【在宅ケア】介護スタッフ（有資格者）◆各種資格手当あり／無料で資格取得可能／昇給・賞与あり株式会社土屋
情報提供元
募集
仕事内容
◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回 ◎これまでの介護の働き方を変えてキャリアアップも目指せます！ ◎夜勤も一人で複数人を見るのではなく、一人の方のケアを行います 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、 身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。 ◎施設介護とは異なり1対1で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です！ ご自宅からの直行直帰です ブランクのある方も安心して働けます ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート 介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、働きながら自社運営のカレッジで学び取得を目指せます！◎自社スクールでの研修が充実 研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜最短半年でコーディネーターも目指せます！＞ 介護スタッフとして経験を積んだ後は、最短でコーディネーター（マネージャー候補）に昇格。 現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■相談員との打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務 コーディネーターでの評価に応じて、早ければ1年以内にマネージャー昇格も目指すことが可能です！
働き方
勤務地
栃木県小山市城東1丁目12番25号 ヤエスビル4階東号室 全国47都道府県の各拠点 ◎関東エリア積極採用中 ※詳しくは→https://homecare-tsuchiya.com/office/をご覧ください。 勤務地はご希望を考慮させていただきます。 （転居を伴う転勤の場合は、事前にご相談させていただきます) U・Iターン歓迎！ 利用者様のご自宅へと行き来する、直行直帰が基本です。 ご希望をお伺いし、訪問エリアを決定。通いやすい範囲に調整します（交通費全額支給） マネージャーは事業所内で業務をすることもあります（在宅勤務可能） 本社／岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F
交通
各訪問先による
雇用形態
正社員
給与
月給 282000円 ～ 337000円 （※想定年収 3948000円 ～ 4718000円） 月給＋賞与年2回 ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ 昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ◇ブロックマネージャー ：月給56万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 ■未経験からマネージャーに昇格しているメンバーがたくさん活躍しています！！ 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
勤務時間
シフト制 月単位の変形労働時間制（実働平均週40時間程度） 勤務時間はシフトによる シフトはクライアント様により勤務時間は異なります。 例）多いケース 日中：9:00-18:00／10:00-19:00 夜勤：22:00-8:00 残業はほとんどありません。
実働標準労働時間
シフト制 月単位の変形労働時間制（実働平均週40時間程度） 勤務時間はシフトによる シフトはクライアント様により勤務時間は異なります。 例）多いケース 日中：9:00-18:00／10:00-19:00 夜勤：22:00-8:00 残業はほとんどありません。
休日
■（月6～10日／シフト制） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 取得実績あり ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ※年間休日105日以上+有給休暇5日以上（有休取得を積極的に推奨しています）
特徴
待遇・福利厚生
■昇給あり（※勤務成績による） └査定は半年に1回。自己評価・上長との面談・管理者判断を総合して査定を実施しています。 ■賞与あり（入社1年目：年1回、入社2年目以降：年2回 ※業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■地域加算手当 ■資格手当 └初任者研修：月1万円 └実務者研修：月2万円 └介護福祉士：月3万円 └ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士：月4万円 └正看護師：月5万円 ■介護資格支援制度 └取得費用の負担（テキスト代や学校費用） └自社に研修機関あり ■処遇改善加算手当：30，000円～46，000円（過去実績より参照） ※但し、コーディネーター候補の場合30万の中に入っております。 ■役職手当 ■私服勤務可 ■髪色自由 ■入社後研修（先輩への同行研修） ■社用PC、スマートフォン支給（役職者に限る） ■社内イベント（多数あり）
選考について
対象となる方
学歴不問 / 未経験OK ◎有資格者を積極的に採用中！！ ■介護福祉士・初任者研修・実務者研修・ケアマネジャー（介護支援専門員）・社会福祉士・精神保健福祉士・看護師・准看護師など有資格者 ■学歴不問 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎これまでの介護の働き方を一緒に変えていただける方 介護サービス提供をお待ちの方がたくさんいらっしゃいますので、あなたのチャレンジで多くの方の笑顔が生まれます！ぜひご応募をお待ちしております！！
会社概要
会社名
株式会社土屋
所在地
岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F
代表者役職
慶応義塾大学卒業後、自立障害者の介助者、障害者運動の活動を経て、介護系ベンチャー企業の立ち上げに参加。デイサービスの管理者、新規事業の企画立案を経験。2020年8月に当社設立。趣味はボクシング、海辺散策。
代表者
代表取締役 高浜敏之
事業内容
■事業内容： ・重度訪問介護事業：ホームケア土屋 私たちホームケア土屋は、岡山県井原市で創業し、全国で多数の重度訪問介護事業所を運営しております。 ・訪問看護事業：訪問看護ステーション土屋 私たちは、住み慣れた場所での生活を日々考えます。 ・研修事業：土屋ケアカレッジ 日本全国に障害福祉サービスである「重度訪問介護」の支援をお届けするためのアテンダント（ヘルパー）を養成するために立ち上げられた教育研修機関です。 総合研究事業：土屋総研 土屋総研は、日本全国で福祉に携わる株式会社土屋グループの総合研究部門です。
従業員数
2646名（2024年3月末現在）
資本金
5,000万円
