【香川】社内SE|SIer・ベンダー出身も歓迎|年休120日|日本中の「水道」を支える安定企業株式会社川西水道機器
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募集
仕事内容
◆◇ベンダー管理、デジタル企画等上流工程にチャレンジしたい方必見/水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカーである同社にて社内SE職の増員募集◇◆ ■求人のPOINT ◎インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調、コロナ禍でも過去ボーナスカットなし、定期昇給・ベースアップも安定的に行っている優良企業です。 ◎チャットボットの導入等、業務効率化のためシステム導入に携わることができる!社長直下の組織で決裁とりやすくPJTを進めやすい環境です。 ◎家族手当あり、年休120日、夏期休暇(お盆休み)、年末年始休暇等7連休以上の長期休暇あり、退職金制度あり、転勤なし、と家庭と仕事を両立しつつ腰を据えて働くことができる環境です。 ■業務内容 ・社内システムの管理、システム会社との折衝 ・ヘルプデスク業務、パソコン等の管理 ・その他営業事務のサポート など ■入社後について・組織構成 まずは、OJTで業務を覚えていただくことを想定しております。配属先の部署には現在2名のスタッフが在籍しております (平均年齢は38歳)。 当該ポジションのみならず会社全体的に中途入社でご活躍されている方が多く、中途の方もなじみやすい環境です。 ■当社について ◎創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。 ◎水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが見込まれます。納入先のリピート率も高く、安定的な業績が見込める商材です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 勤務地最寄駅:琴電琴平線/畑田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜270,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 220,000円〜275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績・評価による) ■賞与:年2回(7月・12月)※初年度は基本給×0.8ヶ月(寸志) ※2年目からは業績に応じて賞与が支給されます。(過去実績:3.8か月分) ■その他固定手当/月:皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:10
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年3回土曜出社あり(年間休日が2023年から120日に変更となりました。) 夏期休暇(お盆休み)、年末年始休暇 ※7連休以上有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最高18,100円支給(会社規程による) 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度、退職一時金制度 ■社員旅行 ■家族手当:配偶者4,000円、子一人あたり2,500円(3人・22歳まで)※健康保険の被扶養者に限る
選考について
対象となる方
■必須条件:IT系職種のご経験(SE/PG/ヘルプデスク/社内SE等)
会社概要
会社名
株式会社川西水道機器
所在地
香川県綾歌郡綾川町陶7188-1
事業内容
■事業内容: 水道管向けのジョイント(管継手)を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカーです。製品自体、通常は地中に埋設されてしまうことも多いため、一般の方には馴染みが薄い分野かもしれませんが、普段の生活に必須となる「水」を安定的に届けるために必要不可欠なインフラ機器を製造しています。 ※公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、スポーツ施設などで使用されています。
従業員数
200名
資本金
98百万円
売上高
4,494百万円
平均年齢
35.8歳
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