【静岡/浜松市】業務用プリンターのハードウェア開発◆業界大手企業案件◆教育体制◎株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【静岡/大手エンジニアリング会社/売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業/当社では50代・60代エンジニアがご自身のキャリア希望に合わせて、様々なキャリアを構築しています!】 ■業務内容: ・OA機器メーカーにてハードウェア開発業務をお任せします。 ■業務詳細: <機能仕様の策定> 新製品の機能要件を定義し、設計仕様を策定します。 クライアントやチームと協力して、製品のコンセプトを具体化します。 <回路設計> プリンターの電子回路を設計し、最適な性能を実現します。 CADソフトを使用して詳細な回路図を作成します。 <FPGA設計> FPGA(フィールドプログラマブルゲートアレイ)の設計とプログラミングを行います。 高速処理や柔軟な機能実装を実現するための設計を行います。 <ケーブル・ハーネス設計> プリンター内部のケーブルやハーネスの設計を行い、信頼性の高い接続を確保します。 配線の最適化と安全性を考慮した設計を行います。 <EMC設計> 電磁両立性(EMC)を考慮した設計を行い、外部への電磁波干渉を最小限に抑えます。 各種規格に準拠した設計を行います。 <回路・基盤回路設計> プリンターの基盤回路を設計し、安定した動作を実現します。 高密度実装や熱管理を考慮した設計を行います。 <各種企画試験> 設計したハードウェアの性能や信頼性を評価するための試験を計画・実施します。 試験結果を分析し、改善点を特定します。 ■職場環境や魅力: ・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生:交通費支給、資格取得支援・手当、寮・社宅・住宅手当、U・Iターン支援等 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

<勤務地詳細> 顧客先(静岡県浜松市) 住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

正社員

<予定年収> 490万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜420,000円 <月給> 280,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) ■手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間> 8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

<その他就業時間補足> ※配属先によって始業/就業時間が多少異なります。

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる ■特別休暇(慶弔その他)/特別休暇(慶弔その他)/有給休暇(初年度10日)/産前・産後休暇/育児休業・子の育児目的休暇/介護休業・介護休暇

特徴

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:上限はございません 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:借上げ寮制度(単身・家族:規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> ■確定搬出年金制度(401k) ■役職手当、出張手当(日当) ■単身赴任手当・帰省旅費等 ■永年勤続表彰制度 ■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度 ■メンタルチェック、提携保養所 ■キャリアプラン支援、E−ラーニング受講制度、KENスクール受講制度 ■Toeic団体受験割引 ■化粧品優待販売、PC優待販売(Lenovo) ■自動車教習所割引プログラム

選考について

■必須条件:下記いずれかを満たすこと ・組み込みハードウェア設計の経験 ・FPGA設計経験 ・ハードウェア開発用アプリケーション(Altium Designerなど)の使用経験

会社概要

会社名

株式会社アウトソーシングテクノロジー

企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

代表者

代表取締役社長 笠井 嘉明

事業内容

■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っており、業界3位の企業となります。昨年は、コロナウィルスの影響などもある中で、技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 稼働率は98%と高く、業界内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1! 親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。

従業員数

19,236名

資本金

483百万円

平均年齢

33歳

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