【大阪市】組込ソフトウェア、業務系・WEB系システムの提案営業<年休120日以上|転勤無|黒字経営>株式会社テイジイエル

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募集
仕事内容
ニーズと技術の接点を見極めたシステム開発を担う当社にて、エンドユーザSier向けに組込制御ソフトウェア、業務系・ WEB系のシステム開発等の幅広い開発業務の提案営業業務をお願いします。 ■職務内容: 既存顧客取引先を中心にIT課題解決の特定とソリューションの提案、プロジェクト立案から導入後のサポートを通じた取引規模の拡大と、カスタマーサクセスをお任せいたします。 また新たな顧客開拓のためのプレゼン、セミナーなどのマーケティング活動をお任せいたします。 ユーザー企業向けの提案となり、業務プロセス改善の実施とSoEの提案を行い、顧客のDX推進を行います。 営業的観点と技術的知見をもってシステムやサービスを提案し課題解決を目指します。 ■営業スタイル: 大手メーカー様や有名ユーザー企業からのプライム案件や業界最大手のベンダーからの直接取引がメインです。中には地方自治体を含む官公庁からのご依頼もあり業種業界は非常に幅広く案件の相談がございます。 新規営業よりも既存顧客からの案件受注や引き合い/ご紹介での案件受注を中心に営業を行なっております。 商流が浅いこともあり案件のボリュームや取引額も大きいため、お仕事するお相手も大手企業の事業部長クラスや時には経営層に近い方々と対面での商談が多いです。 ■職務の特徴: 一日の流れはお客様からのご要望や担当企業により変わりますが、社外のお取引先とやり取りや社内メンバーとの情報共有、時には開発メンバーとお客様の進捗打ち合わせに同席することもございます。 勤務時間は9:00-18:00が基準ですがお客様に合わせて直行直帰等を織り交ぜながら働いていただきます。 見積書作成などの事務的な業務は営業事務課が担当しておりますので、営業業務に集中できる環境がございます。 土日祝日は原則休みなのでオンオフメリハリのついた働き方が可能です。 ■評価制度: 単月の数値目標のみではなく、お客様と長期のリレーションを保ちながら継続して案件を受注していくことを重点に目標設定をしております。また個人やチームの目標は設定しますが成績がそのままインセンティブとして月々の給与に反映されるような不安定な働き方ではありません。月々の給与は安定させながら目標の達成度合いや営業/開発部門の周囲の方々への貢献度を併せて賞与に反映していきます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル 勤務地最寄駅:JR東西船線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間45時間0分/月〜30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■年収構成:月給(固定給)+賞与+役付手当+時間外手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、夏季休暇(7〜9月の間で自由に取得)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社直後5日、入社半年経過後5日付与) 等など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■階層別研修 ■社内勉強会 ■資格取得奨励制度 <その他補足> ■社内パーティー(年2回) ■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能 ■資格取得奨励制度(合格祝金等の支給) ■ボランティア活動奨励制度など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・提案営業経験者もしくはシステム開発の経験 ■歓迎条件: ・IT業界での営業経験 ・IT業界での何らかの技術的知見/開発の経験
会社概要
会社名
株式会社テイジイエル
所在地
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル
代表者
代表取締役 児玉 康治
事業内容
■事業内容■ (1)コンピュータシステムの開発 (2)ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現 (3)ITアウトソーシング…TCO(総所有コスト)の削減と事業継続の実現に向けたサービス
従業員数
243名
資本金
100百万円
売上高
8,539百万円
平均年齢
38歳
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