【香川】人事総務事務※転勤なし/福利厚生充実/年休120日/長く働ける環境◎株式会社プレックス
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情報提供元
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募集
【転勤なし/福利厚生充実/年間休日120日/土日祝休み/長く働ける環境しっかり整備(受賞多数)】 ■業務詳細: ・労務管理、勤怠管理 ・本社・営業所の建物・備品・社有車等に関する管理全般 ・文書管理 ・採用業務 ・社内研修の企画・立案 ※まずは簡単な業務からお願いしていき、じっくり実務を身に着けていただけるため安心です。 ■組織構成: 人事総務のポジションは現在 4 名体制で運営しており、人事・総務・労務管理部門をご担当いただきます。 ■働き方: 長く働く環境はしっかり整備されており、例えば有給取得促進のため、入社2年目から「イベント休暇」制度を推進中です。トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、同社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市鶴市町949-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/香西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
正社員
<予定年収> 320万円〜380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜220,000円 <月給> 190,000円〜220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回、賞与:年2回 ※ほか、役職手当、扶養手当、時間外手当、資格手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する<その他就業時間補足> ■残業:月平均5時間程度(繁閑による)
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産・育児休暇制度 等
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代として㌔換算で支給 家族手当:扶養手当あり 寮社宅:社宅あり(入居基準は同社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じてOJTにて進めていきます。 <その他補足> 財形貯蓄制度、保養契約施設、誕生祝い、忘年会、ビアパーティ、スポーツ活動支援(野球、テニス、ゴルフ等)、社内球技大会、年2回のボーリング大会(任意参加) など ほか、有給取得促進のため、入社2年目から「イベント休暇」(3日連続、土日を絡めれば5連休も可。入社5年目には5日連続)制度を推進中です。 トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、同社でも「共に助け」「共にやりがいを持ち」「共に成長する」という職場作りを実現するために取り組んでいます。
会社概要
会社名
株式会社プレックス
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 リソナ・アルテ桜川ビル 5F
代表者役職
2015年株式会社エス・エム・エス入社。年間予算、数億円のウェブマーケティングを担当し、3年目に在宅介護施設と介護利用者をつなぐ新規事業の事業責任者に従事。2018年4月に株式会社プレックスを起業。
代表者
代表取締役 黒﨑 俊
事業内容
■事業内容: デリバリー事業/調理加工食品の製造・販売/レストラン経営による飲食事業/全国有名百貨店での催事販売/オンラインショップ販売/店舗でのスイーツ販売 ■企業理念: 私達は、独自の先進技術をもって、付加価値の高い料理やサービスを提供し、地域社会に貢献いたします。 私達は、創意工夫、不断の努力により事業の永続的成長と個々の自己実現を図ります。
従業員数
30名
資本金
10百万円
売上高
900百万円
平均年齢
28歳
企業URL
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