【岐阜県/分譲住宅の企画営業】経験者歓迎!固定給500万円〜/残業20h/完全週休2日制/ノルマ無一建設株式会社

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仕事内容

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休2日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容: 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。(実際の販売・契約は仲介業者を介します)【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画:担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し:当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力: ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10%以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 岐阜店 住所:岐阜県岐阜市長住町9-11 TANAKA ビル 1 階 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 多治見営業所 住所:岐阜県多治見市白山町4-45-1 勤務地最寄駅:JR中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜450,000円 <月給> 280,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 【年収例】 主任:564万円、所長:813万円、部長:1032万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 水曜+他1日 ※年間休日115日+計画年休6日=実質休暇121日 年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可※規定あり)

特徴

完全週休2日制

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(公共交通機関は全額支給) 家族手当:配偶者月10,000円、子1人につき月5,000円 住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 社会保険:社会保険完備(入社日から起算) 退職金制度:補足事項なし <定年> 67歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格取得奨励制度 ■各種研修制度 <その他補足> ■職務手当 ■資格手当(宅地建物取引士:2万円、2級建築士:2万円など、当社規定によりその他あり) ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度(実績あり) ■会員制施設、提携施設割引制度 ■時短勤務制度(規定あり)

応募条件

応募資格

■必須条件: ・建設・不動産業界での営業経験をお持ちの方

会社概要

会社名

一建設株式会社

所在地

東京都練馬区石神井町2-26-11

事業内容

■事業内容: 戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業

従業員数

1,816名

資本金

3,298百万円

売上高

391,306百万円

平均年齢

37歳

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が120%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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岐阜王子紙業株式会社

勤務地

岐阜県中津川市

年収

277万円~427万円

業種職種

製紙・パルプ その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

リフトを使って段ボールの元となる原紙や古紙ブロックを「運ぶ」お仕事です。先輩社員と常にチームで動くので、経験がない方でも大丈夫。必要な資格は入社後に取得可能! <運ぶものは2種類!> ■段ボール原紙(ロール) 段ボールの紙を巻き付けたロール状の原紙で、重さは1ロール約1tあります。 ■古紙ブロック(ベール) 段ボールづくりの原料となる古紙をギュッと四角形に固めたもので、大きさは1つ幅1.0m×奥行1.5m×高さ1.0mです。 <具体的な仕事内容> ■原料仕込み業務及び古紙検収業務 工場抄造予定で決まる古紙配合に沿って古紙ベールを種類別に運び、順番通りパルパーコンベアに乗せる。 ■倉庫業務 製造工場からベルトコンベアで送られてきたロールをリフトでピックアップし、保管場所の倉庫へ運びます。効率よく保管・入出庫できるよう、配置なども考えて作業します。 ■製品発送業務 注文書の明細を確認しながら、一度仮置き場所に製品を並べ、その後トラックへ積み込みます。 ※経験や適性などを踏まえた上で、いずれかの業務をお任せします。 <入社後の流れ> 仕事は先輩社員がマンツーマンでイチからお教えします。未経験スタートの方でも、入社からおよそ半年で多くのことができるようになり、1年後には独り立ちできるようサポートしていきますのでご安心ください。 またフォークリフト、玉掛け、ショベルローダー、クレーン、酸素欠乏危険作業主任者など、さまざまな資格が取得できるため、頑張り次第でスキルアップが可能です! <ここがポイント!> 体力的な負担はほとんどありません! 1日あたり450個~700個ほどの製品や古紙を運びますが、作業は2名ずつ交替で分担して行なうので、1人あたりの作業量はそれほど多くなりません。体力的な負担も少ないので、無理なく働けます!

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山友木材株式会社

勤務地

岐阜県関市

年収

279万円~396万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

未経験でも先輩が手厚くサポート! 頑張れば年収700万も狙える! 安心して新しいことを始められる環境です! 【具体的な仕事内容】 木々の伐採を行ない、バックホーで収集します。バックホーとはいわゆるショベルカーのことで、キャタピラで地面を移動する腕のようなアームがついた建設機械です。 【仕事のQ&A】 ■何を使って木を切るの? チェーンソーを使って伐採します。1人1本ずつ切っていくときもあれば、大きいものであれば支えながら複数人で伐採を行ないます。 ■伐採する木の大きさはどのくらい? 高いものだと20~25mもあり(アパート3~4階に相当)、重たいものは1本20tくらいで、庭木などの軽いものは20~30kg程度。もちろん重いものは重機で運ぶので安心してください。 ■1日あたり何本くらいの木を切るの? 木の大きさなどによって様々ですが、3日で1本の場合もあれば、1日で50本くらい伐採することもあります。 ■何人くらいで現場に行くの? 基本的には1現場を2~3名のチームで担当し、大きな案件だと4~5名で向かう場合もあります。作業期間は1日で終わる現場もあれば、3週間ほどかかることも。現場は山や公園など様々です。 【1日の流れ(例)】 8:00~/現場で作業内容を確認。準備体操 8:30~/作業スタート 12:00~/昼休憩 13:00~/作業再開 16:00~/作業を終えて現場を出発 17:00~/事務所に到着。お疲れさまでした! ※作業中は無理しないように1時間ごとに休憩し、その間に次の作業に向けて相談したり、休んだりしています。 ※現場によっては直行直帰も可能です。

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