【正社員・プライム上場G】経理業務をメインお任せ※将来的に経営企画に挑戦◆年休125日/在宅勤務可株式会社リクルートスタッフィング
情報提供元
募集
仕事内容
<プライム上場G/正社員/経理業務をメインにお任せ〜将来的に企画へチャレンジ/年収547万円/年休125日土日祝日休み/在宅勤務1日〜2日> ■業務内容: 今回のポジションは経理業務がメインとなりますが、入社数年後には経営企画業務をご担当頂く機会もございます。(年間予算の計画、予実管理、経営陣への報告等を通じて経営の意思決定に携わる等、財務管理全般をご経験頂けます。) ■業務詳細: ◎単体および子会社(3社)の経理業務全般(伝票精算〜決算業務まで) ・固定資産管理、決算業務、税務、監査法人対応等の一連の経理業務がご経験頂けます。 ・法人税の計算は外部の税理士法人に委託しているため、実際の計算は行わずチェックのみ。 ◎親会社との連結決算業務(IFRS基準) ・子会社側の連結決算の経験ができます。 ※ご経験に応じて担当業務は変更の可能性があります。 ■ファイナンス&アドミニストレーション部: ・ファイナンスグループ、アドミニストレーショングループ、制度統括グループの3つで構成されています。部全体で約30名、ファイナンスグループはそのうち14名おります。 ・『適切かつ安全な会計処理の実現・全社視点での高い生産性の実現』をミッションとしています。 ・月数日だけ、週28時間以内と変則的に働くアルバイトの方が半数おります 30〜50代中心の落ち着いた組織です。 ※現状は基本出社しておりますが、2月以降にリモートワーク率もあがる見込みです。 ■得られる経験: ・経理の業務フロー改善を通じた経験の広がり ・新しいチャレンジができる環境 ・ファイナンスの面から経営管理に関わる経験 ■当社の特徴: <女性活躍推進の取り組みについて(2020年度実績)> ・全社員に占める女性の割合:66.7% ・管理職に占める女性の割合:36.9% ・働くママ率:38.4%(管理職は51%がママです) ・男女別の育休取得率:女性98.4%、男性25.0% <働く"ひと"が魅力の会社です> ・「面接に参加したら志望があがった!」 ・「面接で会った選考官と一緒に働きたい」 選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 勤務地最寄駅:各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 547万円〜654万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,600円〜296,300円 固定残業手当/月:84,800円〜101,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,400円〜397,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安金額 ※ご経験・能力を考慮の上決定します。 ※賞与:年2回(6月・12月)※会社及び個人業績に連動して支給 ※インセンティブ:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均25〜40時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり(4月・10月) 有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、フレックス休日(期中に消化必須・入社時期によって付与日数は変動あり)等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代を支給 社会保険:社会保険完備※契約初日加入 退職金制度:3年間の継続勤務を行い退職する場合支給 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・選択式研修 ・教育訓練休暇(有給) <その他補足> ■通勤交通費補足:バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給 ■定期健康診断 ■Will-Can-Must(WCM)制度 ■インセンティブ制度 ■Good Action Bonus(GAB)制度 ■Goal in Bonus(GIB)制度 ■産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能、ベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等 ■育児・介護休業制度 ■在宅勤務手当制度 ■キャリア支援金制度(3年間の継続勤務を行い退職する場合支給)
応募条件
応募資格
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・実務経験1年以上且つ簿記2級をお持ちの方 ・実務経験3年以上の方 ■歓迎条件: ・簿記2級以上、実務経験5年以上 ・その他OA(Word、PowerPoint、Teams、Outlook)
会社概要
会社名
株式会社リクルートスタッフィング
所在地
東京都中央区銀座8-4-17 リクルートGINZA8ビル
代表者
代表取締役社長 山本 慎也
事業内容
■事業内容: リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。
従業員数
1,954名
資本金
1,939百万円
売上高
271,000百万円
平均年齢
39歳
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