【東京/リモートあり】◇人事労務 ※三井物産グループの安定企業/36期連続増収増益ウェアラ株式会社

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仕事内容
【給与計算の実務経験があればご活躍できる!/リモートあり/主任職として給与計算業務を中心に幅広くお任せします/国内ユニフォームレンタルのパイオニア/大手企業顧客も多数/三井物産連結子会社/年休122日/在宅勤務可能/中途社員多数在籍/フォローアップ体制充実有休消化率高(有休平均取得日:9.0日)】 ■具体的な業務内容: ※スキルやご希望によっては以下の業務に携わることができます。 (1)人事労務関連業務 ・人事情報/就業システムのオペレーション管理/社労士業務との連携 ・社会保険/労災手続きに関する社会保険労務士事務所への取り次ぎ (2)その他 ・人件費関連の資料作成 ・派遣社員の業務管理 ・社内問合せ対応 ■組織構成 MGR:40代1名50代2名 メンバー:1人 派遣社員:3名 ※本ポジションはMGRとメンバーの間に立ちチームをまとめていただきます。 ■働き方 週1〜2回のリモートワークが可能です ■評価制度 外部委託業務の円滑化等の指標をもとに、ご自身で定めた目標に対する達成度合いによって評価し、昇格・昇給が決定いたします ◎ホワイト企業に認定 2018年以来7年連続で一般財団法人日本次世代企業普及機構からホワイト企業認定を受けています(2025年2月現在)。年間休日122日に加え高い有休消化率を実現(有休平均取得日:9.0日)しており、安定した基盤のもと働きやすい環境です。さらに、コンプライアンス遵守や衛生管理の徹底など、業界をリードする取り組みにも注力しています。 ◎成果を正当に評価 特別表彰や5年ごとの永年勤続表彰制度もご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町8F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 446万円〜519万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円〜266,800円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 238,000円〜276,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績4.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均約30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇 ※初年度有給休暇は入社月により変動します。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社研修有 <その他補足> ■福利厚生倶楽部 ■永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに表彰) ■報奨金制度、特別表彰制度 ■定期健康診断 ■結婚祝金、出産祝金 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■退職金制度 ■社員サークル(野球・フットサル・テニスなど)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事労務実務経験2年以上(前職での企業規模や事務所等は問いません!) ■歓迎条件: ・Excel(表計算、VLOOKUP、SUM関数、IF関数) ・給与・年末調整(法定調書の是正含む)の実務計算、e-Tax及びeLTAX申請の経験者
会社概要
会社名
ウェアラ株式会社
所在地
東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町8F
事業内容
■事業内容: ・企業、工場向けのユニフォームレンタルサービス/ユニフォーム、作業服等衣料製品の企画、製造、販売 ・ユニフォーム、作業服等衣料製品のクリーニングサービス/マット、モップや衛生関連商品のレンタルサービス ・ユニフォームに関連する商品の企画、製造、売買/エンブレムの企画、製造、販売
従業員数
1,597名
資本金
490百万円
売上高
15,906百万円
平均年齢
36.9歳
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