【大阪】住宅内装部材の提案営業※ゼネコン・ハウスメーカー向け/東証プライム/国内シェアトップクラスニホンフラッシュ株式会社

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募集
仕事内容
【東証プライム上場/誰もが知る大手メーカーと多数取引/マンション向け内装ドアの製造・販売部門国内トップクラスシェアメーカー】 ■業務概要: 当社の住宅内装部材の提案営業職を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・室内ドア、内装材のゼネコン、ハウスメーカーに対する営業 ・受注後の物件管理(仕様打合、進捗管理、納期管理) ・営業戦略の企画/立案/実行及びデベロッパーに対するスペック活動 ・顧客との仕様の打合せ ・見積もり作成 ・図面の確認、修正依頼業務 当社の製品は、マンションやアパートなどの住居、ホテル・店舗・高齢者施設・病院・保育所など様々な施設で使用されています。サイズや色に違いはありますが、基本的な製品の仕様は似ているものが多いです。 ■当社の強み: 昭和39年創業、売上高約310億円の当社では、住宅用内装部材を取り扱っております。例えば、病院・保育園・マンション・アパート・ホテルなど、自宅であれば、洗面室や玄関のシステム収納や、間取りに欠かせないドアなどです。 四国・徳島で生まれた小さな建具メーカーは、今日ではマンション向け内装ドアの国内シェアトップクラスの企業に成長することができました。 2015年6月東証一部上場(現:東証プライム上場)。国内の生産拠点は、本社工場と北海道工場。2002年以降、中国進出を進め、中国に子会社6社を設立、省都を中心とした主要都市に営業所30ヶ所を展開するとともに、販売代理店を中国全土に拡大中です。 上場後も好調な中国事業に加え、受注から施工まで一元管理システム等により顧客ニーズに応え続け業績を大きく伸長しており、更なる成長・発展が見込まれています。 これからも「自己革新・創意工夫・積極果敢」を胸に、チャレンジし続けます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区島之内1丁目8番12号 徳銀相産ビル7階 勤務地最寄駅:堺筋線/長堀通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月※平均4.0ヶ月/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■休憩:10時半〜10時40分、12時〜12時40分、15時〜15時10分■残業平均月18.5H
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 日曜日、祝日+会社カレンダー ■年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、介護休暇等 ■産前産後休暇・育児休暇:産前6週間、産後1年間。時短勤務から副職する方が多いです。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限:14,200円/月) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 内定者研修、新入社員研修、営業研修、部門別キャリアアップ研修、OJT研修、社外研修など <その他補足> ■各種社会保険完備 ■営業手当 ■役職手当 ■地域手当 ■資格手当(資格取得受験費用会社負担、資格取得講座割引提携など) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■年1回の健康診断/定期的な産業医面談、ストレスチェック ■慶弔休暇・慶弔見舞金(結婚・出産お祝い金、子の就学祝金(小学校入学時)、弔慰金、災害時等の見舞金制度等) ■リゾート施設利用制度(提携リゾートクラブの宿泊施設が会員価格で利用可能)
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・企画提案型営業の経験をお持ちの方 ・住宅関連(建築、建材、インテリア等)の営業経験をお持ちの方
会社概要
会社名
ニホンフラッシュ株式会社
所在地
徳島県小松島市横須町5-26
事業内容
主に日本国内と中国での事業展開を行っており、各市場での事業展開は下記の通りです。 ・国内事業 少子高齢化が進む国内市場では新設住宅着工数の大きな伸びが見込めませんが、変わって高齢者施設が急激に増加しています。 こうした社会変化に対応するため、高齢者施設向け製品や収納家具製品などを新しく生み出し、事業を拡大させていきます。 ・海外事業(中国) 今後も大きな市場の伸びが期待されており、中国国内の広域にわたって品質の高い施工管理体制の構築と維持行って参ります。 建具だけでなく、流し台や洗面も含めた内装工事業全般へ進出します。
従業員数
262名
資本金
1,117百万円
売上高
31,028百万円
平均年齢
37歳
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