【本厚木】食品開発担当◆年休122日◆残業20H程度◆家族・住宅手当有◆多角経営で安定基盤◆株式会社オーイズミ

＜日本全国でも数が少ないレアな職業！＞ 簡単に紹介すると...古くなった浴室をリメイクし、 全く新しい浴室を作り上げるお仕事です。 弊社では「バスリメイク」と呼んでいます。 バスリメイクの職人さんは 日本全国で見ても、まだまだ人数が少なく、 希少な技術を身に付けることが出来るお仕事です。 …□■《どんなお仕事？》■□… お客様から要望を頂いた 一都三県内の現場にお伺いし、 ・下地処理 ・浴室の塗装 ・パネル貼り（壁や天井など） ・床のシート貼り などの施工を行い、バスリメイクを行います。 実際はもっと細かく工程が分かれておりますが、 大まかな仕事内容は上記の通りです。 現場によって作業日数が変わりますが、 平均的にみると1つの現場を2～3日間かけて 仕上げることが多いです。 （泊まり込みではなく、自宅から社用車での移動となります） …□■《入社後は？》■□… 初日は本社にて、社内システムや商品の説明など 座学のレクチャーがあります。 その後は協力企業の研修に参加していただきます。 研修場所は神奈川県相模原市がメインで、 期間は半年前後を予定しております。 ベテランの職人さんから知識や作業の流れを 一つずつ教わっていき、独り立ちを目指します。 今いる先輩たちもみんな未経験で入社しており、 同じように研修を受けて独り立ちを迎えています。 今では一人前の職人として、現場を回っております。 研修期間中は土日に業務が入ることもあります。 詳しい詳細は面接時に説明させていただきます。 少しずつ知識や技術を身に付けていき、 弊社のバスリメイク事業を牽引する存在に なっていただけることを期待しております。

聞こえづらさでのお悩みを抱える方のご相談にのり、聞こえの状態を調べ、それに合った補聴器を選択調整（フィッティング）を行い、聞こえの改善に導いていくお仕事です。又、患者様を紹介くださる耳鼻咽喉科医に補聴器の情報提供を行っていきます。しっかり研修して難聴の方に頼りにされる補聴器アドバイザーになりませんか？ 【一緒に働くメンバー】 36名の社員が在職しており、男女比は6：4最近は徐々に女性比率が高くなりつつあります。新卒スタッフが活躍しています。若い店長・副店長が活躍中。先輩たちの出身大学は文系、理系、教育系など様々。入社してからの研修制度が整っています。

≪医療知識やエンジニア経験はいりません≫ 配属先：品質管理グループ 社内文書制定や改訂、記録作成、ソフトウェア開発のドキュメント作成など リベルワークスの品質を支える、大切なポジションです。 ■主な業務内容 ・ISO13485(医療機器産業に特化した品質マネジメントシステム)に準拠した社内文書管理及び記録作成。 ・IEC62304(医療機器ソフトウェアライフサイクルプロセス)に準拠したドキュメント作成。 　 開発部と共にISO62304に準拠したソフトウェア開発にかかわる記録作成をお願いしたいと考えております。 品質管理やソフトウェア開発に関する知識を習得し、ゆくゆくはプロジェクトの品質管理における分野を 一任できるような方へとキャリアを積んでいただきたいと考えております。 ■難しそうに思えますが 医療の知識は一切不要。専門的なスキルや知識は充分な研修期間と、グループ内で助け合いながら業務を行うことで日々の中で身に付いていきます。 未経験の方でも安心して長期的なキャリアパスを描けます。 <注目ポイント1> 医療分野における"最先端"を提供し、信頼を獲得しています 当社は医療ソフトウェア開発や薬事対応医療認証取得などにおいて、最先端技術や最新のノウハウを用いた事例が豊富にございます。特に当社は医療系IT企業の中でもソフトウェアに競合優位性があり、これまでの実績から多くの信頼が寄せられています。また、CEマーク取得、ISO認証取得、医療機器の認証ソリューションの提供など、あらゆるニーズに応えられる体制のもと、魅力的なプロジェクトにも携わることも可能です。 <注目ポイント2> モチベーション高く働ける環境づくりを行っています 当社は社員の自立心を第一に考え、誰もが長くやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。これまでも就労環境の整備から、一人ひとりの努力に対する賞賛やサポート施策、年間休日126日や産休、育休取得後の職場復帰への推進、子ども一人あたり1万円支給の家族手当といったワークライフバランスや日常生活の支援も行っています。 【入社後の成長サポート】 未経験でも安心して業務に集中できる研修を完備。研修後も基本的に1人で業務を行うことはなく、グループ全体で作業を分担しながら進めていきます。経験・知識豊富なメンバ—が多く在籍していますので、どなたでもチャレンジできる環境が整っています。

生鮮食料品の輸送をはじめ 様々な物流サービスを展開する永井株式会社で、 倉庫内作業スタッフをお任せいたします。 ≪　具体的な業務内容　≫ ・倉庫内での荷物の受け入れや 　仕分けや検品、箱詰め、梱包など ・アルバイト／派遣スタッフの 　管理・マネジメントなど ≪　構築できるキャリア例　≫ ・倉庫業務のスペシャリスト ・マネジメント担当 ・倉庫管理業務も習得 ・ドライバーへの道も どんなキャリアを実現したいか、 是非面接でお伺いさせてください！ 長く、共に歩んでいく関係を 築いていきたいと思っています。 ≪　自由な働き方　≫ 休みたい曜日のご希望も伺いますので、 ご自身のライフスタイルに合った働き方を 実現していただきます！ また、契約社員での入社も可能で、 週3日～、自由シフトでの勤務も 選択していただけます。 【手がける商品・サービス】 【取り扱い領域】 ・水産品 ・青果 ・花き ・一般雑貨 ・引越し 【独自領域】 伊豆七島の島民の生活を支える重要な業務を担う 数少ない事業者として成長を続けています。 伊豆七島のライフラインとして 独自の価値を築いており、 安定した経営基盤を実現しています。 <注目ポイント1> ドライバーを目指す方も 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からのスタート。 しっかりした研修制度があるので、 ゆっくりとご自身のペースで お仕事を覚えることが可能です。 実際の作業中でわからないことがあれば、 優しい先輩が手厚くサポート！ どんなことでも質問・相談しやすい雰囲気で 着実なスキルアップを実現できます。 <注目ポイント2> 先輩社員の声 フォークリフトを扱う仕事に興味があり、 チャレンジできそうな環境がありそうと感じ 入社しました！ 入社後、すぐに技能講習を受け 免許を取得しました。 チャレンジしやすい環境があるのは 魅力だとおもいますね。 先輩たちもしっかりと教えてくれる環境で、 安心してスタートできる職場ですよ♪ 【入社後の成長サポート】 未経験からでも活躍できるよう 丁寧にサポートいたします。 また、実務経験をお持ちの方には 今まで磨いたスキルを活かしていただける 環境を用意してお待ちしています。

全国のイエローハット商品を管理している3つの倉庫がメイン。 あなたには将来のリーダー候補として 物流センター全体の管理や社員のマネジメント業務に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ■商品の個数や配送日時の確認 ┗どの拠点に何の商品を何個運ぶのか、倉庫に返品される商品の日時把握など ■在庫の仕入れ状況確認 ■電話対応及び当社グループ店舗及び取引様からの受発注業務 ■各種帳票作成、データ分析（過去のデータを参考に毎月分析） ■社員のマネジメント業務 ≪業務の流れ≫ 物流センターの在庫管理 ▼ 店舗からの受注出荷管理 ▼ 商品部の事務的な処理のフォロー　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 全国の店舗を支えているやりがいや、達成感を日々感じられます！ 全国740店舗の商品の物流管理を担っている責任はありますが、その分自身の仕事がイエローハット全体の健全な物流に貢献しているやりがいはひとしお。車に関する専門的な知識がなくてもOK！重視しているのは、管理能力や調整能力。現場作業などを通して、“人を動かす仕組み”や“物事が効率良く進むような仕組み作り”を考えることが好きな方は、きっと力を発揮いただけるはず。これまでも倉庫管理には注力していたものの、改善点はまだあるのが現状。ぜひあなたの経験を活かし、出荷の効率や倉庫・商品衛生管理など管理体制の改善にも携わっていただければと思います。 <注目ポイント2> 一番オススメのポイントは“人”がいいこと！ 店舗での販売職を経て今のポジションについている方が多く、社交的かつ人当たりの良い先輩が多い職場です。面倒見も良く「この業務ちょっと分からないけど聞きづらい」というケースとは無縁なのでご安心ください。ベテランの教育係を含めて、先輩全員であなたをサポートします。 【入社後の成長サポート】 入社後は教育係である先輩のOJTを通じて業務を学んでいただきます。 まずは簡単な業務から少しずつお教えしますのでご安心くださいね。

【具体的なお仕事内容】 ■検品・補充■ 会社の倉庫からトラックで運ばれるお酒（約200〜300本）の検品を⾏い、 オフィス内のワインセラーや貯蔵庫に格納・補充します。 ■ピッキング・配達■ ご注⽂のあったお酒を、お店にお届けします。 お酒は1〜2本程度を運ぶケースが多く、それを繰り返します。 【業務に慣れてきたら】 ■受注・伝票作成■ 電話で注⽂が⼊るので、それを受けて伝票を作成します。 ■棚卸・閉店準備■ 棚卸（在庫数とコンピューターデータの付け合わせ）を⾏い、社内センターへ状況を見て補充依頼をかけます。 その後、売上⽇報に数字を記⼊し、オフィスをクローズします。 他にも… ■営業担当との連携（商品管理） ■在庫管理 ■アルバイトのシフト管理・教育 など ＜配達場所に関して＞ 遠くても徒歩10～15分の場所に届けます。 運ぶ本数も限られているため、体への負担も少なめです！ ＜教育制度に関して＞ お店ごとにお酒の渡し⽅のルールやスタイルは異なるため、慣れるまでは先輩社員が同⾏。 万全のフォロー体制をご用意しているため、だいたいの社員が1ヶ月程度で1人立ちをしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【リゾート施設に安く泊まれる福利厚生あり】働きやすさが魅力！ ＊リゾート施設(保養所)に安く宿泊可能 ＊昇給・賞与＆各種手当あり ＊1時間単位で消化できる有給休暇 ＊男性の育休取得実績あり など、社員ファーストのメリットが豊富な当社。 「歯医者へ行くのに1時間だけ有給を使いたい」 「友だちとの旅行で連休にしたい」などの意見も通りやすく、 プライベートを満喫したい方にも居心地のいい環境です。 <注目ポイント2> 【人事にインタビュー】会社の良さをご紹介します！ ＜小倉ってどういう会社？＞ 去年入社したばかりなのですが、 約1年の期間、働いてみた感想は温かい人が集まる会社です。 研修でさまざまな部署を回ったのですが、 皆さんフランクに声をかけてくださったり、 嫌な顔せず業務について教えてくれたり、入社年数や役職に関わらず 社員同士の距離が近い会社です。 未経験の方が入社した後も、馴染みやすい雰囲気だと思います。 ＜違う部署の人とコミュニケーションを取ることもある？＞ 会社全体のイベントも行われています。 最近では部署の垣根を超えたチームを作り、 ボウリング大会を実施しました！ 普段関わることがあまりない、部署の人とも話せて 良いリフレッシュの機会になりました。 こんな人間関係の良さがあるからこそ、 私自身も当社に入社して良かったなと思えています。