【東京】労務担当〜勤怠管理や給与計算お任せ〜◆残業15H程度/ 働き方改革SaaS「ジョブカン」運営株式会社DONUTS

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募集
仕事内容
【自社サービス「ジョブカン」を駆使し、様々な業務を効率化/売上190%成長企業/国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など、BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 ■採用背景 国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」、国内最大級の動画ライブ配信サービス『ミクチャ』などクラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST(優れた経営よりも、プロダクトの価値)」をビジョンに掲げ、新たな挑戦を行っています。 会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。 この度、強固なバックオフィスを実現するために、労務担当を募集します。 ■組織について: 現在、労務グループは5名(男性1名、女性5名)で運営しています。当社は事業により制度も異なります。そのため、この人数で業務を回すために、自社サービスである「ジョブカン」を駆使して、様々な業務を効率化しています。もちろん、使うだけでなく我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。この辺りは当社ならではの醍醐味だと思っています。 ■具体的な業務内容: ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・勤怠管理の手続き全般 ・給与関連の処理全般(給与計算・住民税・年末調整など) ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・その他労務業務全般 ■入社後の流れ: まずは業務の一連の流れを把握頂き、勤怠管理・給与計算・社労士の窓口など、イメージの付くところから徐々にお任せします。ゆくゆくはキャリアプランに応じて、各事業や拠点の就業規則・給与テーブルの見直しなど制度設計をする、ルーティーン業務をBPOに移行するなど業務最適化のプロジェクトを推進するなど、新しい挑戦を行って頂きたいと考えます。 ■キャリアパス 労務のスペシャリスト/人事企画など ■社内ツール: ・Slack、Google Meet ・ジョブカンシリーズ(勤怠管理、労務HRなど) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,597,940円〜5,000,004円 固定残業手当/月:75,172円〜107,389円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円〜524,056円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇 、産前産後休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月20,000円(当社規定に基づき実費支給) 住宅手当:本社から2.5km圏内に限り月2万円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入代補助 ・技術勉強会開催サポート ・社内エンジニア勉強会 ・外部カンファレンス ・勉強会 ・セミナー参加サポート <その他補足> ・引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合:10万円) ・社員紹介手当(紹介頂いた方が入社した場合最大20万円) ・定期健康診断実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
選考について
対象となる方
■必須条件 ・労務の実務経験※目安3年以上 (勤怠管理の手続きのみ、給与計算の経験がないといった方でも是非ご応募ください) ■歓迎条件: ・ジョブカンシリーズを利用した経験
会社概要
会社名
株式会社DONUTS
所在地
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
事業内容
■企業概要: IT分野の5領域(クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア)を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。
従業員数
880名
資本金
77百万円
売上高
20,410百万円
平均年齢
32歳
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