仕事内容

〜排泄ケア用品(介護用おむつ)トップシェア!/ユニ・チャームとEssityの合弁会社/介護ケアのコンサルティング×ケア製品「TENA」の病院・介護福祉施設への販売〜 ■業務内容: 病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品「TENA(テーナ)」の導入提案と、導入後のより良いケアが継続的に実現できるようなフォローをお任せします。(既存7:新規3) ・既存活動:定期訪問(月1)を基本に、発注データからの状況レポート、       ケア現場の課題に応じた改善サポート ・新規活動:電話でのアポ取りや自社開催のセミナーから商談へ繋げます。       商談相手の看護部長・施設長等から課題をヒアリングし       導入プランを作成・提案。職員に向けた勉強会等も開催。 ※顧客数大体1人当たり30〜40件程 ※介護・看護業界のご経験を活かし、現場の本質的課題を理解し  施設・利用者様に寄り添った提案をいただくことができます。 ■営業スタイル: 【月〜木曜日】担当顧客の訪問活動(自宅からの直行直帰) 【金曜日】終日会議の日とし、チームで週の振返りや、      翌週の活動計画について話し合います。     (集合またはオンライン) ■サポート体制: 充実した体制でお迎えしますので業界未経験でも挑戦可能です! ・入社後研修(1・2・3か月目に各2週間程)  会社、製品理解やお客様への提案方法などを学んでいただきます。 ・OJT:研修後は先輩とのOJTを実施します(入社後3か月間)。 ・インストラクター制度:  新入社員1名に対して先輩社員がブラザーとしてつき、  些細なことも気軽に相談できる環境を整えています。 ■採用HPより・クロストーク: https://www.ucm-kk.com/recruit/cross-talk/ ∟現場のリアルな声を聴くことができます。ぜひご覧ください! ■やりがいの大きな仕事です! 日本介護現場ではケアがパターン化されており、お一人お一人に合った適切なケアが行われていないこと、それにより介護職員の負担や過剰ケアの問題が起こっています。画一的なケアから、一人一人に合った個別ケアを実践することを「TENA」製品を活用することで目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 静岡エリア 住所:静岡県エリア。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内、半蔵門線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜250,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 245,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回、月給の4ヶ月分を想定 ■営業手当:30,000円/月 ■モデル年収:470万円(29歳入社2年目)、550万円(38歳入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間00分 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 直帰で顧客活動を行います。自己裁量で活動計画・スケジュール設計が可能。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、フレックスホリデー(3日間)、慶弔休暇他。※フレックスホリデー+土日+有給などで夏休みを9連休など取得可能(長期休暇を推奨しています)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給(規程による) 寮社宅:転勤時借上社宅適用あり(規程による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社1・2か月目に各2週間程の研修+OJT(先輩社員の営業に同行) ■介護職員初任者研修受講支援 ■MBA学位取得支援 ■TENAアドバイザーラダープログラム(育成システム) <その他補足> ■確定拠出年金、保育料補助、ライフサポートクラブ加入、ユニ・チャームグループ持株会、団体保険、自己啓発支援制度 ■産休・育休(2年間)※実績多数。介護休職制度あり。 ■フレッシュアップ休暇:勤続年数に対し、10年(2日)、15年(3日)、20年(5日)、25年(7日)、30年(10日)を特別付与 他

選考について

対象となる方

■必須条件: 介護職・看護職・理学療法士・作業療法士のご経験2年以上お持ちの方 ※現場の知見を活かしてご活躍いただけます!(入社実績多数◎)

会社概要

会社名

ユニ・チャーム メンリッケ株式会社

所在地

東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル3F

事業内容

■概要:紙おむつ国内トップシェアの「ユニ・チャーム」と、福祉先進国スウェーデン生まれでコンチネンス(排泄)ケア用品メーカーでは世界最大の「Essity」による合弁会社。日本国内の病院や介護福祉施設にスウェーデン式コンチネンスケアシステムの提案と製品を提供しています。「ひとりの人を大切に」をブランドメッセージとして掲げ、介護される方の尊厳を守り、一人ひとりの症状等にあった個別ケアを推奨しています。超高齢社会に向かう日本では、現在国をあげて地域の医療介護の連携が推進されており、高齢者の自立支援、地域包括ケアの実現に寄与します。

従業員数

97名

資本金

150百万円

売上高

5,966百万円

平均年齢

42歳

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株式会社TSO

勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

520万円~1700万円

業種職種

専門店・その他小売 その他個人営業 バイヤー・ディストリビューター

※こちらは45歳以下の方限定の求人です(長期キャリア形成のため) ※Native Japanese speaking, writing skills are required. ◆仕入れバイヤーは、ハンター! 「500円でも値をつける」が信条な当社には、買い取りニーズがいっぱい。仕入れバイヤーは自らアポを取る必要なし。1日4件以上と業界屈指の豊富な査定チャンスが常に舞い込みます。 ◆仕入れたお宝、いくらで売れる!? 商品が高く売れれば、利益があなたのインセンティブに反映。売り値はオープンにしているので、仕入れた商品がいくらで売れるかドキドキ。古い人形が年代物で100万円になったことも。 ◆稼ぎたい人、マニアな人、来たれ… だから月給30万円+インセンティブ(月収30万円~100万円/初年度平均年収550万円~670万円)。知らなかったジャンルのアイテムに精通していくマニアな喜び。一味ちがう営業職はいかが? <営業の流れ> ▼社用車で個人宅を訪問 完全反響です。アポはコールセンターが獲得します。 ▼商品を査定、価格に納得いただけたら買取成約 500円でも値を付けるので、成約率は高いです! ▼買い取り商品の処理(事務作業) <当社の強さ> ◇安価なアイテムも買い取れる 当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。だから安いアイテムも買い取り可能でアポが豊富にあるのです。 ◇高く売れる時を待って、売れる 規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。「売り時じゃないけど仕方なく売る…」がありません。 >>豊富な商談チャンスと、売値を釣り上げる力が、あなたの収入を支えます!

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【静岡】介護ケア用品の法人営業◆介護、看護職経験歓迎/直行直帰可/研修体制充実/土日祝休

ユニ・チャーム メンリッケ株式会社
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