【新橋/転勤ナシ】基礎工事の法人営業※幹部候補◆年休129日・土日祝休み◆福利厚生充実◎日興基礎株式会社

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募集
仕事内容
◆営業未経験歓迎!/転勤なし/年休129日・土日祝休み/大手ゼネコンと取引多数の安定企業◆ \未経験から営業スキルを身に付けたい方必見/ ・手厚い研修制度を用意!入社後は現場研修を通じて基礎工事の知識理解できる◎ ・研修期間中は先輩社員がしっかりサポートし、段階的に業務を学べる環境! ・大手ゼネコンとの取引が多く、安定した経営基盤を持つ企業で長期的に働ける! ■具体的な業務 (1)取引先との打ち合わせ └元請との打ち合わせ、協力業者との連絡・調整、関係者などへの周知徹底 (2)見積り作成 └積算見積り・契約見積りの作成 (3)契約交渉 └契約物件のネゴ交渉 ■組織構成 1名(40代) ※今後、人員を増やし組織拡大をしていく部署です! ※他部署とも日々協力しながら業務を進めるので、組織として一体感があります。 ※社内には20代〜ベテラン技術者と幅広い年代が在籍し、馴染みやすい雰囲気です。 ■ご入社後の流れ 営業職として現場に関して理解を深め折衝を行うために、数か月〜1年間程度現場研修をした後に営業部へ配属となります。(現場研修中は先輩社員と一緒に業務を進めるので、きちんと理解できるようになります) 現場への理解を深めてからの配属のため、配属後は確かな経験と知識に基づいて交渉を行うことが出来るようになります! ※研修期間は各工事担当現場についていただきます。(地域:東京・神奈川・千葉・埼玉など/直行直帰可) ※1現場あたりの工期は約1ヶ月〜3ヶ月程度です。 ■当社の特徴〜HND工法〜 大手ゼネコン企業と共同開発し、評定を取得したアースドリル式の場所打ちコンクリート杭工法。同工法は支持層まで掘削した後、杭先端部を円錐状に拡大掘削することで高い支持力を得ることが可能。結果、作業効率が大幅にUPし、掘削土量やコンクリート量の低減による工期短縮および工事費の節減に繋がっています。 ■当社について 当社は、次世代に安心と信頼を伝えるまちづくりを推進しています。地震など自然災害が多い日本において、耐震性に優れた基礎杭の施工は非常に重要な技術であり、人々の安心の生活に大きく貢献しています。東京と大阪に拠点を構え、大都市を中心に事業を展開しております。受注先も大手ゼネコンであるため、今後も重宝される技術であると自負しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 8F 勤務地最寄駅:山手線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜310,000円 その他固定手当/月:21,000円〜31,000円 <月給> 231,000円〜341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:5か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始、GW、お盆休み、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> ■営業手当(月2.5万円) ■皆勤手当(月3万円) ■禁煙手当(月1万円、課長以上は月2万円) ■休日出勤手当 ■早朝手当、夜間手当、深夜手当 ■社用車(ガソリン代、駐車場代全額支給) ■保養所(熱海) ■社員旅行
選考について
対象となる方
■必須条件 ・業界職種未経験歓迎です! ■歓迎条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・土木学科卒業の方 ・コミュニケーションが得意な方
会社概要
会社名
日興基礎株式会社
所在地
東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 8F
事業内容
■事業内容: 建築基礎杭施工業
従業員数
27名
資本金
40百万円