【長野】福祉用具の提案営業〜在宅介護ニーズ増による安定事業/研修充実/残業20時間程度株式会社ヤマシタ

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仕事内容

<2030年までに倍以上の拠点増を計画/離職率6.45%/最短4年で所長へ昇格> ■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ご利用者様が自立した快適な生活を送ることができるようになるだけでなく、ご家族の介護負担軽減にもつながり、直接感謝される機会の多い仕事です。【変更の範囲:無】 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品 ・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■研修制度 入社後は、座学・実技と2か月間OJTを行います。計画的な成長支援が仕組化されており、早期成長が可能。(実際に、早い方は3か月で独り立ちされてます) また、生産性、再現性向上のために営業力強化やチーム運営の仕組化にも取り組んでおります。 入社後は、1週間の座学・実技の集合研修があり、営業所ではOJTにて先輩社員と同行をしながらじっくりキャッチアップが可能。 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX:業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革:10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営:給与水準アップ(人事制度の改定:昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県長野市丹波島1-1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 382万円〜558万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円〜363,125円 <月給> 249,000円〜363,125円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し決定します ■賞与:年2回(6月、12月) ※上記年収には月あたり10時間分の残業代が含まれます。 ※残業代は1分単位で残業時間に応じた金額が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 原則土日祝日休み。月に1〜3回程度で土日祝の出勤はありますが平日に100%振休取得してます。 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産立ち合い休暇、積立有給休暇 ※有給は60%以上消化

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 退職金制度:確定給付企業年金/勤続2年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー <その他補足> ・育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで) ・産休、育休、介護休業 ・転勤サポートプログラム(借り上げ社宅/引っ越し費用/単身赴任手当/帰省旅費手当 他) ・結婚祝金/出産祝金 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄(奨励金有) ・健康診断 ・ストレスチェック/カウンセリングサービス(EAP) ・インフルエンザ予防接種(無料) ・長期休業収入補償保険(GLTD)

選考について

対象となる方

■必須要件: ・普通自動車免許 ・販売サービスなど顧客折衝のご経験をお持ちの方 ※自動車ディーラー、携帯販売、薬局の方も活躍しております。 ■歓迎要件: ・介護施設でのマネジメント経験 ・営業経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ヤマシタ

所在地

静岡県島田市中河737

代表者

山下 和洋

事業内容

■企業概要:同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。 ■事業内容: (1)福祉用具レンタル・販売/(2)住宅改修/(3)居宅介護支援事業/(4)リネンサプライ/(5)寝具リース/(6)受託サービス事業

従業員数

2,214名

資本金

100百万円

売上高

24,160百万円

平均年齢

38歳

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理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

安らぎを提供する環境で、 今よりも自由な働き方を手に入れませんか? 今回募集する≪アロマセラピスト≫は、 お客様のココロとカラダをほぐし、 リラクゼーションのひと時を提供するお仕事。 ナチュラルで温もりのある空間、 安らげる雰囲気で働けることが魅力の一つです。 それだけでなく、働き方も嬉しい仕組みを整えています。 ◎多めのシフトで月収38万円 ◎週3日で月収21万円 と、ライフスタイルに合わせて自分で働き方を選べます。 店舗は大型商業施設内にあることが多いため、 上質なサービスを求めるお客様が多数。 指名をいただくことや長めの施術時間になりやすく、 その分インセンティブで+αの収入もGETできます。 あなたらしい理想の働き方を、 ボディワークで見つけませんか? ◎入社お祝い金10万円あり ◎9割が未経験スタート!業界でも高く評価される1カ月の研修あり ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎新規のお客様も多いから新人でも安定して稼ぎやすい! 『Raffine PLUS』『Grand Raffine』『バダンバルー』などのアロマトリートメントブランドで、お客様に癒しとキレイをお届けしてください☆ お客様は年齢層は30~40代のOLや主婦の方など女性の方が中心。 落ち着いた年齢で上質なサービスを受けたいと考える本物志向の方が多いです。 ★研修応援キャンペーンスタート!★ 【1】2ヶ月目~4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担(研修場所による) 【4】お祝い金10万円プレゼント ※当社規定による(店舗配属後より適用) 詳細は面接にてご説明いたします♪ <多彩なメニューからお客様に合った施術を行います> ★ラフィネにはない独自のメニューも多数! ◎アロマトリートメント ◎フェイスヒーリング ◎ムーンリズムセラピー ◎ハンドリフレクソロジー ◎ボディケア など ※入社後は研修を受講し、まずラフィネ店舗に配属となります。 『バダンバルー』『Grand Raffine』など別ブランドをご希望される場合は 約6か月ほどで異動が可能です! <お客様の笑顔が嬉しい!> 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう!」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ!」と言ってもらえることも♪ <単価が高い分、頑張りがダイレクトに返ってきやすい> 指名や施術時間が増えた分だけ収入UP!モチベーション高く働けます♪ 店舗はNEWoManや東京ミッドタウンといった大型商業施設内にあり、 上質なサービスを受けたいお客様に向きあえます。 ※ビラ配りなどの営業活動やノルマは一切なく施術のみに集中できます♪ ※キャリアチェンジなどにより上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料でGET! 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修(29日間)を受けられます! 未経験からセラピストをめざす方に対応したカリキュラムで、学科・実技などトータルに学べることが強みです! シフト管理をIT化!平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

セラピスト*未経験9割*1ヶ月研修で手に職*週3日~相談OK*面接1回

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理容・美容・エステ 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ その他宿泊施設・ホテル関連

“稼ぐ”も“休む”も自由自在。 ワタシらしく働ける毎日をボディワークで叶えよう♪ ◆全国720店舗展開の「ボディワークグループ」 ◆場所にも時間にもとらわれず働ける ◆週休3日~の働き方も可能 ◆90%が未経験入社! ◆30000人を育ててきた研修で安心 ◆入社2年目で月収35万円も可 ◆AIが平等に稼げるシフトを作成 ◆入社後に正社員にチェンジも可能 ◆人事、広報、インストラクターなど多彩なキャリアパス 自分のリズムで働ける 業務委託のスタイルだから、 収入もお休みも思いのまま。 プロフェッショナルの技術も身につけて、 新しい生活を歩み出しませんか? ◎入社お祝い金10万円あり ◎9割が未経験スタート! ◎業界で高く評価される1カ月の研修あり ◎人間関係良好♪厳しい上下関係もありません ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる ★積極採用中★ 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ★研修応援キャンペーンスタート!★ 【1】2ヶ月目~4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担(研修場所による) 【4】お祝い金10万円プレゼント ※当社規定による(店舗配属後より適用) 詳細は面接にてご説明いたします♪ <多彩なメニューからお客様のご要望に合った施術を行います> ◎ボディケア ◎リフレクソロジー ◎ハンドリフレクソロジー ◎フェイスセラピー etc... <お客様の笑顔が嬉しい!> 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう!」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ!」と言ってもらえることも♪ <多彩なキャリアパスあり。あなたの希望を叶えやすい> 当社で活躍する人事、教育、企画、広報、営業など、社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアパスが用意されています! ☆2023年より「インストラクター制度」を導入☆ 若手のセラピスト育成をする「インストラクター」も キャリアの選択肢として加わりました♪ ※キャリアチェンジなどにより、上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料でGET! 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修(29日間)を受けられます! 未経験からセラピストをめざす方に対応したカリキュラムで、学科・実技などトータルに学べることが強みです! シフト管理をIT化!平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで、必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく、稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

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