【大阪】法人営業◆自社開発の電子カルテシステム/業界シェアトップクラス/反響営業株式会社シーエスアイ

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仕事内容

「医療×IT」の電子カルテ分野で業界2位を誇る、株式会社シーエスアイで電子カルテシステムの提案営業をご担当いただきます。 電子カルテ業界のパイオニア的存在の企業です。 ■担当業務: 主力製品である電子カルテシステム「MI・RA・Isシリーズ」のソリューション営業を担当します。病院を訪問し、医療情報システム(特に電子カルテ)の営業や運用提案を行います。病院への直接営業に加え、提携先販売会社のサポートも行います。大阪支社では、近畿エリアを担当しています。 ※新幹線を使った宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■業務の魅力: 基本的にお客様から問い合わせをいただくことが多いため、飛び込みなどはありません。取扱製品は、病院やクリニックの規模感によっても異なりますが、数百万〜1億円超の単価になります。 ■企業特徴: ・シーエスアイ社は業界に先駆けて電子カルテシステムをパッケージ化し、大手にも引けを取らず、業界シェア第2位を実現しています。 ・販売提携先として大手販売代理店が取り扱っていることもあり、大規模な病院への導入が進んでいるのと同時に、シーエスアイ社自体は中小病院への導入を積極的に行い、マーケットシェア拡大に繋がっています。 ※電子カルテは積極的に普及が進められており、厚労省が実施した調査によると普及率は2014年の34.2%と比べ、2017年では46.7%と上昇しています。 病院規模別では、大病院(病床数400以上)では85.4%と高い普及率となっていますが、病床数200未満の中小病院では37%と、普及率に大きな差が生じおり、小規模病院の普及が急務となっています。 ■製品の特徴: 同社の電子カルテシステム『MI・RA・Is/AZ (ミライズ/エーズィー)』は以下のような機能を搭載しており、医療機関の診療機能だけでなく経営機能にも大きく寄与しています。 病院の規模を問わず重宝されるこの機能が、同社の電子カルテシステムが支持されている所以です。 ・カルテの複数人同時入力機能 ・カルテに張り付ける付箋紙機能 ・電子カルテシステムと、経営や人事システム・就業システムなどの他システムとの連携機能 (例:自動精算機やPOSレジなどの医事会計システム連携により会計処理の自動化を実現) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区本町3丁目5番7号 御堂筋本町ビル5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜280,000円 その他固定手当/月:15,000円〜45,000円 <月給> 235,000円〜325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前職給等、十分考慮の上決定致します。 昇給:年1回 賞与:年2回(2020年実績:4.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:月平均25時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、会社設立日(5/1) ※年3回、1週間程度の連続休暇を取得可能 ※有給休暇平均取得日数:11.2日(過去実績)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月(詳細は福利厚生欄参照) 家族手当:配偶者:20,000円/月、子:4,000円/月 住宅手当:15,000〜45,000円/月 ※住宅状況による 社会保険:総合福祉団体定期保険、団体生命保険 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 上級医療情報技師、医療情報技師、ITストラテジストなどの受験料補助あり(資格取得時には報奨金を支給) ※医療情報技師は多くの社員が受検・合格しています(2021年12月時点で52名が合格) <その他補足> ・テレワーク手当 ・一律扶養手当(0円〜28,000円/固定給に含む) ・一律通勤手当(0円〜100,000円/固定給に含む) ・一律住宅手当(0円〜80,000円/固定給に含む) ・別居手当 ・社員持株会制度 ・団体生命保険 ・永年勤続表彰 ・親睦会 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・育児・介護支援制度(育休取得率:男性33.3%/女性100%) ・クールビズ・ウォームビズ ・社員紹介制度 ・慶弔制度 ・産業保健サービス制度 ・資格取得奨励金制度

選考について

対象となる方

■必須条件:(1)(2)のいずれかのご経験と、(3)が必須です。 (1)医療業界での営業経験をお持ちの方(MR、医療機器営業、医薬品卸営業の方など) (2)ITシステムの営業経験をお持ちの方 (3)自動車運転免許 ※ご入社までの習得で問題ございません。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社シーエスアイ

所在地

北海道札幌市白石区平和通15-北1-21

事業内容

■事業内容: (1)医療システム開発事業…医療機関向けの電子カルテシステム「MI・RA・Is(ミライズ)シリーズ」の開発・販売 (2)受託システム開発事業…全国の国公立・大学等の大規模病院や臨床検査センター向けの医療情報システムの受託開発及び導入支援

従業員数

190名

資本金

100百万円

売上高

12,284百万円

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勤務地

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500万円~820万円

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【業務内容】 総合職採用ではありますが、業務内容は決まっています。資産運用コンサルティングに関わる業務収益不動産や金融商品をご担当いただきます。入社後はジョブローテーションの可能性もあります。労務管理を徹底しており、残業時間は月平均40時間以下となっています。ITツールなどにより、徹底的に業務効率を高め、 労働時間の削減を実現しています。また、営業スタイルは完全反響営業になります。 【具体的な仕事内容】(配属部署により異なります) ■用地仕入:有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。 ■リーシング(入居者募集営業):賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。 ■資産運用コンサルティング:不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。 ■賃貸管理:オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。 ■建築請負営業:土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。 【担当者コメント】 一般個人や法人に対して、1棟アパート・マンションを運用商品とし提供します。集客はセミナーやネット、書籍によって、100%反響営業となります。ノルマを個人におかないため、チームでの達成度やチームへの貢献度が評価される社風も大和財託リーシングの大きな特徴となっています。

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