【大阪/梅田ツインタワーズ】総務事務※未経験歓迎/馬渕教室グループ/オフィス環境抜群株式会社ウィルウェイ

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募集
仕事内容
【梅田ツインタワーズ/知識・経験不問!未経験からでもスキルアップを目指せる!朝は10時始業/所定労働時間7時間/福利厚生も充実】 ■職務内容: 本社管理本部の組織体制の強化を図るべく、管理部門全般の業務を担当いただきます。入社後は顧客からの問い合わせ対応及びその他関連業務を担当していただきます。 ・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール) ・クレームの初期対応(具体的な対応は各部門へ接続) ・採用事務補助(応募者対応、日程調整など) ・各種業者との対応 ・社内共有業務 ・その他、総務・人事関連業務(設備品の購入、オフィス管理、会社説明会の運営、印刷・発送業務など) ※電話での対応は1日数件程度/メールでの対応は数十件程度を想定しています。 ITツールの導入により、授業出欠管理や保護者対応の効率化を図っています。このため、電話での対応は大幅に削減しています。 ■組織構成: 課長職(40代/男性)の下にメンバー職の5名(30〜40代/女性)が在籍しています。社内外を問わずコミュニケーションが必要なため、社内でも積極的に連携を図りながら業務を進めています。 ■キャリアパス: 業務の習得度合いや適性に応じて希望の業務への挑戦も可能です。管理本部として、総務や人事など幅広い業務に携わることができます。業務内容や割合については上長とも相談の上、業務を進めることが可能です。 ■同社で働く魅力: ・子どもの夢を叶える力: 他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。個別指導のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。教え子が第一志望の学校に行きたい時、その道を示すことが出来る十分なスキルを未経験から培うことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1‐13‐1 大阪梅田ツインタワーズサウス 29F 勤務地最寄駅:OsakaMetro谷町線/東梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,380円〜230,000円 その他固定手当/月:12,000円〜15,000円 固定残業手当/月:45,000円〜50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,380円〜295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職の待遇等を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:10〜20時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日曜、祝日、その他(会社指定日/月1日以上)+計画年休(5日) GW休暇(10日前後)、夏季休暇・年末年始休暇(各7日前後)、特別休暇(出産・育児・介護・療養)、有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続6ヶ月後、特定退職金共済に加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを予定しています。 <その他補足> ■定期健康診断 ■ハイパー任意労災保険 ■慶弔見舞金 ■育児・介護休業制度 ■社員賃付金制度 ■確定拠出年金制度 ■会員制保養施設・福利厚生倶楽部(リロクラブ)提携・会員制リゾートホテル
選考について
対象となる方
■必須条件:いずれか必須 ・何かしらの事務経験をお持ちの方 ・接客・販売の経験をお持ちの方 ※教育業界への興味があり、管理部門業務にチャレンジしたい方大歓迎です!
会社概要
会社名
株式会社ウィルウェイ
所在地
大阪府大阪市北区梅田1‐13‐1 大阪梅田ツインタワーズサウス 29F
代表者
代表取締役社長 高原 勇巳
事業内容
■事業内容: ◎小学生・中学生・高校生を対象とする学習塾 ◎個々のペースで学習できる個別学習教室 ◎3歳〜5歳を対象とする幼児教室 ◎英会話教室 ◎教材開発・公開テスト等の教育活動、等 「馬渕教室」という塾名で1973年にオープンして以来、中学、高校、そして大学受験の教育において近畿圏で圧倒的な地位を獲得しています。特に高校受験に強みを持ち、当初200名程度だった生徒数も今では56,800(2022年)となっています。全ての教室を合わせると200校となり、社会やニーズの変化に合った様々な学びの場を提供しています。
従業員数
850名
資本金
109百万円
売上高
25,870百万円
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