【豊橋市/転勤なし】総務（プライム上場サーラG）※土日祝休／賞与年3回／平均勤続17年／安定性◎株式会社中部
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容、ミッションについて： サーラグループの一員として建設分野での設備・土木事業を手掛ける同社にて、 ゆくゆくの総務部をけん引頂くポジションを見越しての募集となります。 ■具体的な仕事内容： ◇株主総会、取締役会の運営業務（関係会社含む） ◇法務、登記、契約管理、管財（施設・設備管理） ◇その他、各種契約関連、総務関連業務 ■配属先部署： マネージャー：50代、メンバー：2名（50代〜60代） にジョイン頂き、まずはメンバーとして実務実行をしながら、業務の幅を広げて頂きます。 上場企業ということもあり、株主総会の運営やバックオフィスの知見に深い方を求めています。 ■社風について： 社員数240名以上、平均年齢44歳、平均勤続年数17年以上。 社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。 各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 女性の活躍支援も促進しており、産育休制度や周囲の理解も進んでいるため、性別関係なく安心して働くことができます。 ■当社の特徴： 東三河エリアに根差してインフラサービスを中心に認知度の高いサーラGの一員として、安定した財務基盤と地域に密着したサービスを展開することで多くの企業様や官公庁から高い信頼を得ています。 ◇働き方について： 決算時期など繁忙期はございますが、月間・年間で繁閑期が想定しやすいため、メリハリをつけた働き方ができます。 ◇中部グループについて： エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて： 東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在46社、従業員数4000人を超える企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜400,000円 ＜月給＞ 240,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■年収は残業(20時間/月相当)を含む算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■入社時の有給休暇付与日数は入社時期によって異なります ■年間休日120日（土日祝）※会社カレンダーに準ずる ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔・特別休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限50,000円/月 寮社宅：社宅完備 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■サーラグループ研修（階層別研修、目的別研修） ■通信教育 ＜その他補足＞ ■財形貯金 ■住宅融資 ■社員持株会 ■クラブ活動補助 ■会員制福利厚生システム保養所 ■会員制リゾート施設等 ■子ども手当：子ども一人あたり月10,000円
選考について
対象となる方
■必須条件： 建設業界で管理部門の業務経験がある方（総務、法務、人事、経理など）
会社概要
会社名
株式会社中部
所在地
愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
事業内容
■企業概要： ・総合生活関連企業グループ「サーラグループ」のなかでエンジニアリング＆メンテナンスセグメントを担う中核企業として事業運営しております。 ・「設備事業」「土木事業」「TF（トータルファシリティ）事業」「情報通信事業」「インフラ環境事業」「セメント販売事業」を通し、未来の街づくりに貢献しています。
従業員数
230名
資本金
2,322百万円
売上高
15,654百万円
平均年齢
44.6歳
