【東京/在宅勤務可】経理財務◆スマートフォンのOPPO/世界シェア4位/年休125日/フレックスオウガ・ジャパン株式会社
![doda-logo](/doda.webp)
情報提供元
![doda-logo](/doda.webp)
募集
仕事内容
【世界シェア4位のスマートフォン"OPPO"/特許取得数世界6位の技術力を持つ成長企業/在宅勤務・フレックスあり/年休125日/裁量◎】 ■業務内容: ・決算業務(月次・年次) ・売掛/買掛金管理 ・固定資産管理 ・予算管理 ・業務改善関係(システム整備、規程整備等) ※社内の公用語は日本語ですので、外国語に馴染みがない方でもご安心いただけます。 ■スキル/志向性によってお任せしたい業務: ・財務分析 ・税理士とのやり取り ・監査法人対応 ■組織構成: 経理財務部は部長1名、メンバー3名(派遣社員1名含む)の4名で構成されておりますが、今後は部長1名、メンバー5名の6人体制で拡大中です。(AP担当者1名、AR担当者1名、出納担当1名、部長候補1名、部長助手1名) 裁量のある環境であり、ご本人の習熟度や携わりたい業務に応じて多様なキャリアを形成することができます。 また、経理財務部以外への異動や転勤は過去発生したことがなく、基本的には中長期的に専門性を磨いていただきたいと考えております。 ■働き方: ・部内の平均残業時間は月20時間程度で、ある程度個人によって業務をコントロールできる環境です。 ・フレックスタイムや在宅勤務(社内ルール:週1回以上出社)も積極的に活用されており、メリハリを付けながら長期就業されたい方へお勧めです。 ■同社の特徴: 同社は中国の電気機器メーカーOPPOの日本法人として、2017年8月に立ち上がったスマートフォンを販売する企業です。 OPPOのスマートフォンは世界60カ国以上に販路を拡大しており、世界シェア第4位と今後も成長が期待されるブランドです。世界第6位となる54,000件以上の特許を取得しており、中でもバッテリー不要の通信を実現したOPPO Zero-Power Tagは『TIME』が選出する「Best Inventions for 2023(2023年の最も優れた発明品)」に選出されております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,232,000円〜6,492,000円 固定残業手当/月:64,000円〜84,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円〜625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に加え、年2回の業績賞与支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:30 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ◎トレーニング補助制度、トレーニング費用は会社が負担(※利用条件がある) 希望者を対象に語学研修や業務関連の研修などの「トレーニング補助制度」を設けています。
選考について
対象となる方
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方 ・年次決算のご経験(業界・規模感は問わずご応募歓迎です!) ・APまたはAR関連の実務経験 ■歓迎条件: ・事業会社でのご経験
会社概要
会社名
オウガ・ジャパン株式会社
所在地
東京都中央区日本橋箱崎町36-2
事業内容
■事業内容: スマートフォンの販売
従業員数
40,000名
資本金
120百万円
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【東京/在宅勤務可】経理財務◆スマートフォンのOPPO/世界シェア4位/年休125日/フレックス
オウガ・ジャパン株式会社