【SNSマーケティング/リーダー】グロース上場◆住宅ローン新Techサービス◆フルフレックス◆大手町株式会社MFS
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募集
仕事内容
■仕事内容 当社のフィンテックサービスである住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」と不動産投資サービス「INVASE」のSNSマーケティング運用担当者を募集します。 ■具体業務 ・SNSを活用したサービスの認知・利用の獲得 ・具体的な媒体は YouTube、Instagram、X、tiktok ・公式アカウントの運用および効果計測 ・その他マーケティング部業務 日本最大級のフィンテックサービスのSNSアカウントの運用を一手に担えます。YouTubeとXは合計フォロワー数6万、全国紙やテレビは年間100本以上の露出があり、認知拡大の重要チャネルです。 ■顧客ターゲット 住宅ローン残高は日本全体で約200兆円あり、毎年20万世帯が住宅購入を行っており、超巨大なマーケットです。 ・モゲチェック:住宅購入予定者および住宅ローン見直し検討者 ・INVASE:個人投資家 ■想定キャリア ・SNSマーケティングのマネージャー→マーケティング部長 ■魅力ポイント ・上長は取締役CMOとマーケティング部長(2月1日就任予定)です。急成長する上場スタートアップ企業の経営幹部と直接仕事ができ、ご自身の成長や学びの機会があります。上場企業の安心感とスタートアップの高成長の両方を体感できる、充実した職場です。 ・メンバーの新しい発想や行動を歓迎しています。やりたいことはどんどん発信するのが良しとされる社風です。また、MFSはフィンテックスタートアップであり、金融とテクノロジーの専門家がサービスを作っています。Webやアプリ開発を行う開発部やAIを使った分析を行うリサーチチームとの接点も多く、刺激的な環境で仕事をすることができます。 ■携わっていただくサービス ・住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」 https://mogecheck.jp/ ・オンライン不動産投資サービス「INVASE(インベース)」 https://investment.mogecheck.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB 勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 640万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):494,334円〜602,000円 固定残業手当/月:39,000円〜48,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 533,334円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ・昇給査定年 1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇(入社時5日付与、半年後に追加で15日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規定に基づく) 社会保険:※社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格補助制度(貸金業取扱主任者資格試験の初回受験料を会社負担します) <その他補足> ・コーヒー飲み放題(無料)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・SNS運用などの2年以上のマーケティング実務経験 ・KPI管理経験 ■歓迎条件: ・SNS以外での認知を目的としたマーケティング経験
会社概要
会社名
株式会社MFS
所在地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB
代表者
中山田 明
事業内容
株式会社MFSは金融分析×不動産×テクノロジーの分野で「真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作る」ことをミッションとしているスタートアップ企業です。 昨今、ChatGPT等、AIテクノロジーは劇的に進歩しています。 そのような時流の中、住宅ローン業界及び不動産業界では、デジタル化の流れから大きく取り残されており、エンドユーザーにとって煩雑で不透明という課題があります。 そんなアナログな住宅ローン業界及び不動産業界のデジタル化を促進すべく、私たちは大きく2つのサービスを提供しています。
従業員数
59名
資本金
100百万円
平均年齢
37歳
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