【駐在/タイ勤務】品質保証◆英語力不要で海外経験できる◆年休128日×残業僅少×土日祝休み◎株式会社矢野製作所

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仕事内容

【製造業での就業経験ある方歓迎!/シニアの方も多数活躍中!/2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位/年休128日×土日祝休み×残業ほぼなし/海外工場を含めたグループ全体2,000名超え/大手取引先多数】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、品質保証担当を募集致します。 ■業務詳細: 品質保証に関わる下記業務をご担当いただきます。 (1)品質保証業務…受入検査・部品検査・注品検査・非破壊検査・製品検査・精度検査など (2)品質管理業務…指導及び監査や不具合情報の分析・是正指導など ■英語力について: 英語力は業務上必要ございません。日本人社員が多数在籍していることや、顧客が大手メーカーの日本法人の為です。 ■組織構成: 日本人約20名、その他現地スタッフ ※平均年齢:40〜50代。20代のメンバーもいます。  ■海外勤務先: グループ会社への出向ポジションとなります。 企業名:Yano Electronics(Thailand)Ltd. 住所:204Moo7,Tambol Tatoom Amphur Srimahaphot    Prachinburi 25140,Thailand 事業:金型の作成から完成品までの一貫生産 ※寮完備(日本食堂・お手伝いさん付)送迎有、寮近くにショッピングセンターや日本食レストラン等も充実 ■働き方: ・年休128日…土日祝休み ・残業ほぼなし ・定着率◎…平均10年〜20年働いている方が多いです ■当社について: 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやAV機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 【出向】タイ工場 住所:タイ国 プラチンブリ県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 490万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円〜240,000円 その他固定手当/月:29,000円〜50,000円 固定残業手当/月:123,000円〜160,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与:年収に含む(前年度実績:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月残業はほぼなしです。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 国内勤務の場合:夏季休暇、年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給:上限 /月額20,000円 寮社宅:単身用あり(タイ勤務の場合もあり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格・教育奨励など <その他補足> 昇給あり(毎年6月)  健康診断実施

選考について

対象となる方

■必須条件 <下記いずれも必須> ・製造業で医療機器における品質保証業務の経験者 ・タイ工場へ3年以上出向できる方

会社概要

会社名

株式会社矢野製作所

所在地

東京都葛飾区西新小岩5-21-14

事業内容

■事業内容: ・医療用機器、車載機器・弱電機器・二輪車/四輪車部品、建材製品などの部品販売 ・金型、樹脂・板金金型の設計製作から部品製造、組立までの一貫生産 ■主要生産品: ・医療用機器部品、車載DVD/CDメカニズム、カメラ/PC用ヒンジユニット、デジタルオーディオ機器部品、携帯電話用部品、二輪車/四輪車部品、白物家電部品、住宅用化粧部品 など

従業員数

45名

資本金

99百万円

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株式会社レソリューション

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~800万円

業種職種

総合コンサルティング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他 整備士(自動車・建機・航空機など) その他 販売・サービス職

★さまざまな車両の整備はもちろんのこと、 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 ★TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガー などのお仕事多数! 【プロジェクト実績例 】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ (製品保証) ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当 など 【さまざまな車両を扱える】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ※詳細下記参照 【想いをカタチにできる環境です】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります! 【手がける商品・サービス】 【扱う車両の種類】 ◎各種自動車、トラック  TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/  メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数! ◎建設機械/ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械/トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両/トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他/フォークリフトなど <注目ポイント1> 当社だけのキャリアステップ!メカ×アドバイザー業務も! ◆当社で一定期間在籍してプロジェクトで活躍し、かつ希望がある方には、さらに次のステップをご用意しております。 プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務、現場メカスタッフのアドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です! 「将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています」 <注目ポイント2> スペシャリストとして長期的な活躍も可能! ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい!」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート。細かな点までフォローし、一人の職人としての想いを全力で尊重します。 【入社後の成長サポート】 【整備士資格・経験はあなたが考えている以上に価値があります!】 「資格は持っているけれど経験がないから無理かな?」 「年齢的に仕事を探すのは難しいかもしれない」 「ブランクが長いので、復帰できるか不安」 「どうせ整備の仕事をしていると土日は休めない」 チャレンジする前にさまざまな理由で消極的になってはいませんか? 我々にお会いいただければその気持ちを必ず払拭していただけます! これからはより整備士が必要な時代です!

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ダイキン工業株式会社

勤務地

滋賀県草津市

年収

500万円~999万円

業種職種

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など) その他 基礎・応用研究(有機)

具体的な仕事内容 ★世界市場を牽引する中国駐在開発職!現地通訳ありなので語学力に自信のない方もOK★ 【具体的には……】 ◆空調の送風機・風周り構造の技術開発 ◎空調・換気製品のファン・風周り構造の開発を担当 (プロペラ、シロッコファン、ターボファンと周囲構造の開発を含む) ◎ファン及び風周辺部品の材料の選定と評価 ◆空調の音響測定・分析 ◎空調機の構造体の運転音(送風機、圧縮機)の評価・分析および音低減策の立案 ・配管・ケーシングの振動と発生応力等、空調機全体の音に関する評価・分析、低減策の立案・実行 ・音、振動に関する計測技術(最新技術の探索)をより高度化させる ◎冷媒通過音等の流体音の評価・分析および音低減策の立案 ◆技術開発の推進 商品の要求に基づく目標設定を行い、品質(Q)、コスト(C)、納期(D)を遵守しながらチームを引率して開発を進めます。 コスト削減ではなく、差別化と先進性を重視した開発に専念できる環境です! ◆競合分析と技術戦略立案 他社技術を分析し、先行技術や中長期的な技術開発計画を策定 ◆若手技術者の育成とマネジメント 若手技術者を指導し、日本本部の技術チームとの橋渡し役として活躍 【お任せしたいこと】 中国の高級マンションでは、室外機1台で複数の室内機を動かすシステムのため、高い能力とともに運転音の静音化が重要な課題となっています。静音化技術は市場のニーズが高く、他社との差別化のカギでもあります。 あなたには技術開発チームのマネージャーとして、静音化に向けた分析や音低減策の立案をリードし、若手技術者の指導・育成を通じてチームを牽引していただきたいです。 ※前職経験によっては、入社後即課長スタートも可能!早期キャリアを築ける環境です。 チーム/組織構成 日本人技術開発者は17名。12名の通訳が在籍しています。 各部門には、プロフェッショナルな人材が集う刺激的な環境です。 部門や年齢、社歴などに関わらず意見を言いやすい社風で、良いアイディアを発信した社員は正当に評価しています。 お互いに助け合う風土があり、前向きなチャレンジ精神を持ったメンバーと共に温かい人間関係の中で安心して業務に取り組めます。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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