【名古屋】<管理職/PL候補>社内SE(SAP Replaceプロジェクト推進)◇リモート有日本特殊陶業株式会社
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情報提供元
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募集
《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立/売上の80%以上が海外市場/営業利益率17.5%の成長企業》 ■仕事内容: 国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトリーダーとして担うことのできる人財を必要としています。 1.プロジェクト活動計画立案 2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援 3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝 4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理 5.プロジェクトチームの指導と育成 ■配属部署の役割: 今回のプロジェクト主管部門であるシステムインテグレーション課は基幹システムの刷新を推し進めています。SAP社の最新のERPパッケージソフトウェアS/4 HANAを適用することで、日特ビジネス変革へ貢献します。今後の展望として、海外主要拠点への横展開も見据えた業務系基幹システムの導入を見据えています。 ■組織構成: プロジェクト主管部門であるシステムインテグレーション課の人員構成としては、基幹職1名、主任職 6名、担当職3名の10名です。 ■採用背景: システムインテグレーション課はデジタル力強化に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化による経営スピードの迅速化とガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。 この業務改革は、SAP社の最新のERPパッケージソフトウェア ”S/4 HANA” を適用することで ”Fit to Standard” による最適化・標準化を施策としています。この施策の着実な実施に向け、”S/4 HANA” 導入プロジェクトを進めていただける人財を求めております。 ■魅力ポイント: 当社は今、全社を挙げて変革に取り組んでおり、意欲があればどんどん先進的な技術・新しい取り組みへの提案が受け入れられ、推進していくことが出来る環境となっております。 変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
働き方
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル 勤務地最寄駅:地下鉄線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国転勤コースの場合、会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)関連会社への出向を命じる場合有
正社員
<予定年収> 1,000万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜600,000円 <月給> 450,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日:120日(内訳:土曜、日曜、GW、夏季休暇(7月、8月)、年末年始) 有給休暇:初年度17日(最高20日) ※有給取得率86%
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 寮社宅:※規程に基づく条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規程による <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各階層管理職研修、考課者研修、技術者研修、国際事業要員研修、外部専門研修、外郭団体への派遣、大学や企業との共同研究、ナショナルプロジェクトへの参加、社内研究発表会、社内語学教室、海外留学、海外研修 等 <その他補足> ■寮社宅:あり(利用可否は社内規程に準ずる) ■その他:企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■必須要件: ・業務系基幹システム(ERP)のプロジェクトリーダー経験(プロジェクト計画管理含む) ・部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキル ■歓迎要件: ・ラインマネージャーのご経験 ・グローバルに展開する企業での就業経験 ※関連キーワード※ SAP ERP Oracle M365 MM CO FI PP
会社概要
会社名
日本特殊陶業株式会社
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル
事業内容
【税引前利益率12.2%・自己資本比率58.2%!超安定した優良企業】 〜NGKスパークプラグ、酸素センサ世界No.1シェア。その他数多くの世界トップクラスシェアの製品を保有しています〜
従業員数
3,668名
資本金
47,869百万円
売上高
491,733百万円
平均年齢
42.05歳
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