【静岡】営業<業界未経験・第二新卒歓迎> 〜ノルマなし/残業月平均10H/地域密着ゼネコン〜平和建設株式会社

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仕事内容

静岡県東部地区、中部地区を中心に神奈川県、東京都までをテリトリーとする地方中堅ゼネコンである当社にて、街中のあらゆる建物の建築を提案する営業担当をお任せします。 ■業務内容: 「住宅を建てたい」という個人の方、「工場を改築したい」「店舗を作りたい」という法人企業など、あらゆるお客様に当社での建設を提案します。 ■対象となる建築物の例: ・住宅(一般住宅、マンション、共同住宅など) ・学校 ・商業施設 ・工場 ・介護施設 ※その他、街中にある建物すべてが対象となります。 ■当ポジションの魅力: (1)土地の活用から携われる 当社は建築だけを扱うのではなく、不動産情報を収集し、地主と事業主とのマッチングを提案して建築受注に繋げています。土地の売却や賃貸借の事業計画を提案し、土地活用を推めるというコンサルティング営業が可能です。 (2)自分の仕事が街のカタチになる 住宅や商業施設、工場など、街中の様々な建物を扱えます。街のいたるところに、自身が手掛けた建築物を残せ、見かけた際に大きなやりがいを感じられます。 (3)安定企業で長期就業が叶う 当社は設立して60年以上の歴史があり、景気変動に強く、安定した業績を残し続けています。社員の平均勤続年数は20年近く。将来の不安を感じず、腰を据えて働けます。 (4)ノルマなし 個人ノルマはなく、グループ単位で目標を持っています。他部署と助け合う風土が浸透しているので、チームワークを活かした営業活動を展開しています。 (5)業界未経験の方も歓迎 建築業界未経験の方もご安心ください。入社後は充実の教育、研修を用意しています。 ■就業環境: (1)ワークライフバランスを大切にして働ける 残業時間は月平均10時間、プライベートも大切にしながら働けます。 (2)和気あいあいとした雰囲気の職場 部署や役職、年齢などの垣根はありません。全員で助け合い、喜びを分かち合いながら働ける社風です。 (3)中途入社も活躍中 全社員の半分近くが中途入社で構成されています。管理職として活躍する社員も複数います。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県富士市松岡1566-1 勤務地最寄駅:JR身延線/柚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市駿河区曲金4丁目14-28 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/柚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 静岡西営業所 住所:静岡県焼津市小土506-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/焼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜400,000円 <月給> 210,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて、社内規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:それぞれ諸手当と賞与を含む 615万円(50歳/入社28年/月給43万3600円)、507万円(40歳/入社13年/月給35万7000円)、404万円(31歳/入社8年/月給28万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■第2、3、4土曜日、日曜日、祝日 ■夏季休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車両手当・ガソリン等支給 家族手当:配偶者7000円、子供1子5000円、2子以降あり 寮社宅:社員寮あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金(確定給付企業年金)大手生保4社共同運用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■労災上乗せ保険(損保ジャパン) ■生命保険(住友生命総合福祉団体定期保険) ■財形貯蓄(静岡銀行) ■資格手当(宅地建物取引士1万円、2級建築士:1万円 他) ■給食手当、役職手当、調整手当、携帯電話手当 ■自家用車借り上げ制度(月1万2千円、ガソリン等支給) ■育児介護休業

選考について

対象となる方

■必須条件: ・営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許 ※業界未経験の方、第二新卒も歓迎します。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

平和建設株式会社

所在地

静岡県富士市松岡1566-1

事業内容

■事業内容: 土木、建築工事業・宅地建物取引業 ■事業の特徴: 静岡県東部地区、中部地区を中心に神奈川県、東京都までをテリトリーとしているいわゆる地方中堅ゼネコンです 公共工事は勿論のこと、ビル建設、事業所、店舗、福祉施設、共同住宅、一般住宅、賃貸戸建住宅、宅地造成、分譲マンション、分譲地販売など幅広い建設業を手掛けています。また兼業事業でもある不動産を絡めた受注を目指します

従業員数

70名

資本金

43百万円

売上高

6,760百万円

平均年齢

49.37歳

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一人ひとりに向き合うきめ細やかなサポートで ご利用者様の“働きたい”の実現をお手伝いできるお仕事♪ 「気づいたら誰かの相談に乗っている」というあなた。 当社の就労アドバイザーとして活躍しませんか? 「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ 障害のある方の“働きたい”という気持ちに応えるべく きめ細やかにサポートしています。 ご利用様には、まずは就労準備として 週2~3日ほど同じ場所に通う練習から始めてもらうなど、 小さなステップを積み重ねていけるようにお手伝いをしていきます。 累計1万5000名以上の支援実績があるため、 受け入れ先企業と関わりも深く、密に連携できるのも当社の強み。 ご利用者様の可能性を広げることに注力できます◎ ご利用者様にじっくり寄り添えるお仕事を始めませんか? 『LITALICOワークス』のご利用者様の就労支援をお任せします! ◆現在130拠点以上を展開/新たに20拠点のオープン予定! ◆安定成長を続ける東証プライム上場企業 ◆20~30代の若手が多数活躍中! 『LITALICOワークス』を利用される方が安定して働けるように、 4つのステップに分けて就業全般を支援。 チーム全員で連携しながら最長2年かけてサポートします。 ≪サポートの流れ≫ ▼ステップ1(就労準備) ご利用者様の体調の観察や、食事をきちんととれているかなどの確認をして 生活リズムを整えるサポートからスタート。 その後、ビジネスマナー、PCスキル、ストレス対処法などを身に付けたり グループワークを通じてコミュニケーション力も養ったりしていきます。 ▼ステップ2(企業実習) 半年~1年ほど掛けて 企業実習と振り返りを繰り返しながら自己理解を深め、 その方に合う働き方を見つけていきます。 ▼ステップ3(就職活動) ご利用者様の強み・弱みを理解した上で、 一人ひとりの希望や特性を活かせる最適な企業を探し、 就職先が決まったら入社時期などを調整します。 ▼ステップ4(定期的なフォロー) 入社後も半年~最長3年間、 定期的に連絡を取ってフォローします。 入社半年の職場定着率は90%以上と高く、 ご利用者様の満足度は92%です! 上記の他、実習先企業の開拓、企業向けセミナー開催、 地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など 幅広いお仕事を経験できます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「障害のない社会をつくる」をビジョンに成長中です 障害福祉分野の事業をメインに 3年連続120%以上という伸び率で成長を続けている当社。 障害のある方の就労支援サービス『LITALICOワークス』では 累計1万5000名以上の方の就職をサポートしています。 これまで蓄積してきた実績から 4つのステップによる支援という 独自のスタイルを強みに130以上の事業所を展開。 今期だけでも20箇所の新設を予定しています。 こうした安定基盤のもとで ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。 親身な就労支援のためにはスタッフ自身の働きやすさも大切! ★残業月平均15時間以内 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★有給を取りやすい! ★1時間単位の時間休取得OK ★産育休取得実績あり 男性社員やセンター長も育休を取得しています。 また、育休取得はお子さんの小学校入学まで、 時短勤務は小学校卒業までOK! 家庭と仕事を両立しているメンバーも多数活躍しています♪ 【教育制度について】 ▼入社後1週間(配属前研修) 本社で会社のことなどを学びます ▼OJT お仕事の流れを学びます ▼入社3ヶ月目(フォローアップ研修) 1週間の座学研修で理解度をチェック! ▼入社後半年(フォローアップ研修) 就労支援制度や障害に関する座学研修、 理解度を確認するテストやロールプレイなど ◎詳細は下記ページをご覧ください https://works.litalico.jp/about/education/

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