【関西】ロジスティクス担当〜将来の幹部候補〜◇年休127日／東証プライム上場スミダG◇スミダ電機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容： 機械用コイルをはじめとする電機・電子部品の専業メーカーである当社にて、下記業務をお任せいたします。 将来的にはロジスティクス部門のオペレーションマネージャーになっていただくことを想定しております。 ・関西地区におけるスミダ製品の輸入 ・外部委託倉庫の管理 ・課題分析と改善 ・外部委託業者との折衝業務 ＜入社後の業務＞ まずは製品の輸入業務 （受発注および工場出荷、スケジュール管理等の納品サイクル）を理解していただき、その後外部委託倉庫の管理を中心に倉庫拠点移転・立上げを含めたロジスティクスオペレーションQCDの改善を担当していただきます。 なお、大阪オフィス出社と外部倉庫への外出比率は3:7を予定しております。 ■魅力ポイント： ・当社は中途入社者の比率が高く、新卒と中途入社者の垣根がない社風です。 ・年休127日、土日祝休みと、ワークライフバランスも保てる環境です。 ■当社について 当社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など幅広い用途に使われています。脱炭素のメガトレンドを捉えて事業は成長期にあり、2023年12月期には、2期連続での最高益を更新しました。 変更の範囲：国内および海外における会社の定める業務全般
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区天満橋一丁目8番30号OAPタワー6階 勤務地最寄駅：大阪環状線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：国内または海外の当社拠点および会社が定める場所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,835,320円〜4,687,680円 固定残業手当/月：55,390円〜67,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円〜458,340円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、5/1、夏季休暇、有給休暇（入社月に応じて6日以上付与、その後在籍年数に応じ最大20日付与） ※年間休日日数はカレンダーによって毎年若干変動
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（法令非課税限度額内） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■持株奨励金 ■カフェテリアプラン ■社員持株会 ■長期障害所得補償保険
選考について
対象となる方
■必須条件： ・サプライチェーン、もしくはロジスティクスに関する何等かの業務経験 ・英語に抵抗がない方（メールでのコミュニケーションが発生します） ■歓迎条件： ・簿記3級以上 ・電子部品業界、3PL利用経験 ・通関関連法令の知識、ロジスティクス関連資格 ・中国語力（意思の疎通を図れるレベル）
会社概要
会社名
スミダ電機株式会社
所在地
宮城県名取市植松字宮島31-1
事業内容
■事業概要（スミダグループについて）：エレクトロニクス製品の重要部品であるコイル（Ｌ素子）の開発、製造、販売を世界15カ国、39拠点、従業員1.7万人規模で展開するグローバル企業です。バウンダリーレス（国境を越えた）を基本理念とした経営で、1971年海外で初めての生産拠点を台湾に設立して以来、次々と拠点を開設。2006年1月に欧州で70年の歴史を誇るVOGTがグループ傘下に入り、中国（番禺・太平・南寧・湖南）、タイ、ベトナム、メキシコ、ドイツ、ルーマニア、スロベニアで製品が生産されています。
従業員数
488名
平均年齢
47.7歳
