【大阪/肥後橋】人事課長◆採用・教育の基盤強化を推進◆年収700万円〜◆20年連続成長の安定企業日本セーフティー株式会社

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募集
仕事内容
■業務内容: 人事部門の責任者として、各部門と連携しながら課題解決を図り、会社成長の源泉である人材の採用・教育の基盤強化を推進・リードいただきます。 ■具体的には: ・人事部門のマネジメント ・採用戦略・リテンション施策の策定及び実行 ・教育研修プログラムの計画と実施 ・人事諸制度改定 ・人員・人件費計画の企画・実行 ・その他、人事業務全般 など ■家賃保証サービスについて: 当社は、「保証人手配が難航している、支払いの利便性を確保したい」という借主、「賃料滞納のリスク懸念、保証人のいない方に貸すリスク、原状回復、法的手続きに不安のある」という貸主、「業務を効率化したい、社内の負担を減らしたい」不動産管理会社の3方に価値を感じて頂けるようサービスを提供しています。 ■当社について: 今や不動産業界に欠かせない、急成長中の家賃保証業界において、提携不動産会社は全国50,000店以上、27拠点にまで拡大しています。2020年には売上高184億円を突破し、家賃保証業界で売上高トップクラスの安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 勤務地最寄駅:OsakaMetro四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜550,000円 <月給> 450,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は能力等を踏まえて決定また、想定年収に賞与を含みます ※上記年収はモデルでありご経験・スキル・前職年収を考慮します。 ■昇給:年1回(毎年2月) ■賞与:年1回(毎年12月)※昨年実績: 3〜5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月40,000円まで 家族手当:扶養手当(試用期間終了後適用) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部研修制度 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■地域手当(月1万円)※関東圏のみ ■確定拠出年金制度 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度(取得実績あり※子育て中の社員も在籍中) ■オフィス内分煙、クラブ活動、忘年会等 ■NSクラブ利用(クーポンサイト) ■有志のクラブ活動への費用補助
選考について
対象となる方
■必須条件: ・データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング ・マネジメント(人的組織的役割として)経験 ・人事部門の実務経験3年以上 ■歓迎条件: ・上場企業での就業経験 ・不動産関連業界の経験
会社概要
会社名
日本セーフティー株式会社
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1
代表者
安藤 公二
事業内容
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
従業員数
653名
資本金
99百万円
売上高
18,439百万円
平均年齢
33歳
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