼参加可能なプロジェクト例をご紹介／ ■アニメやゲームのWebサイト、LP（ランディングページ）制作 ■大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ■スマホアプリ画面のデザインサポート （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 html、CSS、JavaScript、JQuery、react.js、SQL、php、Pythonなど。 ☆今はなんのことか分からなくても問題ありません！ 入社後にじっくりと学んでいきましょう♪ <注目ポイント1> ★未経験からでも安心！あなたの成長を全力サポート Web業界での豊富な経験を持つ代表は、広範な人脈を築いています。そのため、当社には大手企業出身者やWeb企業の経営者など、経験豊富なベテランデザイナーが多数在籍しています。これらのベテランスタッフが、これまでの経験を活かして、あなたの成長をイチからサポートします！ ■「Webって何を作るのかイメージできない」 ■「スマホは使い慣れているけど、PCはあまり触らない」 など、経験ゼロからスタートした先輩社員も、今では立派なWebデザイナーとして活躍中！当社は育成実績が豊富なので、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！あなたのライフスタイルに合った働き方へ ◆【年間休日130日】たっぷり休んでリフレッシュ ◆【5日以上の連休取得OK】長期旅行を楽しめる♪ ◆【残業は月5～10時間】退勤後も余裕がある ◆【フルリモート可】快適な場所で働けます ◆【服装・髪色・ネイル自由】自分らしさも大切にできます ・−・−・−・−・−・−・ 無理をせず、ノビノビと成長できる環境が整っています。あなたのライフスタイルに合わせて充実した毎日を過ごせます！ 【入社後の成長サポート】 ＼3Stepであなたの成長をサポートします／ 【Step1】社会人スキル研修 社会人として必要な基本的なマナーや効果的なコミュニケーションのスキルを身につけます。 【Step2】Web研修 WebやSNSの知識・スキルを基礎から学びます。デザインだけでなく、Web制作に必要なITの知識も身に付けていきましょう！ 【Step3】実務スタート（入社後半年～1年） 研修終了時に面談を行い、どんな案件を担当するかを相談しながら決定します。

《1》研修内容を決定 面談でじっくりお話しをして、 経験・スキルに合わせて研修内容を決定します。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ITやWEBに関する基礎知識 ★HTMLやCSS、プログラミング言語 ★コーディングに関するノウハウ …などをじっくりお教えします！ （同時に）少しずつ実際の業務にも挑戦していきましょう。 講師およびプロジェクトリーダーは、経験豊富な代表と社員。 業務と研修を同時に行える環境です。 《3》理想のキャリアを選択 ・クリエイターとして活躍したい ・Webシステムやアプリ開発がしたい ・SNS運用に携わりたい やってみたい業務やなりたい姿についてお聞かせください！ 《4》本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として 少しずつ案件を進められるようがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が配属後も全力でサポートします！ ◇慣れてきたら… フルリモート環境のもとでコーディング作業など、 Webクリエイターとして独り立ちを目指していきます。 ディレクター・リーダー等のマネジメントのポジションも目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ↓実際の案件例はコチラ↓ ・プロサッカーチームのチケット販売サイト・ECサイト ・コールセンターの顧客管理システムの開発 ・有名焼肉店のコーポレートサイト ・ベンチャー企業から大手まで様々な企業のHP制作 ・行政のシステム開発・制作 ・天ぷら屋さんのサイト制作 ・高級焼肉のECサイト制作 etc. 試用期間中の差異はありません。 <注目ポイント1> 講師は自社社員！あなたも指導する側になれるチャンスも！ 当社の研修は外部にお任せするのではなく、 すべて自社内、しかも先輩たちが講師となります。 これは人材育成の方向性を自社で決めた上で、 カリキュラムを全部作成している背景に寄るもの。 未経験であればどのように指導すれば正しく成長し、 短期間でのデビューができるのかを考えて指導します。 しかも講師を務める先輩の中には未経験で入社し、 クリエイターを経験した後に講師になった人も！ 実践を交えての生きた知識やスキルが身につけられますし、 ゆくゆくは自分も講師になれるなど、キャリアパスも広がります。 このような教育を行う当社であれば、 クリエイターやリーダーといった目標以外にも、 様々なスキルを身につけることにより、 IT業界で通用する人材へのステップアップも可能です！ <注目ポイント2> 自由度の高い働き方も、将来の夢も叶えられます！ 先輩たちの入社動機の多くを占めるのが、 「自分の時間をしっかり確保したい」 「フリーランスなりたい」というもの。 しっかりとしたスキルを身につけた上で、 現場で経験を積んでいけば、 フルリモートでの勤務が可能になりますし、 ゆくゆくはフリーランスへシフトすることも叶います！ 実際に当社に転職してきた先輩たちは、 100％フルリモートでの働き方を実現。 自由度の高い環境のもとで働きやすさを実感しています！

【まずはあなたの希望をお聞かせください】 あなたの経験やスキルに応じてWebディレクター・Webデザイナーとして活躍していただきます。 ■Webディレクター ◎クライアントとの打ち合わせ・要件定義 ◎ワイヤーフレーム作成・企画提案 ◎デザイナーへのディレクション・チェック ■Webデザイナー ◎各種サイト・アプリ・バナー・LPなどの制作 ◎コーディング Webディレクター・デザイナー両方のスキルをお持ちであれば、一人で案件を動かすことも可能です。 ＜制作案件＞ ◎Webサイト ◎アプリ ◎バナー ◎LP、など ＜制作環境＞ HTML／CSS／JavaScriptなど ★アサイン後もしっかりフォロー★ 当社代表は現役Webディレクター・デザイナーとして活躍中。そのため、困ったことや希望などがあれば、随時代表に相談できます。遠慮なくお話しください。 ＜現在の体制は…＞ これまでは代表一人がWeb制作・ディレクションを担ってきましたが、前回のTypeの募集原稿を見た方から多数応募をいただいています。現在、選考中なので、あなたに入社いただく頃には、ほぼ同期となる新メンバーが仕事をスタートしていると思います。 <注目ポイント1> 全員フルリモート勤務！プライベートも大切にできます 現在当社で活躍している社員は全員フルリモート勤務です。今後もフルリモートをベースとした働き方を推進していきますので、例えば子育てと両立したい、趣味を楽しむ時間もしっかりと確保したいといった方にもピッタリの環境です。ぜひ当社で理想の働き方を実現してください。 <注目ポイント2> 継続的なスキルアップが可能！理想のキャリアを描けます まだ経験が浅い方から経験豊富なベテランまで、社員一人ひとりの経験・スキルに応じた案件からスタートし、経験を積みながら継続的にスキルアップしていくことができるのが当社の魅力。案件にアサイン後も代表が随時面談を行っており、今後やってみたい案件や伸ばしたいスキルなどを伺っています。その中で自らの目標を明確にして、必要に応じて資格取得支援や無料で受講できるeラーニングなどを活用しながらスキルを磨き、理想のキャリアを描くことが可能です。

あなたにはWebマーケティングをお任せします◎ メインで携わるのは「ネクトレ」という当社のサービス。 求職者の方の転職支援やスキル向上のために利用できるコンテンツです。 SNSを通じた様々な活動を通じて、ネクトレのブランディングをお願いします！ ◆マーケテイング戦略の立案 ◆コンテンツの作成・SNS投稿 ┗ネクトレの広報活動の一環として、InstagramやTikTokを運営しています。 　投稿の作成やライブ配信を行うなど、ネクトレの知名度拡大を目指します！ ◆効果検証 ┗取り組みの効果を分析し、次の活動の効果アップに繋げます。 <注目ポイント1> やりがい十分！NECTの認知度アップに貢献できる！ チームでコミュニケーションを取りながら施策を実施し、その効果の検証を行います。PDCAを回しながら、企画をより良いものに改善していく過程がこのポジションの一番の醍醐味。SNSのプレビュー数が増えたり、“ネクトレ” の利用者増加に繋がるのはとても嬉しいものです。自分が発信した情報によって、同社の知名度アップに貢献できる点にやりがいを感じます。 <注目ポイント2> ホワイト企業に認定！働きやすさ抜群◎ “次世代に残すべき素晴らしい企業” として、2024年12月に一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）よりホワイト企業認定を受けました！年間休日120日、有休取得率90%以上など、プライベートも大切にできる充実のワークライフバランスはもちろんのこと、「ネクストキャリア支援制度」で社員の将来のキャリアも応援。社内公募によるジョブチェンジや独立支援制度も設けるなど、当社に留まるだけではない幅広いキャリアを描くことができます。 すべての社員にとって働きやすい環境を目指し、“健康経営優良法人" や“くるみん”などの認定取得に向けて引き続き取り組んでいきます。 【入社後の成長サポート】 成長の段階に合わせた研修制度を用意！未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ▼導入研修 ┗当社の概要や社会人としてのマナーなど、基本的な知識を学びます。目標設定の機会を設け、自分が歩むべき道を明確化できるようにしています。 ▼現場研修 現場に配属となり、会社理解のための研修を行います。 ▼専門知識研修 配属先グループの先輩が丁寧に指導します。何でも気軽に相談してください！

動画編集やWebサイト制作（コーポレートサイト/採用サイト）をメインにお任せ！ 【　約10ヶ月の研修からスタート　】 研修には『CyTech』という自社独自のコーチングサービスを使用し、 Adobe PremierなどAdobe系のツールから、Unity、Unreal Engineを学び、 将来的にXR・ゲームエンジニアも目指していただけます！ 一人ひとりにリーダーとコーディネーターがつくので 抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート！ 24時間365日いつでもできるオンラインの学習ツールなので、 自分のペースで学習もしやすい環境です。 【 学習中の不安も一気に解消！現役プロが全力サポート 】 学びの途中で疑問が出ても、安心して進められる環境が整っています。 現役のWebクリエイターやエンジニアが、チャットやオンラインレッスンで丁寧にサポート。 さらに、チャットにはAIが導入されているので、分からないことをどんなタイミングでもすぐに解消できます！ 実践的なアドバイスを受けながら、確実にスキルアップを目指しましょう。 【手がける商品・サービス】 【　自社サービス　】 ・IT教育プログラム『CyTech』 ・AI活用の不動産テック『ReEsta』-Coming Soon- ・テレワークでオフィスのコミュニケーション体験を。『Remotiive』-Coming Soon- ・名刺交換からアポ取りまでをデジタル化『Mate-C』-Coming Soon- ・ゲームPJのプランニング、進行管理業務 ・カット編集やテロップ入れなどのショート動画作成からディレクションまで ・有名中古車販売のECサイトのシステム構築 ・某有名少年漫画出版社のネットのWebサイトのシステム移行作業 ・航空チケット予約サイトのネットサービスシステム構築 ・大手自動車企業の自社サービスのディレクション ・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップ ・介護支援システムのAIサービス対応 など 【　競争を勝ち抜くために、＋αのスキルを身につけよう！　】 現在、動画編集やデザインができるクリエイターは増えており、競争が激しくなっています。 しかし、当社では、業界で長く活躍できるクリエイターを目指す皆様をサポートします。 そのために、「動画クリエイター+ディレクター」や「デザイナー+バックエンド」など、組み合わせ自由の＋αのスキルを身につけることで、自分自身の市場価値を高め、競争に強いクリエイターに成長できる環境を提供しています。 スキルを磨きながら成長できるチャンスがここにあります！ ■Global Commerce事業始動! ーーーーーーーーーーーーーー 日本の中ではまだまだ都市と地方に差がある状況... そこで日本に眠る魅力をIT技術を駆使して盛り上げたい、 DX化をしていきたいという想いからこの事業部が立ち上がりました。 日本の魅力を海外へ伝えられるのはWebの力。 実際にシンガポール、フィリピン、マレーシア、ベトナム、台湾、タイという東南アジアの国を中心に、またブラジルまでにもECブラットフォームで海外市場へ展開中です！ 地元を盛り上げたい。 地方創生に携わりたい。 あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか? グローバルに適用するスキルを身につけ、”アナタ”の手でモノとモノの架け橋を作ってください！ <注目ポイント1> ★CyTechインフォメーション★ 【CyTech Education】 ★Creator Adobe系のツールから、Unity、Unreal Engineを学び、将来的にXR・ゲームエンジニアへ！ ★ZERO ”なりたい自分”を目指して。脳科学からアプローチ！ ★Engineer HTML/CSS・PHP・JavaScriptなどを学び、アプリ作成〜サービス納品まで。 ★Design UI/UXデザインを習得。 ★English TOEIC900点以上の講師がレクチャー！ 文法、スピーキング、発音、語彙力、リスニングの項目に分かれて講習を用意! ★AI AIの基本ロジックからビックデータの取り扱いまで。 【CyTech Matching】 海外企業と日本のエンジニアを結び、新しい架け橋となる、マッチングプラットフォーム。 <注目ポイント2> ★数字で見るTheNewGate★ ＃従業員数：521名（2024年7月時点） ＃売上高　：9億9000万円（2023年度実績） ＃売上推移：5期_140％UP・6期_180％UP ＃平均年齢：26歳 ＃年齢層　：20代 72.8%・30代 27.2% ＃男女比　：男51.64％：女48.36％ ＃有休取得：85.7％ ＃中途割合：98.4% ＃残業時間：6時間／月 ＃文理割合：文系52.6% 理系26.3% その他21.1% ＃最終学歴：院卒0.7％　大卒44.9％　高卒50.5％　中卒3.9％　 ＃研修期間：平均10カ月 【入社後の成長サポート】 さまざまな研修サポートを整えています！ 『CyTech Creator』では動画編集が学べます。 まずはAdobe系のツールで動画の基礎となる知識を学習します。 編集だけには留まらず、マーケティングやディレクション、撮影方法等を学ぶことにより、1人でクライアントワークができるディレクターを目指します。 ゆくゆくはUnity、Unreal Engineなどを学び、 XR領域やゲーム開発の領域まで携われるプロジェクトへ挑戦可能です！ また『CyTech Engineer』では フロントエンドからバックエンドまで対応できるスキルを学び、 他のクリエイターと差別化されたキャリアを築くことができます。

入社前の不安はすぐに解消！⼊社後は約6ヵ⽉の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ＜業務内容＞ ・Webデザイン、Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート、進捗管理 ・ヘルプデスク、サポートデスク ・IT事務 ＜入社後の流れ＞ ▶︎Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の教育研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務も学べるカリキュラムで 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 フォロー体制も万全！リーダー、メンター、人事、営業など 社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう！ ◆プロジェクト例 ・官公庁系システムの保守・開発 ・メディア事業開発・運用 ・クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 ・金融機関のHP・LP制作 ◆開発事例 ・水産業会社基幹システム開発 ・不動産マッチングサイト開発 ・出版社基幹システム統合開発 ・社内管理システム開発 【有名なプロジェクトに携わることも！】 某大手企業、超有名メディア、IT・インターネット業界を代表するあの案件まで… 夢のある案件を多数準備していますので、かけがえのない経験を積めるチャンスです！ Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#　など <注目ポイント1> Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットでの質問もOK、オンライン通話での直接指導も可能です！ ＼ POINT ／ 弊社のカリキュラムは、知識・経験ゼロの方でも基礎の基礎から学べる安心の内容です。 研修の最後には自作のプロダクトなどを発表する機会もあります★ <注目ポイント2> Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーがサポートします」 各ポジションでデビューした後も、リーダーがしっかりサポート！ 経験豊富なメンバーが相談に乗るので、技術面も安心です◎ ＼ POINT ／ 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！ 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタのお悩みをスムーズに解決！ 【入社後の成長サポート】 当社では、入社後の成長を徹底サポートするため、充実した研修プログラムを提供しています。未経験からのデビューに向けて、講師が実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。