学科卒・業界経験歓迎【千代田】建築施工管理◆東証上場/年休125日/土日祝休み/残業25Hサンヨーホームズ株式会社

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募集
仕事内容
〜社会課題に向き合うスタンダード上場企業で働ける◎〜 ■業務内容: 当社が施工する戸建住宅/賃貸アパート/保育園/介護施設などの工事管理業務全般をお任せします。 <施工管理とは> 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理 その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません! ■業務詳細: 施主の立場で仕事ができます。建築現場を定期的に回っていただき、現場によっては直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ: 研修や教育環境が整っております、実務経験の少ない方もご安心ください◎ ■魅力: ・顧客様から信頼され、喜んでもらえることをやりがいに挙げる社員が多く、お客様との接点が多い仕事です。 ・ITの導入を進めています。具体的には顧客データのIT管理や、従業員へのタブレットPC貸与等、業務円滑化を推進しております。効率向上で、顧客様価値提供と従業員働きやすさの両立を追求しています。 ■働き方: ◎年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み *残業25H ※閑散期20H、繁忙期30H ◎転勤無し ■当社の特徴: ・ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー9年連続受賞 ・内閣府「SIP」プロジェクト、戦略的イノベーション創造プログラム第3期など、社会課題に向き合うスタンダード上場企業 ・健康経営有料法人2024認証。ノー残業デー等で過重労働防止に努めています。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町4F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門(5番出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜350,000円 固定残業手当/月:30,000円〜43,000円(固定残業時間17時間48分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜393,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)※業績査定に応じて支給 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績査定に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> *残業25H 閑散期20H、繁忙期30H
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 日・土、祝日※部門カレンダーに準じる 育児休暇、介護休暇、特別休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円 住宅手当:1万円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度有 <定年> 60歳 定年到達以降、継続再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■従業員持ち株制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資
選考について
対象となる方
\職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件: ・建築に関する知識をお持ちの方(業界での就業経験または建築学科卒業者) ■歓迎条件: ・建築施工管理経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 ・2級建築施工管理技士 ※実務経験のない方でもポテンシャルを重視した採用です
会社概要
会社名
サンヨーホームズ株式会社
所在地
大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル8F
事業内容
■企業概要:『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また、当社は経営理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。
従業員数
588名
資本金
5,945百万円
売上高
51,123百万円
平均年齢
43歳
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