【東京建物G】営業<オープンポジション採用>※総合職/年間休日126日/残業平均17H東京建物不動産販売株式会社

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仕事内容

~東京建物グループ/残業平均17H程度/年間休日126日/平均勤続年数12.6年~ ■総合職 当社の展開する様々な不動産流通事業の中で、 個人向け売買仲介(居住用)、法人向け大規模不動産の売買仲介(事業用)、アセットソリューション事業(不動産再生・バリューアップ)、賃貸事業(プロパティマネジメント) などの営業担当をお任せします。 こちらは総合職(オープンポジション)の応募となり、ご本人のご希望や適性を考慮し、幅広い事業の中から配属部門を決定させていただきます。新卒採用社員と同様に、ジョブローテーションを基本とした育成を行うため、多様なノウハウをもつ不動産のプロを目指せます。 ■業務詳細 【売買仲介営業】 個人向け(お住まい)の売買仲介:お客様の住まい探し・住みかえニーズに、豊富な物件情報と売却サポートサービスでお応えします。 法人向け(投資・事業用不動産)の売買仲介:ビル・物流施設・用地などあらゆる不動産を扱います。提携企業をはじめ、金融機関・士業等のネットワークを活用し、法人のお客様の不動産売買をサポートします。 【アセットソリューション営業】 様々なタイプの物件を取得し、リノベーション等により「不動産の付加価値を向上させて再販する」事業や、投資家向け賃貸マンション・ホテルの開発・ファンド出資等を行っています。 【賃貸管理】 プロパティマネジメント(賃貸物件の運営管理):オーナー様から委託された、賃貸マンション・オフィスビルなど賃貸不動産の運営管理を行い、不動産価値の最大化を担います。資産の特性を最大限に引き出す活用方法を提案し、オーナー様をトータルにきめ細かくバックアップします。 【将来のキャリアプラン】 1つの部門に配属が偏っていないので、ローテーションで様々な事業に挑戦するチャンスがあります。 ■休日・勤務環境について: ・完全週休2日制 ・年間休日126日 ・平均残業時間【約17時間/月】  ・PC自動シャットダウンシステム導入 ・有給休暇取得率70%以上 ■会社の雰囲気: 社員数430名ほど会社ですので、他部署であってもお互いの顔が分かり、人脈も広がりやすく連携がとりやすい雰囲気です。 【採用サイト】 https://recruit.ttfuhan.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル 勤務地最寄駅:JR、東京メトロ線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関電不動産八重洲ビル 住所:東京都中央区京橋1丁目11-1 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 各支店(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県) 住所:東京都(八重洲、新宿、池袋、目黒、有明、町田 他)、横浜、武蔵小杉、磯子、津田沼、大宮、名古屋、大阪 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜400,000円 <月給> 255,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例  ■25歳 主任 560万円(基本給28万5,000円、家賃補助3万円)、残業代込約620万円 ■30歳 課長代理 630万円(基本給32万円、家賃補助3万円)、残業代込約700万円 ※残業は月20時間で計算 ・マネージャー、部門長…年収1000万円〜1200万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 9:00〜17:45 または、9:30〜18:15 ※配属部署により始業・終業時間が異なります

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※売買仲介営業(個人向け)配属の場合は、火曜・水曜、指定休日になります ※配属部署により休日となる曜日が異なります 有給、夏期、年末年始、慶弔、災害、転勤休暇 等 1時間単位の「時間有休」制度有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養1人2万円、2人目以降+5千円、子供手当加算 住宅手当:月30,000円(30歳まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> (1)新入社員導入研修、OJT研修、若手社員研修(基本研修から、現場でのOJT研修、フォロー研修等) (2)階層別研修 (3)事業本部別研修(営業研修、マナー研修、住宅設備・機器研修等) (4)資格取得支援制度 <その他補足> ※家族手当(扶養家族を有し世帯で最も高収入である場合) 扶養1人目 2万円、2人目以降(1人につき)+5千円 子供加算 1人目5千円、2人目1万円、3人目以降(1人につき)2万円 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、確定拠出企業年金制度 優秀社員表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金 総合福利厚生サービス「リロクラブ」「東急ハーヴェストクラブ」「ラフォーレ倶楽部」・保養所利用(レジーナ河口湖)、各種サークル活動支援 ほか

選考について

対象となる方

■必須要件: ・大学・大学院のいずれかの卒業をされた方 ・不動産に関する営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士を保有されている方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

会社概要

会社名

東京建物不動産販売株式会社

所在地

東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル

事業内容

■事業概要:旧財閥系企業を中心とした芙蓉グループの不動産部門の中核である東京建物の住宅流通部門が独立して1980年に誕生しました。アセットソリューション事業・仲介事業・賃貸事業の3事業を柱として土地有効活用、証券化不動産の媒介など、総合不動産流通事業を行っています。

従業員数

420名

資本金

4,321百万円

売上高

29,196百万円

平均年齢

40歳

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【リモートワーク可!】設計の現場を支える熱・気流シミュレーションソフト「FlowDesigner」を用いた解析支援コンサル。伴奏型支援で顧客の課題解決に貢献!

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株式会社アドバンスドナレッジ研究所

勤務地

東京都台東区

年収

500万円~

業種職種

システムインテグレータ その他(建築設計・積算)

「FlowDesigner」を用いて、次世代のものづくりを進める設計者の環境設計業務を支援する仕事です。 ・主なニーズは、建築物の室内の快適性を向上するために、外光などの諸条件を加味して最適な空調の設計(空調機器の選定や据付場所、運転条件の策定など)を行うこと。設計上の課題がないかを確認するため、建設施工前や設備導入前に熱流体解析シミュレーションを行います。 ・設計現場では、経験や勘で空調の設計を行うところも少なくありません。そうしたお客様に対して、熱流体解析シミュレーションによる科学的な裏付けのある空調の設計を行えるよう支援を行います。 ・企業規模などに関係なく、人材不足の建設業界は多忙。そこで、各建設会社に対して空調設計などのための熱流体解析シミュレーションを代行するBPOの側面があります。 ・お客様からの問い合わせに対し、図面や設計条件などを基に業務内容を打ち合わせ、見積もり作成および契約からシミュレーション作成まで一貫して手掛けていただきます。 ・ニーズを発掘するための展示会出展やマーケティング施策に関わっていただく場合もあります。 ・テレワーク/在宅勤務がメインとなるため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ▼教育体制 ・入社後1か月ほど「FlowDesigner」の使い方や電話応対などの業務のレクチャーを行い、お客様からの問い合わせ対応が行えるレベルまで育成します。 ・OJTを通じて早い段階から営業現場に携わり、実践的なスキルを身につけるチャンスが豊富にあります。 ・未経験から就いたメンバーも多く活躍しています!わからない点や困りごとは、いつでも気軽に質問できる風土が根付いているので​、自信をもってお客様対応が行えます。また様々なスキルが学べるオンライン学習環境も整っています。 ▼仕事のやりがい ・受託解析はお客様から最も近いコンサル。お客様への貢献度や満足度を直接確かめることができます。 ・建築物は目に見える成果。竣工時に自らが関わったものとしての手応えが感じられます。 ・ユーザーの声を開発に繋げ、製品をより良いものにブラッシュアップできる実感が得られます。

「オフィス空間」や「はたらき方」をデザインし、はたらく人々を幸せに。

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株式会社ヴィス

勤務地

-

年収

450万円~

業種職種

その他(IT・通信) その他(建築設計・積算)

オフィスの移転・改装を中心とした受注後の案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導 ・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施 ・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート ・コンセプトメイクするためのワークショップの実施 上記に加え、弊社開発のプラットフォームを活用し、ワークプレイスの稼働率の分析や、従業員の満足度の可視化、コストシュミレーションなど、空間デザインだけではなく、様々な角度から数値的なコンサルティングもお任せします。 【ミッション】 クライアントは、勢いあるベンチャー企業から大手企業、さらには大手デベロッパーなどさまざまです。会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングしながら、デザイナー、施工管理担当(CM)と連携し、各部署とコミュニケーションを取り、チーム体制で業務に取り組みます。 また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが弊社の強みです。年間の受注率は約73%と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感していただけます。 【ポジションの魅力】 ・日本にまだない新しいチャレンジをする仕事なので、モチベーション高く働けます。 ・1つの企業のブランディングに関わるため、PJ完了時には大きな達成感、貢献感を得られます。 ・責任が大きい仕事であるため、努力した分は報酬としてしっかり還元します。 ・「ワークデザイン」を広げるスタートのタイミングに立ち会えるのみならず、自身で切り拓いていけます。 ・自身が中心となってプロジェクトを動かすので、日々成長・スキルアップを感じられます。 ・ルーティンワークではなく、コンサルタントとしての視点を持ち、常にクリエイティブな視点でプロジェクトを進行するため、大きなやりがいを得られます。

大阪府枚方市【建設資材会社の工場管理】未経験歓迎☆/社員を大切にする会社で仕事もプライベートも充実!/残業少なめ/資格取得もバックアップ

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杉崎リース工業株式会社

勤務地

-

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場スタッフへの指示出し、安全管理 など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 1日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

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杉崎リース工業株式会社

勤務地

神奈川県海老名市

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場内スタッフの指示出し、安全管理 など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 1日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

埼玉県所沢市【建設資材会社の工場管理】未経験歓迎☆/社員を大切にする会社で仕事もプライベートも充実!/残業少なめ/資格取得もバックアップ

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勤務地

-

年収

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