【京都/未経験歓迎〇】法人営業(通信クラウドサービス提案)◇平均残業20h/年休127日/研修〇日本テレネット株式会社

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仕事内容
<未経験でも安心!充実の研修×安定企業でキャリアアップ/平均残業20h×年休127日×既存メイン営業> 当社は通信技術を活かし、多くの企業の業務効率化を支援しています。未経験からでも研修・OJTでしっかり成長できる環境が整っています。 ■仕事内容: 多種多様な業種のお客様に対して、企業の業務効率化を支援する自社サービス(通信系クラウドサービス)の提案営業を担当いただきます。基本既存営業が中心ですが、一部新規営業も発生いたします。 ただ、新規営業は既存顧客への新規案件獲得提案や展示会で名刺交換した顧客へのアプローチとなるためテレアポや飛び込み営業はありません。既存営業は、1日3〜4社程とコンタクトを行い業務課題の情報収集をいたします。その後、チームで課題解決策を検討、提案書作成を行い顧客への提案をご担当いただきます。 また、エンドユーザーに対して、自社技術担当者と同行し提案なども行います。 <担当企業> 最大70社程度 <商材> 自社システム (7つ程度) <新規既存比率> 1:9 ■入社後について: 入社後は2か月〜3か月程度研修を予定しています。また、入社後1年程度は売上目標の設定予定はなく長期的に人を育てていく環境が整っております。 ■配属先情報: 通信系クラウドサービス部: 課長(50代男性) 、係長(50代男性) 、主任(40代男性) 、一般社員(40代男性) ■福利厚生一例: ・住宅手当:30代未満の単身世帯には15000円支給 ・家族手当:配偶者手当17000円その他3000円支給(上限20000円) ■当社について: 1985年設立の歴史ある当社は通信技術を基盤に、コールセンターやBPOサービス、情報システム開発など幅広い事業を展開しています。特に顧客満足度向上に向けたサポート体制が強みであり、安定した事業基盤を持ちながら、新たな技術の導入にも積極的です。長年の実績と信頼を背景に、着実に成長を続けています。安定した環境でキャリアを築きたい方には最適な企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1 井門明治生命ビル8F 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):147,000円〜166,500円 その他固定手当/月:54,000円 <月給> 201,000円〜220,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:ライフプラン給(企業型確定拠出年金制度導入の為。加入は任意) ※想定年収は残業手当20時間/月を含んだ金額となります。固定残業代ではありません。 ■昇給:あり (4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季5日 年末年始6日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1万7千円、その他3千円、ただし上限2万円 住宅手当:30歳未満の単身世帯者1万5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となっております。 <その他補足> 産休育児休暇制度(実績あり) 弔慰金・見舞金制度 表彰制度 ハラスメントメンタル相談窓口
選考について
対象となる方
※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※ 【歓迎】 営業職や販売職など何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
会社概要
会社名
日本テレネット株式会社
所在地
京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1 井門明治生命ビル8F
事業内容
■事業詳細: 当社は「共生」の理念の下、お客様と真摯に向き合う会社として、ICTと最新テクノロジーを駆使し、企業様とお客様を結ぶビジネスコミュニケーションとテクニカルサポートを展開する企業です。これからも“心で結ぶカスタマーエンゲージメントサービス”を創造し、お客様の業務改善や効率化を目指すDX支援、アウトソ—シングによるソリューションに取り組んで参ります。また、京都府よりワーク・ライフ・バランス認証企業に認証され、社員一人ひとりの成長を促すための働き方改革を進めています。
従業員数
250名
資本金
420百万円
売上高
3,304百万円
平均年齢
44歳
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