【静岡県御殿場市】総務<総務部をまとめるマネージャーポジション>社会のインフラを支える企業新倉工業株式会社
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情報提供元
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募集
仕事内容
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 仕事内容としては総務業務全般です。 ・オフィス管理:オフィスの設備や備品の管理、発注、メンテナンスなど。 ・文書管理:各種文書の作成、整理、保管、ファイリング。 ・人事サポート:採用活動のサポート、社員の入退社手続き、勤怠管理。 ・福利厚生管理:社員の福利厚生制度の運用、健康診断の手配など。 ・経費精算:経費の精算処理、予算管理。・その他の庶務業務:電話対応、来客対応、郵便物の管理など。 ■組織構成: 年齢層としてはマネージャー(50代)、チーフ社員(40代)、社員(40代1人、30代2人、20代1人)の計5名で構成されており、中途も3名在籍しています。 ■教育体制: 中途社員向けの研修があり、弊社の価値観理解から始めていただきます。役職者になる際にも研修を受けていただくことができ、教育体制は非常に充実しています。 評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■業務の魅力: インフラを下支えする製品を扱っていますので、やりがいをもって取り組む事が出来ます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県御殿場市神場2314-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 456万円〜528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜300,000円 その他固定手当/月:100,000円〜140,000円 <月給> 380,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土、日、祝日※会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:高速道路通勤は不可 住宅手当:家賃の70%、上限21,000円(賃貸の場合のみ) 寮社宅:単身男女別、家族寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ジョブローテーション、新入社員研修、ビジネス研修、管理職研修、資格取得報奨金制度(フォークリフト、加工機械、英検、TOEIC(R)テスト等) <その他補足> ■等級手当、役職手当 ■育児休暇制度、介護休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰 ■単身男性寮(2013年3月完成)、単身女性寮(2016年3月完成) ■家族寮(2014年2月完成) ■沼津マリーナに大型のボートを所持 ■住宅資金貸与規定
選考について
対象となる方
■必須条件: ・総務経験10年以上 ・マネージャー経験5年以上 ※目安です。
会社概要
会社名
新倉工業株式会社
所在地
静岡県御殿場市神場2314-6
事業内容
■事業内容: 舶用機器、プラント用機器、スプレーノズル、ストレーナ工場排水負荷変動対策装置、余剰汚泥減容化装置の開発製造販売
従業員数
105名
資本金
41百万円
平均年齢
37歳