【茨城/即戦力募集】店長候補<ステーキのどん他>住宅・家族手当有/年休113日/評価制度◎/安楽亭G株式会社アークミール

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仕事内容

【「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」/キャリアアップを叶えたい方へ/日々の業務で正当な評価◎/安楽亭Gr/東証スタンダード上場/飲食業界では多めの年間休日113日】 ■ポジション概要: 店舗オペレーションの習得からスタートし、「トレーニー」、「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます! ■業務内容: (1)接客/調理などの店舗オペレーション (2)スタッフの採用/教育/マネジメント、及び働きやすい環境の整備 (3)発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 (4)売上UPのための戦略立案/販促提案/実施 (5)エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 【お任せする業務イメージ】 「トレーニー」担当業務:(1) 「アシスタント」担当業務:(1・2) 「主任」担当業務:(1・2・3・4) ■キャリアアップ: 店長としてご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへとチャレンジいただくことを期待しています。 ■キャリアアップ(昇格)について: トレーニー:社員評価表とMDP(プログラム)終了 アシスタント・主任:評価表終了(店長→エリアマネジャー→部長承認) それぞれ評価表があり、実務の中で常にご評価いたきます。申請→試験などではないので、常日頃の業務をしっかりとご評価いただける環境です! ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力: 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店目指します。 ■当社の展望: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 茨城の店舗 住所:茨城県内の店舗配属となります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 392万円〜630万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職収入を考慮して決定します。 ■昇給:随時※四半期評価制度 ■賞与:年2回 ■モデル月給: 45歳(既婚、子供2名/埼玉在住/エリアマネージャー)475,000円(住宅・家族手当含む) 30歳(既婚、子供2名/東京在住/店長職)365,000円(残業30h、住宅・家族手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:172時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00〜0:00(シフト制) <勤務パターン> 10:00〜19:00 12:00〜21:00 14:00〜23:00 15:00〜0:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> メイン:12時〜21時※月間でスケジュールを決定します。※配属店舗により異なる

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ※年次有給休暇(法定による) ※従業員の疾病看護有給休暇積立制度あり ※特別休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:5,000円〜10,500円/人※規定による 住宅手当:4,000円〜21,000円/月※地域・扶養による 寮社宅:規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) ■家族手当:第1扶養10,500円/第2、3扶養5,000円/第4扶養以降7,000円 ■グローバル社員(転居を伴う転勤あり)の場合:10,000円/月支給 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■福利厚生サービス(パレット共済会)保養契約施設 ■社員割引制度(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)

選考について

対象となる方

■必須条件: 飲食店での就業経験3年以上 \全国転勤可能な方(グローバル社員限定採用) 歓迎/

会社概要

会社名

株式会社アークミール

所在地

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5

事業内容

■事業概要: ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。 「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、 ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。

資本金

10百万円

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株式会社TSO

勤務地

茨城県水戸市

年収

520万円~1700万円

業種職種

専門店・その他小売 その他個人営業 バイヤー・ディストリビューター

カメラ・ミシン・ブランド品・おもちゃ。個人のお客様から商品を買い取り、自社オークションやECショップ・ネットオークションで販売する。私達はリユースビジネスのベンチャーです。 ◆仕入れバイヤーは、ハンター! 「500円でも値をつける」が信条な当社には、買い取りニーズがいっぱい。仕入れバイヤーは自らアポを取る必要なし。1日4件以上と業界屈指の豊富な査定チャンスが常に舞い込みます。 ◆仕入れたお宝、いくらで売れる!? 商品が高く売れれば、利益があなたのインセンティブに反映。売り値はオープンにしているので、仕入れた商品がいくらで売れるかドキドキ。古い人形が年代物で100万円になったことも。 ◆稼ぎたい人、マニアな人、来たれ… だから月給30万円+インセンティブ(月収30万円~100万円/初年度平均年収550万円~670万円)。知らなかったジャンルのアイテムに精通していくマニアな喜び。一味ちがう営業職はいかが? <営業の流れ> ▼社用車で個人宅を訪問 完全反響です。アポはコールセンターが獲得します。 ▼商品を査定、価格に納得いただけたら買取成約 500円でも値を付けるので、成約率は高いです! ▼買い取り商品の処理(事務作業) <当社の強さ> ◇安価なアイテムも買い取れる 当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。だから安いアイテムも買い取り可能でアポが豊富にあるのです。 ◇高く売れる時を待って、売れる 規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。「売り時じゃないけど仕方なく売る…」がありません。 >>豊富な商談チャンスと、売値を釣り上げる力が、あなたの収入を支えます!

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RIZAP株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

300万円~500万円

業種職種

スポーツ・ヘルス関連施設 講師・指導員・インストラクター その他 販売・サービス職

【業務内容】 chocoZAP店舗でのお客様のサポート・店舗運営を行っていただき、お客様満足度向上を目指します。 ◆お客様対応 ・親しみやすい笑顔と丁寧な説明でトレーニング初心者の方へマシンの使い方のご案内 ・chocoZAP会員様へボディメイクのプランニング ・店外の方へchocoZAP入会促進 ◆トレーニング指導 ・chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ◆店内メンテナンス ・マシンの修理、メンテナンス・清掃など ★chocoZAPは更なる事業展開を目指します★ 2022年7月のブランドスタートから約2年で全国で1,700店舗以上を展開し、会員数117万人以上と国内フィットネスジムで会員数トップクラスを達成しました!「もっともっとコンビニエンスへ~自分と毎日がもっと好きになる」をキーワードに新サービスを拡充します。 <注目ポイント1> 一日の流れ(3店舗臨店する場合)※契約社員 A店舗:1.5時間 休憩:1時間 移動:1時間以内 オンラインチーム会議:30分 B店舗:1.5時間 移動:1時間以内 C店舗:1.5時間

内定まで2週間!交通費支給あり!未経験OK!未経験歓迎

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タップスイミング株式会社

勤務地

茨城県つくば市

年収

280万円~350万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

「お任せするお仕事」 お任せするお仕事はスイミングスクールで、お子様を中心とした水泳指導及び安全管理の監視員・会員管理・施設管理です。 研修期間は、当社指導カリキュラムに沿ってベテランコーチと指導法を研修していただき、独り立ちできるまで、親切・丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。また、あまり泳ぎが得意でない方は、指導員が泳ぎの研修も行いますのでご安心ください。また、将来、必要に応じて資格を取得する場合は、当社は、資格支援制度があります。研修費用や資格更新費用を会社で負担し応援します。 「やりがい・魅力・大変さ」 小さなお子様から成人の方までが、対象となります。コミニケションが取れる方、水泳が好きな方・体を動かくことが好きな方・子供が好きな方にはとても向いている仕事です。また、自分が担当しているお客様の上達や感謝される機会があり、とても達成感があり・やりがいを感じながら自らの成長し、楽しく仕事ができます。 大変なことは、子供たちが休みになる夏・冬・春休み期間に短期水泳教室があり、その期間のみ残業がある。普段はほぼ残業はありません。 「沿革」 タップスイミング株式会社は、茨城県下では最も歴史のあるスイミングスクールです。現在、茨城県に3店舗運営(つくば市二の宮・つくば市みどりの・龍ケ崎市)しており、令和3年につくば市みどりのに新店舗をオープンし、順調に会員を伸ばしています。また、令和7年9月には、つくば市さくらの杜店のグランドオープンを予定しています。 「一緒に働くメンバー」 各店舗には35名が所属しており、男女比は4:6。平均年齢層は30~40代です。先輩たちの前職はコンピューター関連や同業他社など様々。スイミングのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。

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社員の平均年齢

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