【大阪】パワーエレクトロニクス用開発ツールの法人営業◆残業月15時間程度◆直行直帰可◆年休128日◆Mywayプラス株式会社
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募集
仕事内容
【パワーエレクトロニクス(電力変換)技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカー/残業月15時間程度/直行直帰可】 ■採用背景: 事業拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 国内大手自動車メーカー、電気製品などのサプライヤーメーカーへの提案営業及びサポートを行って頂きます。 担当製品によって営業方法が異なりますが、反響営業や反響獲得の為の仕掛け作りを行って頂きます。 【業務内容】展示会・セミナーを用いた販売促進、SNS・自社HPを用いたデジタルマーケティング 【担当製品】パワーエレクトロニクス用開発ツール ■魅力: ・新製品開発会議を定期開催。新技術(高速制御技術)や材料を利用した新装置が現場発案で製品化するなど高い機動力が魅力です。 ・年間休日128日とメリハリのある環境/パワエレ専門家の顧問講演あり ・入社後は現場社員とのOJTや、社外のセミナーへ参加し業務知識を習得いただくことができます。※セミナー費用上限あり ■当社特徴: 当社はパワーエレクトロニクス(電力変換)技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーです。 エンジニア出身の社長をはじめ、東京工業大学名誉教授が技術顧問として着任するなど、技術力の高いエンジニアが数多く集まっています。 そのためトヨタ自動車・三菱電機・東京電力など国内の名だたる大手メーカーや大学研究機関からの信頼も厚く、成長を遂げています。 また人物的側面の成長についても重点的に取り組んでいます。 ■ユニークな人事制度: 【チャレンジ制度】半期評価でA評価以上でかつ部長推薦を得た社員に対して、上位等級にチャレンジする制度 【考える現場】顧客への付加価値提供のため、エンジニア一人ひとりが経営者マインドを持つことを重視し、チームリーダーは経営会議 に参加して課題を日々共有し、指標分析等をOJTで学びながらビジネスパーソンとしての成長も支援しています。 【FA制度】年1回自己申告で異動希望を出すことができる制度、2年連続で希望を出した場合、ほぼ希望に沿う異動が実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区 西宮原1-8-10 勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,398円〜343,558円 固定残業手当/月:67,102円〜93,942円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円〜437,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定(経験・能力によって優遇) ■賞与:年2回(7月・12月) ■賃金改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、他 ※有給消化率71%(前年実績)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:「福利厚生その他」欄を参照してください 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 高年齢者継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション(一部従業員利用可) ■社員食堂・食事補助 ■FA制度
選考について
対象となる方
■必須要件: ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・計測器/直流電源の販売経験をお持ちの方
会社概要
会社名
Mywayプラス株式会社
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-28-8 Mywayテクノタワー
事業内容
■事業内容: ・開発用ツール(パワエレ分野において研究開発に必要な開発ツール、実験システムを提供) ・試験用電源・バッテリ充放電試験システム(パワエレの研究や、バッテリ・燃料電池開発に必要な電源・電子負荷を提供) ・モータ・インバータ評価システム(車両電動化向けのモータ・インバータ評価装置を提供)
従業員数
73名
資本金
70百万円
平均年齢
35歳
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社員の平均年齢
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