【栃木/宇都宮】プログラマー・システムエンジニア◆在宅勤務可/残業15H程/公共案件多数エス・トータルサポート株式会社

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募集
仕事内容
【産育休の取得・時短勤務実績あり/残業15H程・年間休日122日・在宅勤務可能でワークライフバランスが整う!/残業を減らす取り組み積極採用中!】 ■業務内容: ・Java、C言語、C#、VB.net、SQL等使用した業務系のソトウエア開発 ・自社内や在宅、もしくは取引先(県内)にて、主にC#・Java言語を使ったソフトウエア開発やシステム導入に従事していただきます。次世代を牽引してもらるITスキルを持った人材を募集します。 ■業務特徴: ・顧客属性:地方公共団体などの公共案件がメインです。 ・作業場所:在宅勤務可(4割〜5割程、2週間に1回出社する社員が多いです。) ・顧客エリア:栃木県内の通える範囲内での担当となります。また同社のメンバーとチームで常駐となります。 ・働き方:残業15H程、有給取得率80%以上、産育休の取得・時短勤務実績有(ユースエール認定やえるぼし認定を受けており、働きやすい企業として認められています。) ■キャリアパス: ゆくゆくはPMやPLとして活躍いただく事を期待します。 ご本人の希望に合わせ自由にキャリアを歩んでいただくことができるため、マネジメントに挑戦いただくことも可能です。 ■主な実績: 【公 共】 ・地方公共団体 設計積算/工事執行管理/住基/市民税/介護・福祉/人事給与/財務会計/公共スポーツ施設予約/奨学金管理 等 ・外郭団体 公営企業会計 【製 造】 ・生産管理/販売管理/資材管理 等 【流 通】 ・販売管理/受発注管理/物流管理 等 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市宮みらい2-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※過去実績…1月あたり2,000円〜3,500円 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…4.5ヶ月分(支給回数及び支給額については、業績連動による増減あり) ■決算賞与:業績により3月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均15時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社直後より付与。付与日数は入社月による)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関…月5万円迄/それ以外…月2万5千円迄 家族手当:※対象…所得税法上に規定する控除対象配偶者、子 住宅手当:〜1万円※対象…持家、アパート 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済:勤続1年以上対象 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(〜2万円) ■目標管理による社員評価制度 ■資格取得支援制度(手当、合格一時金、貸付) <その他補足> ■確定給付年金 ■退職金共済加入 ■育児休業(取得実績あり) ■産休・介護休業 ■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加盟
選考について
対象となる方
■必須条件:(1)もしくは(2) (1) Java、C言語、C#のいずれかで開発経験がある方(2年以上目安) (2) その他の言語での開発経験やシステム導入経験、システムの運用保守経験(2年以上目安)
会社概要
会社名
エス・トータルサポート株式会社
所在地
栃木県宇都宮市宮みらい2-15
事業内容
■事業内容: (1)受託ソフトウエア開発/業種ソリューション開発 システム化要件分析・設計・製造・試験工程までをQMS手順に則り、高品質なソフトウエア・ソリューションを顧客へ提供します。その他、導入システム稼働後の保守サポートも受託しています。 (2)システムマイグレーション オープンプラットフォームへ業務システムをそのまま移行するサービスです。稼働の安全性を最優先に移行する事を前提としています。コンサル・移行計画・移行設計・変換作業・試験までを一貫して実施し、安心・安全な移行作業を実施します。
従業員数
43名
資本金
50百万円
売上高
295百万円
平均年齢
34.5歳
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