【札幌】上下水道計画・設計職 残業平均月20時間/東証スタンダード上場/官公庁案件のため需要安定オリジナル設計株式会社

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仕事内容

【業界最先端の働きやすさ(年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容: ・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて上下水道の計画業務または実施設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ・具体的には、経営戦略、アセット/ストックマネジメント、認可設計、広域化、官民連携、再構築、耐震化等 ・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。 ・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。(1つの案件は概ね半年〜1年弱の期間) ■働き方: 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力: ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会(社長意見交換会)を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 札幌事務所 住所:北海道札幌市中央区北1条東1-4-1 サン経成ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜300,000円 その他固定手当/月:20,000円〜49,000円 <月給> 235,000円〜349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には地域手当を含む ※給与詳細は経験・年齢・資格等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月、2024年度実績:6.0ケ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時差出勤制度あり(8時から10時まで出社時間選択可能) ■残業:月平均20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 創立記念日(1月23日)、夏期休日(5日)、年末年始休日(12月29日〜1月4日)、有休平均取得日数 13.9日/年 初年度の有休付与日数は入社日による。次年度(1/1〜)は11日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:対象年齢、転勤による単身赴任等支給要件有 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の場合に支給(社内規定による) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修(国家資格の取得を支援するなど、プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています) ■自己申告制度 ■技術士取得時報奨金あり <その他補足> ■資格手当 ■管理技術者手当 ■財形貯蓄 ■持株会 ■定期健康診断(がん早期発見サポート制度あり) ■自社所有保養所(4ヶ所) ■表彰制度 ■J-ESOP制度

選考について

対象となる方

【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・上下水道の計画業務(経営戦略、アセット/ストックマネジメント、ビジョン等) ・上下水道の実施設計業務(管路、浄水場、下水処理場等) ・上下水道以外の土木設計業務(道路、河川等) 【歓迎条件】 ・技術士(上下水道部門)、RCCM(上水道/下水道)、土木施工管理技士(一級)

会社概要

会社名

オリジナル設計株式会社

所在地

東京都渋谷区元代々木町30-13

事業内容

■事業内容: (1)上下水道・工業用水・農業用水・雨水・治水・利水・湖沼・公園・都市・産業廃棄物・し尿処理施設・建築物・構築物・道路に関する調査・設計・施工監理 (2)都市施設情報管理に関する調査、計画、運用並びにシステム開発 (3) 建築物、構造物、設備機器に関する調査診断業務、補修・改善・改築・改造設計

従業員数

382名

資本金

1,093百万円

売上高

6,486百万円

平均年齢

40.9歳

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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