【千葉/市原】未経験歓迎◎検査技術者/残業13.5h程/年休120日/社宅あり株式会社シーエックスアール

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仕事内容

★社会基盤の維持に貢献しませんか?/積極的に技術や技能の向上にチャレンジして、魅力あふれる技術者になってください★ ■仕事内容:検査技術者として非破壊検査業務全般をお任せ致します。 ・非破壊検査技術者とは:一言でいえば、構造物のお医者様です。船舶、橋梁、発電設備、化学プラント、建築物などの製造時に、主に鋼の健全性と溶接部の健全性を、“物を壊さずに”確認します。 また、現在既に使われている構造物の保守・点検でも同じような部分を検査し、今後どのくらい使えるのか、現状が危険ではないか、あるいは故障する可能性がないかなどの判断材料を提供する仕事です。 ■はたらき方: 各事業所に約20名ほどが在籍し、業務には3〜5名単位のチーム体制で対応します。 1週間ごとに現場に伺うことが多く、年間約50日程度出張が発生する場合があります。 出張手当に関して・・・出張手当、宿泊費(ビジネスホテル1人1部屋)等は全額支給と個人負担はありません。 出張先・・・関東、関西、中国地方が主となります。 ■入社後のキャリアプラン: 1〜2年目 検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 3〜4年目 (資格取得後)検査業務の担当、一部責任者業務を遂行 5年目〜  検査業務の責任者、マネジメント業務など ■社員インタビュー 厳格で極端な上下関係がなく、目上の方にも気軽に質問ができる会社です。私は非破壊検査という業種を知らずに入社しましたが、先輩や上司に教えてもらいながら少しずつこの仕事ができるようになりました。 専門知識や経験がなくても先輩や上司のフォローにより活躍の場を広められる会社だと思います。 ■企業情報 技術を身につけ、活かすことで社会基盤の維持に貢献できる仕事です! 『物を壊さないで検査する技術』。それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。技術を身に付けて、それを活かすことで世の中の役に立てる仕事です。そのために、「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県市原市青柳2-16-10 勤務地最寄駅:内房線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,200円〜428,000円 <月給> 240,200円〜428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績:年2回(7月、12月)、過去実績5.4月分 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均月残業13.5H(繁忙期最大月45時間)

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇:特別年休9日/年 ・夏季、年末年始9連休、その他(祝日のある週の土曜日は出勤)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮扱い社宅(年齢制限有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・社員教育:「研修開発センター」で資格取得をバックアップ ・資格取得:資格試験受験料、受験交通費会社負担 <その他補足> ・役職手当、地域手当、転勤手当、退職年金、財形貯蓄、企業年金、永年勤続表彰

選考について

対象となる方

■必須資格・要件:<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・普通自動車免許 ■歓迎資格・要件: ・非破壊検査や設備保全の経験者(実務経験者は、給与面考慮します) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社シーエックスアール

所在地

広島県呉市三条2-4-10

事業内容

■概要: 同社は、発電設備・プラント・造船・橋梁・建築物等の構造物の検査及び診断を行う検査事業を展開しています。また、長年培ってきた検査事業を土台として、更なる検査の信頼性向上と多様化する検査ニーズに応えるため、 独自の検査機器の開発事業も行っています。

従業員数

384名

資本金

50百万円

平均年齢

38.1歳

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 アーキテクトディベロッパーは、建築から管理・運営まで一貫して行なっている企業です。 今回採用される方は、同社の賃貸管理部門内のリーシング部門に配属されます。 業務は不動産の仲介会社への営業や反響があった場合の反響営業がメインです。 その他にも、入居者様への対応やオーナー様への報告業務なども含まれます。 さらに物件の調査や入居者募集、審査なども対応いただきます。 先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いので安心して始められますよ。 【具体的な業務内容】 ■広告サイトからの反響営業 ■物件調査・募集条件策定・入居者募集・入居審査・契約手続き ■入居者様対応 ■オーナー様への管理定期報告、修繕等各種提案 他 【担当者コメント】 完全週休2日制、充実の福利厚生など働きやすい制度が整っています。 現在活躍中の先輩たちも不動産業界未経験からスタートした方ばかりです。 販売職など、顧客との折衝経験のある方であれば応募することができます。 未経験からでも専門的なスキルを身につけられるチャンスを手にしてください。

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日本住宅株式会社

勤務地

千葉県船橋市

年収

508万円~651万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ビズハウジング事業部に配属を予定しており《融資担当(課長代理~課長ポジション)》として、 営業担当が情報取得した案件に対しての営業サポートをお任せいたします。 融資担当として、お客様や営業担当に専門的なアドバイスや説明をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■融資判定・クライアントの要望等の交渉 ■金融機関の窓口担当(営業サポート) ■金融機関とクライアントの調整 ■申請書類の整備 ■融資付から融資実行 ■工事代金の入金手続きのサポート 【担当者コメント】 同社は人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業として、「経営を売る会社」をモットーに6事業を多角的に展開し、創業40年を超える現在も会社としての成長期を迎えています。 配属予定の《ビズハウジング事業部》はオーナー様の満足・入居者様の満足を追求する部署となっており、ビズハウジング事業自体も東北から関東まで14支店を展開しており、同社においても核となる成長中の事業となります。 今回の採用についても事業拡大に伴う募集となっており、これから更にお客様の土地などの資産を活用を最適でかつ最大化するため仲間を募っています。 『ないものを創りだす。』をミッションに建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新事業にチャレンジし続ける環境の中で、自身のスキルも磨き続けることが出来る環境が同社には整っています。

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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