【大阪/本町】人材紹介コンサルタント(両面型)◇事業拡大フェーズ◇在宅勤務との併用可◇年休126日株式会社SIEC

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仕事内容
〜大手優良企業の独占求人多数あり!◎事業拡大のキーパーソンとして活躍可能!早期退職者0名&面接確約求人も多数◎マッチング精度の高さで高い信頼を得ています〜 \こんな方におすすめ/ ◎派遣営業→人材紹介にキャリアチェンジしたい方 ◎マッチングの"質"にこだわる当社の方針に共感いただける方 ■職務概要: 企業や求職者の「Core(核心)」に迫ることで、人材紹介とRPOを主軸とした高品質かつ最適なHRソリューションを展開している当社にて、人材紹介コンサルタントとして、大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 ■ 具体的な業務内容: (1)求人受注:企業から求人依頼を受け、詳細をヒアリング 当社では業界ごとに担当を分けております。 (2)候補者サーチ:受注した求人に最適なマッチングを生み出せる求職者をサーチ (3)候補者との面談:サーチにて反応をいただいた求職者と面談実施 (4)マッチング:候補者から応募意思が確認でき次第、企業へ推薦を実施 (5)選考のフォローなど:選考の進捗の確認/管理を行い、内定から入社までをサポート ▼担当企業数/月間の面談数目安▼ 担当社数:50社前後 面談数:1人あたり月間で約20~30程度 ▼求職者様の集客方法▼ 8割型スカウト経由での集客がメイン。 利用媒体:BIZREACH、dodaX、dodaMaps、enミドルの転職、リクナビHRTechなど ■ キャリアパス: 入社後は、両面型人材紹介コンサルタントとして、今までのご経験と親和性の高い領域をメインでご担当いただきます。 その後はご希望やスキルに応じて、その他領域の担当のみならず、RPO(採用代行)や人事コンサルなど、人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。 ■組織構成: 全社約30名:社員8名/業務委託スタッフ17名/インターン9名 ※事業拡大につき、続々と新メンバーが加わっております。 ■やりがい・強み: ◎予算の達成度に応じて高収入も実現可! ◎大手優良企業の独占求人多数あり!(特に製造・IT・メディカル業界に強み) ◎事業拡大のキーパーソンとして活躍可能! 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪オフィス (本社) 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル10F 勤務地最寄駅:本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,100円〜275,600円 固定残業手当/月:55,900円〜79,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、あくまでも営業目標を100%達成した場合の年収例です 【年収目安】 ・予算120%達成時:505万円〜740万円 ・予算100%達成時:400万円〜600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・社会保険完備
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人材業界における営業経験(両面/RA/CA/派遣/広告不問) ■歓迎条件: 以下いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験(両面/RA/CA不問)をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること
会社概要
会社名
株式会社SIEC
所在地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7第一住建南久宝寺町ビル10F 第一住建南久宝寺町ビル10F
事業内容
■ Core HR ‾‾‾‾‾‾ 「Core(核心)」を探り、その先のビッグピクチャーを描く。SIECとは、その場の埋め合わせではない、一社一社に対して本当に必要な提案する、「ソリューション型HRコンサルティング会社」です。 SIECは、『人材紹介だけでは本質的な企業の課題解決/企業成長には繋がりきらない』という代表 立岡(タツオカ)の想いから立ち上がりました。 一社一社の1番のファンとなり、痒い所に手が届く最も近い距離の人材会社となれるよう、企業人事メンバーの一員としての意識を持ち、採用市場のプロとしてマッチ度の高い人材の採用活動に長期的に伴走します。