赤坂◇人事労務/給与社保など《業界大手G/不動産マネジメント事業展開》業務の仕組み化にも貢献◎在宅可株式会社ザイマックスグループ
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情報提供元
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募集
仕事内容
〜社労士事務所出身者・より規模の大きな事業会社で人事労務のスキルアップしたい方歓迎/フルフレックス制/週1~3回リモートやサテライトオフィスの利用可能/不動産管理業界大手のザイマックスグループ〜 ■採用背景: この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、 会社数も増え、従業員数も増員してきております(2022年4月現在、6,721名)。それに伴い、ペイロールマネジメント部門における業務が増えることが予想されまた上場準備など、今後の展開を見据えて新しくメンバーを募集しております。 ■業務内容:ザイマックスグループ全社 ・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■役割: 視野を広く、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力を発揮し活躍してください。 ■働きやすい環境: 繁忙期には残業が発生することがありますが、閑散期はフルフレックス制度を有効に活用し11時出社や15時帰社など、ご自身で調整している方が多いです。週1〜3回、在宅もしくはサテライトオフィス利用可能となります。 ■ペイロールマネジメントグループの人員構成: 22名在籍(男性4名、女性18名/20代〜50代/グループリーダー1名、マネジャー等5名、メンバー16名)+契約社員数名 ■会社の魅力: 元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 470万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜370,000円 <月給> 248,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績によって変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均17:49時間/繁忙期(10月)26:17時間 /閑散期(5月)9:50時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝) ※カレンダー調整のための土曜出社日が年5〜6回程度ありますが、有給消化している方も多いです。 ※2025年4月より年間休日120日適用
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■職級に応じた社員研修、各種研修 ■資格報奨金制度 など <その他補足> ■健保契約保養所 ■契約スポーツ施設利用 等
選考について
対象となる方
■必須要件: 人事労務での何かしらの経験(給与社保や人事制度など) ※事務所出身者も歓迎
会社概要
会社名
株式会社ザイマックスグループ
所在地
東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル
代表者
代表取締役社長 吉本 健二(株式会社ザイマックス代表取締役 代表執行役員社長)
事業内容
■事業概要: 独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。 不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。
従業員数
6,721名
資本金
3,019百万円
売上高
100,538百万円
平均年齢
38.7歳
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