【川崎】営業マネージャー候補/自社開発SaaS※自治体向け虐待対応支援/児童福祉×AI/SDGs課題株式会社AiCAN
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募集
仕事内容
~自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」の営業マネージャー候補をお任せします/マネージャー候補/SDGsにも指定されている社会課題を解決!/日経など各種メディアも注目~ ◆業務内容 ・弊社サービスの新規開拓営業業務 ※半年程度は業務に慣れていただいてから、マネジメント業務を徐々にお願いしていきます。 ・ターゲットとなる自治体のリサーチ ・自治体へのオンライン/訪問での新規営業(全国出張あり) ・ユーザーへのヒアリングや課題に対する提案 ・営業戦略立案補助 ・サービス改善や新規開発に向けた社内ディスカッション ・新規顧客獲得に向けた広報やセミナー企画 ・資料作成など、その他営業事務全般 入社後は、代表や営業チームメンバーと一緒に自治体との打合せへ同席したり、顧客管理・資料作成等を通して、サービスへの理解を深めていただきます。 AiCANサービスをご利用いただく自治体を全国へ拡大し、「すべての子どもたちが安全な世界」の実現を促進していただきます! ※現在営業・CSチームには新規営業担当とカスタマーサクセス担当がいますが、流動的に動く場合も多くあります。 ◆組織構成 営業チームは、役員含め4名で構成しております。 ◆自社サービスについて ・伴走型業務支援 AiCANサービス ・児童相談所・自治体向けデータ分析 Insight ・子どもの安全実践型研修 Empower ・調査研究事業 ※詳細はこちらをご覧ください https://www.aican-inc.com/service/ ◆自社について 「人 × テクノロジー のコラボレーションで、見過ごされた子どもの虐待をゼロに」 深刻な人手不足・難しい判断を迫られる現場での“ベテラン職員の経験”に頼らざる得ない実態を解決することで、見過ごされる子どもの虐待をなくし、子どもが安全に生きていける社会を目指します。 ◆働き方 ・残業時間:平均20時間以内 ・リモート:週1〜2実施(入社後半年程度は、業務に慣れるため出社いただきます) ・年間休日123日 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク内 勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵溝ノ口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 480万円〜624万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜450,000円 固定残業手当/月:60,000円〜70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間:20時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏季休暇、生理休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、慶弔休暇(有給)、裁判員のための休暇(無給)、その他会社が定める日 ※雇用契約において定める
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで交通費実費支給 社会保険:社会保険加入あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTメインとなります。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・何らか法人営業の経験がある方 ・営業組織のマネジメント経験がある方(ピープルマネジメント、ヨミや数字の管理) ・月に1-2回の遠方出張が可能な方(新幹線・飛行機での早朝/夜間移動あり) ■歓迎条件: ・BtoG(国・自治体)領域で働いた経験がある方 ・創業5年未満の組織で働いた経験がある方
会社概要
会社名
株式会社AiCAN
所在地
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1
事業内容
株式会社AiCAN(アイキャン)は、「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンを掲げるインパクトスタートアップです。自治体の子ども虐待対応を支援する業務支援アプリ「AiCAN」と専門的研修や伴走サポートを一体的に提供し、社会課題である子ども虐待の解決を目指しています。
従業員数
17名
資本金
6百万円