【東京/品川】商品開発(麺類)◇三菱商事G/海外への事業展開/土日祝休み日東富士製粉株式会社

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仕事内容

【東証スタンダード/設立108年・自己資本比率77.0%の安定経営を実現/平均勤続年数18.2年/「粉」に強みを持ち、人々の「食」を支える事業を展開】 ◆業務内容: 麺類の商品開発をお任せいたします。お客様からの要望をもとに、配合を試作・開発し、包材を選定して、新規製品の提案を行います。 ・業務用、量販店、外食向け麺の粉の開発業務 ・お客様の要望をヒアリング ・試作、官能評価、安全性評価(1日2〜3品を試作) ※制服:作業服、手袋、眼鏡 ◆業務の流れ: 中華麺、うどん、パスタなどのメーカー・外食等のお客様から要望を受け、希望品位に合わせた小麦粉の選定やレシピの組み立てを行い、実際に麺を製麺してお客様に提案します。 またお客様の工場や製麺所を訪問し、技術指導を実施します。 ◆やりがい: 自分の提案した麺がそのまま商品化し、お店で提供されたときの喜びは格別です。また技術フォローによりお客様の製品の品質が安定した時などに感謝の言葉をもらい、信頼をいただけることも大きなやりがいとなります。 ◆自社の優位性: 弊社では企業様の規模感で依頼を受けることは致しません。できる限り取引先のニーズに沿って小さなロットでも開発できるか、吟味して開発させていただきます。品質はもちろんのこと、求めていただける取引先に新味になって対応させていただきます。おかげさまで開発数は値上げの影響もありながら、多くの製品を開発しております。 ◆部門の特徴: 「粉」に強みを持つ同社ですが、昨今では食品に対するさらなる付加価値にこだわり、「粉」のみならず食材の持ち味を引き出す「味」に対する製品群も強化をしております。 ◆就業環境: 中央研究所は45名程度の部門となっておりますが、それぞれ麺類/惣菜/ベーカリー/スナック(お好み焼き粉など)などのチームに分かれています。業務はチームで進めるものというマインドを持っているため、相談をしやすく働きやすい社風が魅力です。 ◆同社について: ◇日本の小麦の消費量は堅調な推移を見せている一方で、近年、製粉業界を取り巻く環境は大きく変化をしていますが、その変化に順応に対応をし、安定した供給を実現させるために全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★中央研究所 住所:東京都大田区東海6-2-1 勤務地最寄駅:JR他線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 490万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:55〜17:35 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:部署平均月10〜20 時間(全社平均月10時間)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 完全週休2日制、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:40歳までの世帯主 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■休憩室、制服 、ロッカー ■持ち株制度 ■財形貯蓄 ■社員旅行

選考について

対象となる方

◆応募要件: ・食品業界にて麺関係の商品開発業務の経験をお持ちの方or技術営業のご経験をお持ちの方 ◆歓迎要件: ・麺関係業務のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

日東富士製粉株式会社

所在地

東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル

事業内容

■事業内容: 小麦粉、ふすま等の製造および販売 ■小麦粉へのこだわり: ・原料の選別から精選、篩分けによって様々な用途の小麦粉を生み出します。厳格な食品安全の管理体制により、安心・安全な製品をお届けします。 ・私たちの販売先は業務用のお客様が主体です。そのお客様の殆どがその道のプロフェッショナルであり、そのお客様に対してお役に立てることは何かを常に考え、日々小麦粉をご提案しています。『製粉事業のプロフェッショナルとして、お客様とともに成長し、社会にとってなくてはならない存在』を私たちは目指しています。

従業員数

400名

資本金

2,500百万円

売上高

69,500百万円

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勤務地

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株式会社リベルワークス

勤務地

東京都文京区

年収

350万円~600万円

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システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング その他(IT・通信) 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

≪医療知識やエンジニア経験はいりません≫ 配属先:品質管理グループ 社内文書制定や改訂、記録作成、ソフトウェア開発のドキュメント作成など リベルワークスの品質を支える、大切なポジションです。 ■主な業務内容 ・ISO13485(医療機器産業に特化した品質マネジメントシステム)に準拠した社内文書管理及び記録作成。 ・IEC62304(医療機器ソフトウェアライフサイクルプロセス)に準拠したドキュメント作成。   開発部と共にISO62304に準拠したソフトウェア開発にかかわる記録作成をお願いしたいと考えております。 品質管理やソフトウェア開発に関する知識を習得し、ゆくゆくはプロジェクトの品質管理における分野を 一任できるような方へとキャリアを積んでいただきたいと考えております。 ■難しそうに思えますが 医療の知識は一切不要。専門的なスキルや知識は充分な研修期間と、グループ内で助け合いながら業務を行うことで日々の中で身に付いていきます。 未経験の方でも安心して長期的なキャリアパスを描けます。 <注目ポイント1> 医療分野における"最先端"を提供し、信頼を獲得しています 当社は医療ソフトウェア開発や薬事対応医療認証取得などにおいて、最先端技術や最新のノウハウを用いた事例が豊富にございます。特に当社は医療系IT企業の中でもソフトウェアに競合優位性があり、これまでの実績から多くの信頼が寄せられています。また、CEマーク取得、ISO認証取得、医療機器の認証ソリューションの提供など、あらゆるニーズに応えられる体制のもと、魅力的なプロジェクトにも携わることも可能です。 <注目ポイント2> モチベーション高く働ける環境づくりを行っています 当社は社員の自立心を第一に考え、誰もが長くやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。これまでも就労環境の整備から、一人ひとりの努力に対する賞賛やサポート施策、年間休日126日や産休、育休取得後の職場復帰への推進、子ども一人あたり1万円支給の家族手当といったワークライフバランスや日常生活の支援も行っています。 【入社後の成長サポート】 未経験でも安心して業務に集中できる研修を完備。研修後も基本的に1人で業務を行うことはなく、グループ全体で作業を分担しながら進めていきます。経験・知識豊富なメンバ—が多く在籍していますので、どなたでもチャレンジできる環境が整っています。

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