【大阪】プラント工事の施工管理 ※創業80年で過去最高利益/年間休日127日/社員旅行全額負担〜株式会社三共商事

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仕事内容

【事業拡大中の成長企業「三共商事」/フレックスタイム制導入あり/創業80年超えの過去最高利益】 バルブや化工機などの耐蝕機器をはじめ、プラント設備機器を取り扱う専門商社の当社にて、製品の据付・改造・メンテナンス工事における現場管理業務と現場での営業業務をお任せします。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 主にプラント設備の工事・メンテナンス現場の管理業務を担当していただきます。 <メンテナンス工事の現場管理業務> ・朝礼 ・安全管理 ・工程指示 年間3分の1が現場管理の業務です。工期は短くて1〜2日、長くて1ヶ月程度です。 工事のエリアは主に下記となります。 関東/川崎、鹿島(茨城)、関西/和歌山・大阪市内・京都・兵庫、九州/福岡、広島 <工事メンテナンスがない時期は、倉庫管理業務もお任せします> ・倉庫での入出荷や在庫管理、工業用バルブの組み立てを、倉庫勤務の2名とともに行います。 ■企業の特徴/魅力: ・施工管理や倉庫業務など、幅広い業務に携わることができます。 ・個々のメンバーのスキルアップを重視し、成長を支援する環境が整っています。 ■社内の雰囲気: 困った時はすぐに相談しやすい環境です。プライベートの充実も重要視しており、サッカーやゴルフ、ヨットなど競技志向で取り組む社員も多く、社員同士でバーベキューや旅行も行きます。前回の社員旅行はシンガポールに行きました。 ■「三共商事」の魅力: ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業です。現在の山路社長就任後、顧客基盤拡大から組織風土に変革を起こしてきました。 大手企業との取引も多く、海外輸出入案件も受注しています。 年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方が可能です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-2-2 南都銀行大阪北浜ビル8F 勤務地最寄駅:京阪本線・大阪市営地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 その他固定手当/月:5,000円〜10,000円 <月給> 305,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は外交手当を含みます。 ■外交手当:5,000〜10,000円 ■賞与:年2回 業績に応じて期末賞与あり ※計6ヶ月分以上(過去実績) ■役職手当:5,000〜100,000円(主任〜部長) ■モデル年収:30歳:500万以上、40歳:600万以上、50歳:700万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 創立記念日(5/1)、夏季休暇、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当…20,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上で適用/再雇用あり(最高70歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後半年から1年間は教育期間として、既存社員のサポートや同行を行いながら、業務の流れ・商品知識を身に着けていただきます。 <その他補足> ■社会保険完備 ■確定拠出年金(会社補助一部あり) ■年間賞与2〜3回

選考について

対象となる方

■必須経験: ・プラント設備の工事、メンテナンスや設備施工管理の経験をお持ちの方 ・メンバーの教育経験をお持ちの方 ・工場やプラント建築・機械設備業界にて営業経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社三共商事

所在地

大阪府大阪市中央区今橋2-2-2 南都銀行大阪北浜ビル8F

事業内容

〜プラント設備に欠かせない多彩な製品を扱い、設計からメンテナンスまでワンストップでサービス提供する専門商社です〜 ■事業内容: 工業用バルブ及び計装用機器の販売、化工機関連の設計製作販売及び裾付、環境装置の設計販売、合成樹脂、ゴム関係の加工及び製品販売

従業員数

27名

資本金

20百万円

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【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】プラント工事の施工管理 ※創業80年で過去最高利益/年間休日127日/社員旅行全額負担〜

株式会社三共商事
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